LogoFresh Jobs Ahead
Insperity
Insperity
1 001 – 5 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasDraudimasKonsultavimasSveikatos priežiūra
„Insperity“ teikia užsakomąsias žmogiškųjų išteklių ir darbuotojų valdymo paslaugas įvairių sričių, įskaitant konsultavimo, draudimo ir sveikatos priežiūros, įmonėms. Kaip profesionali darbdavių organizacija, bendrovė sujungia darbo užmokesčio apskaitą, išmokų administravimą, atitikties palaikymą ir talentų valdymo paslaugas į tokius pasiūlymus kaip „Insperity HR 360“, „HR Core“ ir „HR Scale“. Platesnį paslaugų portfelį sudaro rangovų valdymas, talentų pritraukimas, pensijų ir draudimo paslaugos bei darbuotojų privilegijos. „Insperity“ derina žmogiškųjų išteklių technologijas su profesionalia personalo valdymo kompetencija, kad padėtų mažoms, vidutinėms ir didesnėms organizacijoms supaprastinti administravimą, spręsti darbuotojų atitikties klausimus ir gerinti darbuotojų patirtį.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Hybrid HCM Payroll Specialist at Insperity

Support customer transitions, payroll processing, and issue resolution as an HCM Payroll Specialist. Insperity provides HR services and technology to businesses nationwide.

USJungtinės ValstijosAZArizonaTXTeksasasWIViskonsinasHibridinisVisas etatasJaunesnysis specialistasDiplomas nebūtinasPrivaloma Kalba: anglųDarbo užmokesčio apskaita

Aprašymas

  • Welcome new customers through timely transitions.
  • Support existing customers and process payroll.
  • Troubleshoot issues and guide clients.
  • Build customer relationships.
  • Respond promptly to customer requests.
  • Gather new customer data, reconcile wage details, and process initial payrolls when needed.
  • Use internal resources to deliver strong client service.
  • Meet deadlines and update stakeholders on resolution progress.
  • Adjust schedules to meet client needs.
  • Escalate complex client issues and see them through to resolution.
  • Follow processes that uphold integrity and accountability for SOC-1 compliance.
  • Use scalable processes to support rapid growth while maintaining quality.

Reikalavimai

  • High school diploma or equivalent required.
  • Bachelor’s degree preferred.
  • One to two years of experience supporting customers in payroll service bureau operations required.
  • Customer service skills and ability to work in a team environment.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Ability to manage resources within budget and identify and meet staffing needs.
  • Broad exposure to HR disciplines, including payroll, benefits, taxation, accounting, employment documentation, and general HR practices.
  • Ability to design and deliver clear, concise presentations to broad audiences.
  • Proficiency with Microsoft Office programs.
  • Ability to learn additional application programs as needed.

Privalumai

  • Flexible work arrangements
  • Continuous learning programs
  • Mentorship opportunities
  • Ongoing training
  • Generous paid time off
  • Medical benefits
  • Dental benefits
  • Vision benefits
  • Health and wellness support
  • Paid volunteer hours

Susiję darbai