Insperity
Insperity
Insperity leverer outsourcede tjenester inden for HR og arbejdsstyring til virksomheder inden for rådgivning, forsikring, sundhedssektoren og andre brancher. Som en professionel arbejdsgiverorganisation samler virksomheden lønadministration, administration af personalegoder, støtte til compliance og talenttjenester gennem tilbud som Insperity HR 360, HR Core og HR Scale. Den bredere portefølje omfatter administration af kontrahenter, talentrekruttering, pensions- og forsikringstjenester samt personalegoder. Insperity kombinerer HR-teknologi med professionel HR-ekspertise for at hjælpe små, mellemstore og større organisationer med at forenkle administrationen, håndtere overholdelsen af arbejdsrelaterede regler og understøtte medarbejderoplevelsen.

Hybrid HCM-lønspecialist hos Insperity

Understøt kundeovergange, lønkørsel og problemløsning som HCM-lønspecialist. Insperity leverer HR-tjenester og teknologi til virksomheder i hele landet.

Beskrivelse

  • Tag imod nye kunder gennem rettidige overgange.
  • Hjælp eksisterende kunder, og håndter lønkørsel.
  • Fejlfind, og vejled kunderne.
  • Opbyg kunderelationer.
  • Besvar kundehenvendelser hurtigt.
  • Indsaml data om nye kunder, afstem lønoplysninger, og håndter den første lønkørsel efter behov.
  • Brug interne ressourcer til at levere god kundeservice.
  • Overhold frister, og hold interessenter opdateret om fremskridt med løsningen.
  • Tilpas arbejdstider efter kundernes behov.
  • Eskaler komplekse kundesager, og følg dem til dørs.
  • Følg processer, der sikrer integritet og ansvarlighed i forbindelse med SOC 1-compliance.
  • Brug skalerbare processer til at understøtte hurtig vækst og samtidig bevare kvaliteten.

Krav

  • En gymnasial eksamen eller tilsvarende er påkrævet.
  • En bachelorgrad foretrækkes.
  • Et til to års erfaring med kundesupport inden for lønservicebureauer er påkrævet.
  • Gode kundeserviceevner og evne til at arbejde i et team.
  • Stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
  • Evne til at styre ressourcer inden for budgettet og identificere og opfylde bemandingsbehov.
  • Bred erfaring med HR-discipliner, herunder løn, personalegoder, skat, regnskab, ansættelsesdokumentation og generel HR-praksis.
  • Evne til at udforme og holde klare, præcise præsentationer for brede målgrupper.
  • Fortrolighed med Microsoft Office-programmer.
  • Evne til at lære yderligere programmer efter behov.

Fordele

  • Fleksible arbejdsformer
  • Programmer for løbende læring
  • Muligheder for mentorordninger
  • Løbende oplæring
  • Generøs betalt ferie
  • Sundhedsydelser
  • Tandplejeydelser
  • Synsplejeydelser
  • Støtte til sundhed og trivsel
  • Betalte frivilligtimer

Relaterede job