A+ Federal Credit Union
A+ Federal Credit Union
201 – 500 Empleados
BancaFinanzasFintech
A+ Federal Credit Union es una entidad financiera centrada en sus socios que opera en los sectores bancario y financiero. Ofrece cuentas corrientes y de ahorro, préstamos, opciones de inversión y banca digital mediante herramientas en línea y móviles. La cooperativa de crédito también apoya iniciativas comunitarias y ofrece recursos de educación financiera. Su actividad combina servicios financieros, productos digitales y participación comunitaria.

Representante de centro de atención telefónica presencial, español preferido — A+ Federal Credit Union

Atiende presencialmente a los socios de A+ Federal Credit Union y responde preguntas sobre cuentas, préstamos y transacciones. Se valoran los conocimientos bilingües de español.

Descripción

  • Responde las llamadas entrantes dentro de los objetivos de servicio
  • Verifica la identidad de los socios y presta atención a posibles estafas o fraudes
  • Ayuda a los socios con consultas sobre préstamos, pagos, transferencias, solicitudes de liquidación, tasas e historiales de pago
  • Explica cuentas, tasas, productos, servicios y cómo resolver errores
  • Coordina con departamentos internos y sucursales para brindar atención a los socios
  • Se mantiene al día sobre los productos y servicios de la cooperativa de crédito
  • Comparte promociones y novedades de productos con socios y posibles socios
  • Abre cuentas en línea y recomienda productos o servicios pertinentes
  • Responde preguntas sobre partidas compensadas, depósitos directos, transacciones, fondos disponibles y retenciones de cheques
  • Procesa solicitudes de suspensión de pagos y de tarjetas de débito, bloqueos y avisos de viaje
  • Explica las retenciones de tarjetas de débito, las transacciones pendientes y los requisitos para aceptar o rechazar determinadas opciones
  • Resuelve problemas de cuentas en línea y restablece o desbloquea los accesos de los socios
  • Prepara y envía solicitudes de transferencias bancarias
  • Envía documentos de forma segura mediante DocuSign
  • Revisa partidas compensadas y crea copias
  • Actualiza los registros del programa Member Rewards
  • Decide sobre la reversión de cargos dentro de los límites aprobados
  • Cumple los objetivos de al menos un 75 % en referencias para objetivos de ventas y un 80 % en supervisión de calidad
  • Completa las tareas obligatorias de Nivel I
  • Mantiene reuniones individuales mensuales con el gerente
  • Contribuye a proyectos del departamento
  • Participa en actividades de la cooperativa de crédito y en eventos comunitarios o educativos
  • Realiza otras tareas asignadas
  • Decide sobre la reversión de cargos dentro de los límites aprobados

Requisitos

  • Diploma de secundaria o GED
  • Se prefiere seis meses de experiencia en una entidad financiera o experiencia equivalente en un centro de atención telefónica
  • Dominio de sistemas telefónicos, computadoras y programas relacionados
  • Conocimientos básicos de matemáticas y contabilidad
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita
  • Habilidades de investigación y resolución de problemas, incluida la gestión de posibles conflictos
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Adaptabilidad ante necesidades cambiantes
  • Se valoran los conocimientos bilingües de español
  • Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos los sábados
  • Capacidad para trabajar al menos 40 horas por semana
  • Comodidad al comunicarse ampliamente por teléfono, correo electrónico y en persona
  • Capacidad para gestionar varias tareas
  • Buen criterio para tomar decisiones
  • Apariencia y voz agradables y profesionales
  • Buenas habilidades de escucha
  • Responsabilidad y organización

Beneficios

  • Incentivos mensuales de hasta 400 dólares
  • Posible bono anual de incentivos de 2.400 dólares
  • Posible bono anual de la empresa del 4 %
  • Podría reunir los requisitos para trabajar desde casa después de seis meses, con un desempeño que cumpla las expectativas y la aprobación del gerente
  • Capacitación y aprendizaje y desarrollo continuos
  • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la cooperativa de crédito
  • Participación en actividades de la cooperativa de crédito y en eventos comunitarios o educativos