LifeStance Health
LifeStance Health
LifeStance Health ofrece atención de salud mental mediante citas presenciales y de telesalud. Su red incluye psiquiatras, psicólogos, terapeutas y otros profesionales clínicos con licencia que ayudan a personas con afecciones como ansiedad, depresión y TDAH. Sus servicios incluyen terapia, evaluaciones psiquiátricas, gestión de medicamentos y pruebas psicológicas, con planes de atención adaptados a las necesidades individuales. LifeStance Health opera en numerosos estados y acepta una amplia variedad de planes de seguro.

Coordinador remoto de admisión y representante de atención telefónica

Ayuda a los pacientes de LifeStance Health a iniciar su atención de salud mental mediante la programación de evaluaciones, la verificación del seguro, la coordinación de derivaciones y el contacto con profesionales de salud.

Descripción

  • Atiende a los pacientes por teléfono, correo electrónico, buzón de voz, fax y chat.
  • Identifica tendencias y comentarios de los pacientes, incluidos los obstáculos para programar citas, y los comparte con los equipos correspondientes.
  • Se coordina con Operaciones de la clínica para facilitar una asignación adecuada de pacientes y profesionales de salud.
  • Evalúa las necesidades de los pacientes y los asigna a profesionales de salud adecuados.
  • Programa las primeras citas de forma rápida y precisa, y documenta necesidades como terapia conversacional o manejo de medicamentos.
  • Recopila los datos del seguro de los pacientes y comprueba si pueden acceder a beneficios dentro de la red.
  • Obtiene y verifica antecedentes clínicos, datos demográficos, información del seguro y elegibilidad.
  • Recopila los datos de tarjetas de crédito para el expediente del paciente, de acuerdo con los requisitos de cumplimiento.
  • Ayuda a los pacientes nuevos a configurar el portal y completar la documentación.
  • Tramita y gestiona la documentación de derivaciones.
  • Registra con precisión las interacciones y transacciones de los pacientes en el sistema de historia clínica electrónica (EHR).
  • Se comunica con las fuentes de derivación, los pacientes y las consultas de los profesionales para recopilar información sobre la cobertura de beneficios y las autorizaciones previas.
  • Contacta a pacientes actuales para iniciar nuevos servicios a partir de derivaciones internas o externas.
  • Responde preguntas sobre las citas para pacientes nuevos y las derivaciones.
  • Atiende llamadas de emergencia entrantes y sigue los procedimientos para llamadas de crisis.
  • Realiza otras tareas asignadas por la gerencia para contribuir a la eficiencia del departamento de admisión.
  • Cumple las políticas, normativas y estándares de cumplimiento aplicables, incluidos HIPAA y PCI.

Requisitos

  • Diploma de educación secundaria o equivalente.
  • Al menos dos años de experiencia en un centro de contacto o en un entorno de atención médica.
  • Dominio de computadoras y familiaridad con Microsoft Office, internet y correo electrónico.
  • Se prefiere experiencia con sistemas de historia clínica electrónica (EHR).
  • Comprensión clara de la terminología de seguros.
  • Se requiere fluidez en inglés; se prefiere fluidez en español.
  • Espacio de trabajo remoto tranquilo, exclusivo, sin distracciones y conforme a HIPAA, con acceso a internet por cable de alta velocidad.
  • Capacidad para realizar varias tareas y establecer prioridades en un entorno de trabajo acelerado.
  • Capacidad para sentarse, estar de pie, inclinarse, hablar y oír; caminar con frecuencia; y levantar o mover objetos de hasta 25 libras.
  • Capacidades visuales que incluyen visión cercana, lejana, cromática y periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
  • Cumplimiento de las políticas, normativas y estándares de HIPAA y PCI.

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD&D)
  • Seguro por incapacidad a corto plazo
  • Seguro por incapacidad a largo plazo
  • Seguro de vida
  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación equivalente del empleador
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre remunerado
  • Días festivos remunerados
  • Programa de asistencia para empleados
  • Trabajo remoto
  • Espacio de trabajo tranquilo, exclusivo, sin distracciones y conforme a HIPAA, con acceso a internet por cable de alta velocidad