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Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Employés
AutomobileIndustrie manufacturièreLogistique
Nwestco LLC propose des services pétroliers, des prestations de construction et des solutions automobiles. Ses activités vont de la conception de projets et de l’obtention des autorisations à la construction, à la maintenance et à la vente. L’entreprise accompagne des clients de plusieurs secteurs, notamment l’aviation et les activités industrielles. Des techniciens et des électriciens sont disponibles 24 h/24 pour répondre aux besoins de service. Le profil de Nwestco couvre les secteurs de la logistique, de la fabrication et de l’automobile ; les informations fournies sur l’entreprise ne précisent ni les postes actuellement ouverts ni les projets de recrutement.
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Offres de l’entreprise

Directeur des ventes

Dirigez l’équipe commerciale de Nwestco et stimulez sa croissance stratégique au sein de son réseau de services industriels. Supervisez les relations clients, la collaboration entre agences, les prévisions et le développement commercial sur le terrain.

USÉtats-UnisNVNevada
165 000 $ – 175 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Rend compte au directeur général.
  • Élabore et met en œuvre des stratégies commerciales qui atteignent ou dépassent les objectifs, développent les parts de marché et augmentent le chiffre d’affaires.
  • Dirige, accompagne et gère l’équipe commerciale.
  • Favorise le respect des règles d’utilisation du CRM et l’usage efficace du système.
  • Développe et entretient les relations avec les clients clés ainsi qu’avec les parties prenantes internes et externes.
  • Évalue les tendances du marché, les besoins des clients et la concurrence.
  • Travaille avec les équipes des opérations, du marketing et des finances pour harmoniser les messages, le positionnement des produits et les objectifs commerciaux.
  • Présente les prévisions, rapports et analyses de ventes à la direction.
  • Recrute, forme et fidélise le personnel commercial.
  • Met en place des programmes de développement pour renforcer les compétences et les connaissances de l’équipe.
  • Représente Nwestco lors d’événements sectoriels, de salons professionnels et de conférences.
  • Supervise les budgets afin de favoriser l’efficacité et la rentabilité.
  • Se déplace dans le réseau d’agences de Nwestco, y compris pour des voyages de plusieurs jours, en moyenne pendant 35 % du temps de travail.
  • Rencontre en personne les responsables d’agence, le personnel commercial, les clients et les fournisseurs.
  • Effectue régulièrement des visites en personne dans les agences et chez les clients.
  • Participe, selon les besoins, aux événements du secteur, aux salons professionnels et aux réunions avec les fournisseurs.

Exigences

  • Réussite avérée en tant que responsable ou directeur commercial, avec expérience de direction d’équipe et d’atteinte ou de dépassement des objectifs de vente.
  • Au moins cinq ans d’expérience en direction commerciale.
  • Un diplôme de premier cycle en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe est souhaité, mais non obligatoire.
  • Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
  • Esprit stratégique et capacités d’analyse pour évaluer les marchés et prévoir les ventes.
  • Expérience en développement commercial et en gestion de comptes.
  • Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la présentation, y compris auprès de la haute direction.
  • Maîtrise des logiciels CRM tels que HubSpot ou Salesforce ainsi que des outils d’analyse des ventes.
  • Capacité à cerner les besoins des clients et à élaborer des solutions différenciées, axées sur leurs attentes.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité d’adaptation dans des environnements dynamiques.
  • Volonté et capacité à voyager régulièrement, y compris pour des déplacements de plusieurs jours.
  • Vaste expérience commerciale, avec une évolution du poste de représentant commercial ou de gestionnaire de comptes vers des fonctions de direction.
  • Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies favorisant la croissance du chiffre d’affaires.
  • Une expérience de gestion d’équipes dans plusieurs régions ou territoires est fortement appréciée.
  • Une expérience des outils CRM pour la gestion du pipeline, des indicateurs de productivité commerciale, des processus et des prévisions est un atout.
  • Une expérience de la vente de services industriels, de projets et d’équipements est un atout.
  • Capacité à réussir un examen physique préalable à l’embauche comprenant le port de charges jusqu’à 75 livres, des mouvements de torsion, de traction, d’agenouillement et d’accroupissement.
  • Capacité à réussir un dépistage de drogues et une vérification des antécédents préalables à l’embauche.
  • Avoir au moins 21 ans.
  • Détenir un permis de conduire valide, en cours de validité et sans restriction.
  • Ne pas avoir été condamné pour conduite sous l’emprise de l’alcool ni avoir subi de suspension ou de révocation du permis de conduire au cours des cinq dernières années.
  • Satisfaire aux critères d’admissibilité de l’entreprise en matière d’assurance automobile.

Avantages

  • Commission de 15 %.
  • Ensemble d’avantages sociaux.
  • Congés payés.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur.
  • Assurance médicale.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Assurance vie.
  • Couverture invalidité.
  • Congés maladie payés.
  • Congés payés.
  • Allocation vestimentaire.
  • Jours fériés payés.
  • Frais de déplacement pris en charge par Nwestco, LLC.
  • Possibilités d’évolution de carrière en interne.

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