Sonar
Sonar
Sonar desarrolla herramientas de calidad y seguridad de software para desarrolladores y equipos de ingeniería empresarial. Sus productos, incluidos SonarQube y SonarCloud, utilizan análisis estático para inspeccionar el código de forma continua, identificar problemas de calidad y seguridad y ayudar a los equipos a reducir la deuda técnica. Las herramientas de Sonar se integran con los entornos y flujos de trabajo de desarrollo para proporcionar comentarios durante la programación, favoreciendo bases de código más limpias y fáciles de mantener, así como una entrega de software más fiable. La empresa también contribuye al código abierto y opera en los sectores del software, la seguridad y la tecnología empresarial.

Gerente de cuentas estratégicas, MEA – Remoto en EAU

Gestiona y amplía cuentas empresariales estratégicas en Oriente Medio mediante ventas adicionales, ventas cruzadas y renovaciones de SaaS. Vende la plataforma de Sonar para la verificación y gobernanza del código basada en IA a responsables técnicos de la toma de decisiones.

Descripción

  • Crear y desarrollar oportunidades en cuentas estratégicas mediante ventas adicionales y ventas cruzadas
  • Definir y gestionar los requisitos de los clientes, incluidas las revisiones empresariales trimestrales
  • Guiar a los clientes durante la incorporación y adopción de los productos comerciales de SonarSource
  • Establecer relaciones con defensores internos dentro de las organizaciones de clientes existentes
  • Evaluar las necesidades de licencias de software y preparar presupuestos precisos
  • Negociar y cerrar acuerdos de ampliación para implementaciones existentes
  • Interactuar con los clientes por teléfono, correo electrónico, videoconferencia y reuniones presenciales cuando sea necesario
  • Contribuir a iniciativas de marketing basadas en cuentas y centradas en el cliente
  • Desarrollar, documentar y compartir prácticas de ventas eficaces con el equipo
  • Mantener registros precisos de cuentas y oportunidades en SFDC
  • Utilizar Salesforce.com para gestionar las actividades diarias y elaborar previsiones fiables del embudo de ventas

Requisitos

  • Al menos siete años de experiencia exitosa en ventas B2B, preferiblemente con productos SaaS o basados en suscripciones
  • Capacidad demostrada para establecer y gestionar relaciones con los clientes
  • Experiencia en la venta de productos técnicos a compradores técnicos
  • Experiencia vendiendo en Oriente Medio y el mercado más amplio de MEA
  • Sólidas competencias de planificación de cuentas y prospección utilizando ZoomInfo, LinkedIn, contacto telefónico y networking
  • Capacidad demostrada para desarrollar embudos de ventas de cuentas existentes, desde la cualificación de clientes potenciales hasta las oportunidades cerradas como ganadas
  • Experiencia prestando apoyo y vendiendo a grandes clientes empresariales
  • Experiencia gestionando y negociando operaciones empresariales superiores a 100.000 USD
  • Capacidad para avanzar en los ciclos de ventas mediante llamadas, correo electrónico, reuniones virtuales y encuentros presenciales
  • Seguridad para comunicarse con directivos y presentar mensajes de valor adaptados a los perfiles de los compradores
  • Dominio de Salesforce.com
  • Marcada orientación al cliente
  • Inglés profesional escrito y hablado
  • Sólidas capacidades de comunicación y escucha, incluida la gestión de objeciones y la apertura a comentarios y formación
  • Estilo de trabajo colaborativo, automotivado y proactivo

Beneficios

  • Un entorno de trabajo respetuoso y amable que apoya la experimentación, el aprendizaje y la recuperación tras los contratiempos
  • Modalidades de trabajo flexibles, con tres días en la oficina y dos días de trabajo desde casa cada semana cerca de las oficinas
  • Trabajo totalmente remoto en ubicaciones seleccionadas, incluidos Dubái, India, Japón y Australia
  • Oportunidades continuas de aprendizaje y apoyo para desarrollar nuevas competencias
  • Reuniones periódicas de la empresa, comunicaciones en cascada y actualizaciones sobre el crecimiento de la organización
  • Compromiso con la igualdad de oportunidades laborales
  • Apoyo para adaptaciones en el lugar de trabajo
  • Pueden requerirse verificaciones de antecedentes y referencias como condición de contratación