Insperity предоставя аутсорсинг услуги в областта на човешките ресурси и управлението на работната сила за компании в консултантския сектор, застраховането, здравеопазването и други отрасли. Като професионална работодателска организация компанията обединява обработката на заплати, администрирането на придобивки, подкрепата за спазване на нормативните изисквания и услугите за управление на таланти чрез решения като Insperity HR 360, HR Core и HR Scale. По-широкото ѝ портфолио включва управление на изпълнители, привличане на таланти, пенсионни и застрахователни услуги и придобивки за служители. Insperity съчетава технологии за човешки ресурси с експертни управлявани HR услуги, за да помогне на малки, средни и големи организации да опростят администрацията, да се справят с изискванията за съответствие по отношение на работната сила и да подкрепят цялостното преживяване на служителите.
Специалист по HCM обработка на заплати – хибридна работа в Insperity
Подпомагайте прехода на клиенти, обработката на заплати и разрешаването на проблеми като специалист по HCM обработка на заплати. Insperity предоставя HR услуги и технологии на компании в цялата страна.
Описание
- Осигурявайте навременен преход на новите клиенти.
- Подпомагайте съществуващите клиенти и обработвайте заплати.
- Отстранявайте проблеми и насочвайте клиентите.
- Изграждайте взаимоотношения с клиентите.
- Отговаряйте своевременно на запитванията на клиентите.
- Събирайте данни за нови клиенти, съгласувайте данните за възнагражденията и при нужда обработвайте първите заплати.
- Използвайте вътрешните ресурси, за да осигурявате качествено обслужване на клиентите.
- Спазвайте сроковете и информирайте заинтересованите страни за напредъка по решаването на проблемите.
- Адаптирайте графика си според нуждите на клиентите.
- Ескалирайте сложните проблеми на клиентите и проследявайте решаването им докрай.
- Следвайте процеси, които гарантират почтеност и отчетност в съответствие с изискванията на SOC-1.
- Използвайте мащабируеми процеси за подкрепа на бързия растеж при запазване на качеството.
Изисквания
- Изисква се диплома за завършено средно образование или еквивалентна квалификация.
- Предпочита се бакалавърска степен.
- Изисква се една до две години опит в обслужването на клиенти в организация за услуги по обработка на заплати.
- Умения за обслужване на клиенти и способност за работа в екип.
- Отлични устни и писмени комуникационни умения.
- Способност за управление на ресурсите в рамките на бюджета и за определяне и удовлетворяване на нуждите от персонал.
- Широки познания в областта на човешките ресурси, включително заплати, придобивки, данъчно облагане, счетоводство, трудова документация и общи HR практики.
- Способност за създаване и представяне на ясни и кратки презентации пред широка аудитория.
- Добро владеене на програмите Microsoft Office.
- Способност за усвояване на допълнителни приложни програми при необходимост.
Придобивки
- Гъвкави условия на работа
- Програми за непрекъснато обучение
- Възможности за наставничество
- Постоянно обучение
- Щедър платен отпуск
- Медицински придобивки
- Стоматологични придобивки
- Придобивки за зрението
- Подкрепа за здравето и благополучието
- Платени часове за доброволческа дейност