Heriot-Watt University Student Union
Heriot-Watt University Student Union
Heriot-Watt University Student Union er en uafhængig, demokratisk og studenterdrevet nonprofitorganisation, der betjener mere end 10.000 studerende på tre campusser i Skotland. Organisationens arbejde rækker ud over det akademiske liv og kombinerer studenterrepræsentation og støtte med restaurations- og mad- og drikkevareservice, rådgivningstilbud, arrangementer, foreninger, frivilligt arbejde og muligheder for personlig udvikling. Gennem initiativer som The Advice Hub og sit aktivitetsprogram hjælper unionen de studerende med at engagere sig i universitetslivet, få praktisk vejledning og skabe forbindelser på tværs af Heriot-Watt-fællesskabet.

HR-konsulent i fælles HR-drift

Understøt HR-driften på Heriot-Watt University med personaleadministration, immigration og løn. Håndtér kontrakter, kontroller af arbejdsret, familieorlov og HR-data.

Beskrivelse

  • Udarbejd og udsted kontrakter for fastansatte og midlertidigt ansatte i akademiske og administrative teams, herunder professoransættelser.
  • Hjælp nye og nuværende medarbejdere med introduktion, jobtilbud, immigration og krav om ret til at arbejde.
  • Sørg for korrekte løn- og kontraktoplysninger i Cloud ERP-systemet, og overhold lønfristerne.
  • Understøt visumansøgninger for Skilled Worker og Global Talent.
  • Besvar nuværende medarbejderes spørgsmål om visum og ret til at arbejde, gennemfør kontroller, og følg visumernes udløbsdatoer.
  • Beregn retten til familieorlov, og rådgiv medarbejdere om barselsorlov, fædreorlov, adoptionsorlov og delt forældreorlov.
  • Følg op på kontrakternes slutdatoer, og understøt ændringer i ansættelsesvilkår.
  • Håndtér HR-henvendelser via telefon, e-mail, personlige møder og HR-helpdesken.
  • Besvar spørgsmål om kontrakter, herunder om ferie og sygefravær.
  • Indsaml, analysér og præsentér data fra universitetets systemer for People Partners og andre interessenter.
  • Dokumentér og forbedr HR Operations-processer.
  • Afstem årlige lønændringer, herunder løntillæg, lønstigninger og reguleringer til Real Living Wage.
  • Udfør andre rimelige arbejdsopgaver inden for stillingens lønramme og omfang.

Krav

  • Uddannelse på SCQF-niveau 6 eller tilsvarende, eller sammenlignelig erfaring.
  • Omfattende erfaring fra en lignende stilling, især med håndtering af forskellige ansættelsesvilkår.
  • Omfattende erfaring med UKVI's immigrations- og visumkrav.
  • Rutineret brug af Microsoft Teams, SharePoint, OneNote, Outlook og Excel.
  • Erfaring med UKVI-lovgivning og compliance er en fordel.
  • Avancerede Excel-færdigheder og digital kompetence er en fordel.
  • Erfaring med Oracle HR og evne til at fejlfinde eller finde alternative løsninger er en fordel.
  • Stærke samarbejdsevner.
  • Professionel tilgang og evne til at arbejde hurtigt, fleksibelt og præcist i et omskifteligt arbejdsmiljø med højt pres.
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder evne til at samarbejde med interessenter på alle niveauer.
  • Evne til at forklare information klart og kortfattet for personer uden teknisk baggrund.
  • Præcision og sans for detaljer.
  • Fleksibel og professionel tilgang samt diskretion ved håndtering af følsomme personoplysninger.

Fordele

  • 28 dages årlig ferie forholdsmæssigt efter arbejdstid, samt 9 dage med universitetslukning om året og juleaftensdag, når den falder på en hverdag.
  • Automatisk tilmelding til Local Government Pension Scheme.
  • Universitetets pensionsbidrag på 23,8 % af årslønnen.
  • Op til 6 måneders fuld løn og 6 måneders halv løn under sygdom, afhængigt af anciennitet.
  • Hybridarbejde med 2–3 hjemmearbejdsdage om ugen.
  • Fleksible start- og sluttider.
  • Gratis parkering.
  • Rabat på sportsfaciliteter og -tilbud.
  • Muligheder for karriereudvikling.
  • Adgang til stillinger, der kun slås op internt.
  • Personal rabat på produkter og tjenester, herunder software og rejser.
  • Børnepasningskuponer.
  • Cycle to Work-ordning.
  • Give As You Earn-ordning.
  • Nedsættelse af studieafgifter efter gældende kriterier.
  • Fleksible arbejdsmønstre, herunder deltidsarbejde og jobdeling.

Relaterede job

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på distancen

Knowtion Health

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsanmodninger, analyser og administration af midlertidig arbejdskraft hos Knowtion Health. Bidrag til skalerbare rekrutteringsprocesser i en virksomhed i sundhedssektoren, der er i vækst.

Åbn
Napco National

Indkøbskoordinator, Saudi-Arabien (fjernarbejde)

Napco National

Koordinér indkøbsarbejdet for en produktionsvirksomhed i Saudi-Arabien, fra indkøbsordrer og leverandørleverancer til tolddokumenter og materialeflytninger. Hjælp med toldklarering af forsendelser, fakturabehandling, leverandørkrav og fornyelse af produktcertifikater.

Åbn
Terumo Medical Corporation

Regionschef, salg af Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salget af medicinsk udstyr i en region i North Central New Jersey, og led feltteams og hospitalssamarbejder. Skab regionale indtægter og salgsresultater, og sørg for regelmedholdelig markedsføring af Terumo Interventional Systems produkter.

Åbn