Insperity pruža outsourcing usluge u području ljudskih resursa i upravljanja radnom snagom za poduzeća u savjetovanju, osiguranju, zdravstvu i drugim sektorima. Kao profesionalna organizacija poslodavaca objedinjuje obračun plaća, administraciju pogodnosti za zaposlenike, podršku usklađenosti i usluge upravljanja talentima kroz ponude kao što su Insperity HR 360, HR Core i HR Scale. Njegov širi portfelj uključuje upravljanje izvođačima, privlačenje talenata, mirovinske i osiguravateljske usluge te pogodnosti za zaposlenike. Insperity kombinira tehnologiju za ljudske resurse sa stručnim upravljanim HR uslugama kako bi malim, srednjim i velikim organizacijama pomogao pojednostavniti administraciju, odgovoriti na zahtjeve usklađenosti radne snage i poduprijeti iskustvo zaposlenika.
Specijalist za HCM obračun plaća – hibridni rad u Insperityju
Podržavajte prijelaz klijenata, obračun plaća i rješavanje problema kao specijalist za HCM obračun plaća. Insperity tvrtkama diljem zemlje pruža HR usluge i tehnologiju.
Opis
- Omogućite pravodoban prijelaz novim klijentima.
- Pružajte podršku postojećim klijentima i obračunavajte plaće.
- Rješavajte probleme i usmjeravajte klijente.
- Gradite odnose s klijentima.
- Brzo odgovarajte na zahtjeve klijenata.
- Prikupite podatke o novim klijentima, uskladite podatke o plaćama i prema potrebi obradite prve obračune plaća.
- Koristite interne resurse za pružanje kvalitetne usluge klijentima.
- Poštujte rokove i obavještavajte dionike o napretku rješavanja.
- Prilagođavajte raspored potrebama klijenata.
- Proslijedite složene probleme klijenata nadležnima i pratite ih do rješenja.
- Slijedite procese koji osiguravaju integritet i odgovornost u skladu sa zahtjevima SOC-1.
- Koristite skalabilne procese za podršku brzom rastu uz očuvanje kvalitete.
Zahtjevi
- Potrebna je srednjoškolska diploma ili jednakovrijedna kvalifikacija.
- Prednost je završen preddiplomski studij.
- Potrebno je jedna do dvije godine iskustva u pružanju podrške klijentima u poslovanju s obračunom plaća.
- Vještine korisničke podrške i sposobnost timskog rada.
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine.
- Sposobnost upravljanja resursima u okviru proračuna te utvrđivanja i zadovoljavanja kadrovskih potreba.
- Široko poznavanje područja ljudskih potencijala, uključujući obračun plaća, pogodnosti, poreze, računovodstvo, dokumentaciju o zaposlenju i opće HR prakse.
- Sposobnost osmišljavanja i održavanja jasnih i sažetih prezentacija pred širokom publikom.
- Poznavanje programa Microsoft Office.
- Sposobnost učenja dodatnih aplikacijskih programa prema potrebi.
Pogodnosti
- Fleksibilni načini rada
- Programi kontinuiranog učenja
- Mogućnosti mentorstva
- Kontinuirane obuke
- Velikodušno plaćeno slobodno vrijeme
- Zdravstvene pogodnosti
- Stomatološke pogodnosti
- Pogodnosti za vid
- Podrška zdravlju i dobrobiti
- Plaćeni sati za volontiranje