Insperity poskytuje outsourcingové služby v oblasti lidských zdrojů a řízení pracovní síly pro firmy působící v poradenství, pojišťovnictví, zdravotnictví a dalších odvětvích. Jako profesionální organizace zaměstnavatelů spojuje zpracování mezd, administraci benefitů, podporu dodržování předpisů a služby v oblasti řízení talentů prostřednictvím nabídek, jako jsou Insperity HR 360, HR Core a HR Scale. Širší portfolio zahrnuje řízení smluvních pracovníků, nábor talentů, penzijní a pojišťovací služby a zaměstnanecké výhody. Insperity kombinuje HR technologie s odborně řízenými službami v oblasti lidských zdrojů a pomáhá malým, středním i velkým organizacím zjednodušit administrativu, řešit požadavky na dodržování předpisů v oblasti pracovní síly a podporovat pozitivní zkušenost zaměstnanců.
Specialista mzdové agendy HCM v hybridním režimu ve společnosti Insperity
Podporujte přechod zákazníků, zpracování mezd a řešení problémů jako specialista mzdové agendy HCM. Insperity poskytuje firmám po celé zemi HR služby a technologie.
Popis
- Zajišťujte novým zákazníkům včasný přechod.
- Podporujte stávající zákazníky a zpracovávejte mzdy.
- Řešte problémy a poskytujte klientům poradenství.
- Budujte vztahy se zákazníky.
- Rychle reagujte na požadavky zákazníků.
- Shromažďujte údaje nových zákazníků, odsouhlasujte mzdové údaje a v případě potřeby zpracovávejte první výplaty.
- Využívejte interní zdroje k poskytování kvalitních služeb klientům.
- Dodržujte termíny a informujte zainteresované strany o průběhu řešení.
- Upravujte rozvrh podle potřeb klientů.
- Předávejte složité záležitosti na vyšší úroveň a zajišťujte jejich vyřešení.
- Dodržujte postupy, které zajišťují integritu a odpovědnost v souladu s požadavky SOC-1.
- Využívejte škálovatelné procesy k podpoře rychlého růstu při zachování kvality.
Požadavky
- Požaduje se středoškolské vzdělání s maturitou nebo rovnocenné vzdělání.
- Výhodou je bakalářský titul.
- Požaduje se jeden až dva roky zkušeností s podporou zákazníků v provozu mzdového servisního centra.
- Dovednosti v oblasti zákaznického servisu a schopnost pracovat v týmu.
- Výborné ústní a písemné komunikační dovednosti.
- Schopnost spravovat zdroje v rámci rozpočtu a určit a pokrýt personální potřeby.
- Široký přehled o HR oblastech, včetně mezd, benefitů, daní, účetnictví, pracovněprávní dokumentace a obecných HR postupů.
- Schopnost připravovat a přednášet jasné a stručné prezentace širokému publiku.
- Znalost programů Microsoft Office.
- Schopnost podle potřeby osvojit si další aplikační programy.
Benefity
- Flexibilní pracovní podmínky
- Programy průběžného vzdělávání
- Možnosti mentoringu
- Průběžná školení
- Štědrá placená dovolená
- Zdravotní benefity
- Zubní benefity
- Oční benefity
- Podpora zdraví a celkové pohody
- Placené hodiny dobrovolnické práce