Insperity надає послуги аутсорсингу у сфері управління персоналом і трудовими ресурсами для компаній, що працюють у консалтингу, страхуванні, охороні здоров’я та інших галузях. Як професійна організація роботодавців, компанія об’єднує нарахування заробітної плати, адміністрування пільг, підтримку дотримання нормативних вимог і послуги з управління талантами в межах таких пропозицій, як Insperity HR 360, HR Core і HR Scale. Ширший портфель охоплює управління підрядниками, підбір персоналу, пенсійні та страхові послуги, а також програми й привілеї для працівників. Insperity поєднує HR-технології з експертною підтримкою в управлінні персоналом, допомагаючи малим, середнім і великим організаціям спростити адміністрування, розв’язувати питання дотримання вимог до трудових ресурсів і підтримувати позитивний досвід працівників.
Фахівець із розрахунку зарплати HCM (гібридний формат) в Insperity
Підтримуйте перехід нових клієнтів, обробку зарплат і розв’язання проблем на посаді фахівця із розрахунку зарплати HCM. Insperity надає компаніям по всій країні HR-послуги й технології.
Опис
- Забезпечуйте своєчасний перехід нових клієнтів.
- Підтримуйте наявних клієнтів та обробляйте розрахунок зарплати.
- Усувайте проблеми й консультуйте клієнтів.
- Розвивайте відносини з клієнтами.
- Оперативно відповідайте на запити клієнтів.
- Збирайте дані нових клієнтів, звіряйте відомості про зарплату та за потреби обробляйте перші виплати.
- Використовуйте внутрішні ресурси для якісного обслуговування клієнтів.
- Дотримуйтеся термінів та інформуйте зацікавлені сторони про перебіг розв’язання питань.
- Коригуйте графік відповідно до потреб клієнтів.
- Передавайте складні питання на вищий рівень і супроводжуйте їх до розв’язання.
- Дотримуйтеся процедур, що забезпечують доброчесність і підзвітність відповідно до вимог SOC-1.
- Використовуйте масштабовані процеси для підтримки швидкого зростання зі збереженням якості.
Вимоги
- Потрібен атестат про повну загальну середню освіту або еквівалент.
- Бажаний ступінь бакалавра.
- Потрібен досвід підтримки клієнтів в операціях бюро розрахунку зарплати — від одного до двох років.
- Навички обслуговування клієнтів і здатність працювати в команді.
- Відмінні усні та письмові комунікативні навички.
- Здатність керувати ресурсами в межах бюджету, визначати потреби в персоналі та задовольняти їх.
- Широке знання напрямів HR, зокрема розрахунку зарплати, пільг, оподаткування, бухгалтерського обліку, кадрової документації та загальних HR-практик.
- Здатність розробляти й проводити чіткі та лаконічні презентації для широкої аудиторії.
- Впевнене володіння програмами Microsoft Office.
- Здатність за потреби опановувати додаткові прикладні програми.
Переваги
- Гнучкі умови роботи
- Програми безперервного навчання
- Можливості наставництва
- Постійне навчання
- Щедра оплачувана відпустка
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- Підтримка здоров’я та добробуту
- Оплачувані години волонтерської роботи