Nwestco LLC
Nwestco LLC
A Nwestco LLC oferece serviços para o setor petrolífero, construção e soluções automotivas. Seu trabalho abrange desde o projeto de iniciativas e a obtenção de licenças até a construção, manutenção e vendas, atendendo clientes de vários setores, incluindo aviação e operações industriais. Técnicos e eletricistas estão disponíveis 24 horas por dia para atender às necessidades de serviço. O perfil da Nwestco reúne os setores de logística, manufatura e automotivo; as informações fornecidas sobre a empresa não especificam vagas atuais nem planos de contratação.

Diretor de vendas

Lidere a equipe de vendas da Nwestco e impulsione o crescimento estratégico em sua rede de serviços industriais. Supervisione o relacionamento com clientes, a colaboração entre filiais, as previsões e o desenvolvimento de negócios em campo.

Descrição

  • Reporta-se ao diretor executivo.
  • Cria e executa estratégias de vendas que atinjam ou superem as metas, ampliem a participação de mercado e aumentem a receita.
  • Lidera, orienta e gerencia a equipe de vendas.
  • Promove a conformidade com as práticas de CRM e o uso eficaz do sistema.
  • Desenvolve e mantém relacionamentos com clientes-chave e partes interessadas internas e externas.
  • Avalia tendências de mercado, necessidades dos clientes e concorrentes.
  • Trabalha com as áreas de operações, marketing e finanças para alinhar as mensagens, o posicionamento dos produtos e as metas de vendas.
  • Apresenta previsões, relatórios e análises de vendas à alta gestão.
  • Contrata, treina e retém profissionais de vendas.
  • Cria programas de desenvolvimento para fortalecer as habilidades e os conhecimentos da equipe.
  • Representa a Nwestco em eventos do setor, feiras comerciais e conferências.
  • Supervisiona orçamentos para promover eficiência e lucratividade.
  • Viaja pela rede de filiais da Nwestco, incluindo viagens de vários dias, em média durante 35% do tempo de trabalho.
  • Reúne-se presencialmente com gerentes de filiais, equipe de vendas, clientes e fornecedores.
  • Faz visitas presenciais recorrentes às filiais e aos locais dos clientes.
  • Participa de eventos do setor, feiras comerciais e reuniões com fornecedores quando necessário.

Requisitos

  • Histórico comprovado de sucesso como gerente ou diretor de vendas, liderando uma equipe e atingindo ou superando metas de vendas.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em liderança de vendas.
  • É desejável, mas não obrigatório, ter graduação em administração de empresas, marketing ou área relacionada.
  • Fortes habilidades de liderança e gestão de pessoas.
  • Pensamento estratégico e capacidade analítica para avaliar mercados e prever vendas.
  • Experiência tanto em desenvolvimento de negócios quanto em gestão de contas.
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e apresentação, inclusive com executivos de alto escalão.
  • Proficiência em softwares de CRM, como HubSpot ou Salesforce, e em ferramentas de análise de vendas.
  • Capacidade de identificar as necessidades dos clientes e desenvolver soluções diferenciadas e centradas neles.
  • Fortes habilidades de resolução de problemas e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar regularmente, inclusive em viagens de vários dias.
  • Ampla experiência em vendas, com progressão de representante de vendas ou gerente de contas para funções de liderança.
  • Histórico de desenvolvimento e implementação de estratégias que impulsionem o crescimento da receita.
  • Experiência na gestão de equipes em várias regiões ou territórios é muito valorizada.
  • Experiência com ferramentas de CRM para gestão do funil de vendas, métricas de produtividade, processos e previsões é um diferencial.
  • Experiência na venda de serviços industriais, projetos e equipamentos é um diferencial.
  • Capacidade de ser aprovado em exame físico pré-admissional que inclui levantar até 75 libras, girar o tronco, puxar, ajoelhar-se e agachar-se.
  • Capacidade de ser aprovado em teste de drogas e verificação de antecedentes pré-admissionais.
  • Ter pelo menos 21 anos.
  • Possuir carteira de motorista atual, válida e sem restrições.
  • Não ter condenações por dirigir sob influência de álcool nem suspensões ou cassações da carteira de motorista nos últimos cinco anos.
  • Atender aos requisitos de elegibilidade da empresa para seguro de automóvel.

Benefícios

  • Comissão de 15%.
  • Pacote de benefícios.
  • Folgas remuneradas.
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa.
  • Seguro médico.
  • Seguro odontológico.
  • Seguro de visão.
  • Seguro de vida.
  • Cobertura por incapacidade.
  • Licença médica remunerada.
  • Férias remuneradas.
  • Auxílio para vestuário.
  • Feriados remunerados.
  • Despesas de viagem cobertas pela Nwestco, LLC.
  • Oportunidades internas de carreira.

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