Η Ajaib είναι μια ινδονησιακή εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και χρηματοοικονομικής τεχνολογίας που λειτουργεί μια διαδικτυακή επενδυτική πλατφόρμα για αμοιβαία κεφάλαια, μετοχές και άλλα περιουσιακά στοιχεία. Η πλατφόρμα έχει σχεδιαστεί για να κάνει τις επενδύσεις πιο προσβάσιμες, υποστηρίζει την ψηφιακή εγγραφή και παρέχει εργαλεία όπως ο έλεγχος περιουσιακών στοιχείων και οι αυτοματοποιημένες συναλλαγές, βοηθώντας τους χρήστες να αξιολογούν ευκαιρίες και να διαχειρίζονται τις επενδύσεις τους. Η Ajaib δίνει επίσης έμφαση στην κατανόηση των επενδυτικών κινδύνων, με στόχο να βοηθήσει ένα ευρύ φάσμα πελατών να λαμβάνει πιο ενημερωμένες αποφάσεις.
Διευθυντής Προσέλκυσης Ταλέντων στην Ajaib (Υβριδική εργασία)
Ηγείστε της παγκόσμιας στελέχωσης στην Ajaib για τους οργανισμούς τεχνολογίας, προϊόντος και μη τεχνολογικών λειτουργιών. Διαμορφώστε τη στρατηγική προσλήψεων, ενισχύστε τις δεξαμενές ταλέντων και αναπτύξτε μια ομάδα προσέλκυσης ταλέντων υψηλών επιδόσεων.
Περιγραφή
- Διαχείριση του πλήρους κύκλου προσλήψεων για λειτουργίες Τεχνολογίας, Προϊόντος και/ή μη Τεχνολογικές λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένης της αναζήτησης, της αξιολόγησης, των προσφορών και της ολοκλήρωσης της πρόσληψης
- Συνεργασία με υπευθύνους προσλήψεων και ανώτερα στελέχη για τη μετατροπή των σχεδίων εργατικού δυναμικού, των προτεραιοτήτων προσλήψεων, των αναγκών των ρόλων και των προφίλ ταλέντων σε δράσεις πρόσληψης
- Δημιουργία προσεγγίσεων αναζήτησης που προσεγγίζουν τοπικούς και διεθνείς υποψηφίους σε πολλές αγορές
- Ανάπτυξη και διατήρηση δεξαμενών υποψηφίων για κρίσιμους για την επιχείρηση και δύσκολα καλυπτόμενους ρόλους
- Ανάληψη της αλληλεπίδρασης με τους υποψηφίους και της ολοκλήρωσης των προσλήψεων, συμπεριλαμβανομένων των συζητήσεων για τις αποδοχές και του συντονισμού των προσφορών
- Παροχή συνεπούς και υψηλής ποιότητας εμπειρίας στους υποψηφίους σε κάθε στάδιο
- Βελτίωση των δομών συνεντεύξεων, της ευθυγράμμισης των αξιολογητών και των αποφάσεων πρόσληψης σε συνεργασία με τους υπευθύνους προσλήψεων
- Εφαρμογή αναλυτικών στοιχείων προσλήψεων και πληροφοριών αγοράς για τον εντοπισμό μοτίβων, εμποδίων και ευκαιριών βελτίωσης στις προσλήψεις
- Προώθηση των διαδικασιών, των συστημάτων, των ροών εργασίας και των πρακτικών πρόσληψης
- Διαχείριση και ανάπτυξη της ομάδας Προσέλκυσης Ταλέντων μέσω καθορισμού στόχων, καθοδήγησης και υποστήριξης σταδιοδρομίας
- Καθορισμός προτεραιοτήτων της ομάδας, κατανομή του φόρτου προσλήψεων και διατήρηση της ευθυγράμμισης της υλοποίησης με τους στόχους προσλήψεων και τις επιχειρηματικές απαιτήσεις
- Συμβολή σε προγράμματα εργοδοτικής επωνυμίας και προσέλκυσης ταλέντων σε παγκόσμιες αγορές
- Καθοδήγηση των υπευθύνων προσλήψεων σε αποτελεσματικές πρακτικές και συμβολή στην αναβάθμιση των προτύπων πρόσληψης σε όλη την ομάδα
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον έξι χρόνια εμπειρίας στην προσέλκυση ταλέντων ή στις προσλήψεις, ιδανικά σε έναν ταχέως εξελισσόμενο ή ταχέως αναπτυσσόμενο οργανισμό
- Αποδεδειγμένη επιτυχία σε προσλήψεις για πολλαπλές λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένων θέσεων Τεχνολογίας, Προϊόντος και/ή μη Τεχνολογικών θέσεων
- Προτιμάται έντονα η διεθνής εμπειρία προσλήψεων ή η εμπειρία σε πολλές αγορές
- Αποδεδειγμένο ιστορικό ηγεσίας και ανάπτυξης ομάδας Προσέλκυσης Ταλέντων ή Προσλήψεων μέσω καθοδήγησης, mentoring, διαχείρισης απόδοσης και ανάπτυξης ομάδας
- Ικανότητα διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών και άσκησης επιρροής σε υπευθύνους προσλήψεων και ανώτερα στελέχη
- Ισχυρή ικανότητα στην αναζήτηση, την αξιολόγηση, την αλληλεπίδραση με υποψηφίους και την ολοκλήρωση προσφορών
- Ικανότητα διαχείρισης της ασάφειας ενώ αντιμετωπίζετε ανταγωνιστικές προτεραιότητες προσλήψεων
- Καλή γνώση των δεικτών προσλήψεων, των λειτουργιών προσλήψεων και της δυναμικής της αγοράς ταλέντων
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας στα Αγγλικά
- Αναλυτική και οργανωτική προσέγγιση, με ιδιαίτερη έμφαση στην υλοποίηση
- Άνεση στην εργασία με παγκόσμιες, πολυπολιτισμικές ομάδες
Παροχές
- Μπόνους απόδοσης που συνδέεται με τον αντίκτυπο που επιτυγχάνετε
- Ιδιωτική ασφάλιση με ολοκληρωμένη κάλυψη υγείας
- Άδεια μετ’ αποδοχών για ξεκούραση και επαναφόρτιση
- Μάθηση, μαθήματα και επαγγελματικές πιστοποιήσεις που χρηματοδοτούνται από την εταιρεία
- Υβριδική ευελιξία με συνδυασμό απομακρυσμένης εργασίας και εργασίας στο γραφείο
- Ανάπτυξη καριέρας μέσω στενής συνεργασίας με έμπειρους ηγέτες και ουσιαστικής ιδιοκτησίας κατά την ανάπτυξη
- Αποκλειστικές εκπτώσεις εργαζομένων, προσφορές συνεργατών και προνόμια τρόπου ζωής
- Συνεργατικό περιβάλλον υψηλής υπευθυνότητας με συναδέλφους από διαφορετικές λειτουργίες και ουσιαστικό αντίκτυπο στους χρήστες