LogoFresh Jobs Ahead
Ajaib
Ajaib
201 – 500 Zaměstnanci
B2CFinanceFintech
Ajaib je indonéská finanční a fintechová společnost, která provozuje online investiční platformu pro podílové fondy, akcie a další aktiva. Platforma je navržena tak, aby bylo investování dostupnější. Podporuje digitální registraci a nabízí nástroje, jako je výběr aktiv a automatizované obchodování, které uživatelům pomáhají vyhodnocovat příležitosti a spravovat investice. Ajaib zároveň klade důraz na porozumění investičním rizikům a snaží se širokému okruhu zákazníků pomáhat přijímat informovanější rozhodnutí.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Viceprezident pro technický nábor

Veďte globální nábor do engineeringových a produktových týmů společnosti Ajaib, indonéského fintechového jednorožce. Utvářejte strategii náboru technických talentů, řiďte vyhledávání vedoucích pracovníků a budujte škálovatelnou náborovou organizaci založenou na datech.

IDIndonésieHybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaViceprezident

Popis

  • Veďte nábor do engineeringových a produktových týmů na globálních trzích v celém rozsahu — od juniorských pozic po úrovně Staff+, Head, VP a C-suite.
  • Vybudujte a veďte výkonný tým technického náboru.
  • Rozvíjejte programy přímého oslovování kandidátů prostřednictvím talentových databází, doporučení a přímého kontaktování.
  • Řiďte vyhledávání vedoucích pracovníků od zadání profilu pozice a mapování trhu až po oslovení, hodnocení a uzavření nabídky.
  • Spolupracujte s HRBP na převodu plánů pracovních sil do včasného obsazování pozic v globálních pobočkách.
  • Spolupracujte s týmem Employer Branding na cílených kampaních pro vývojáře a získávání talentů.
  • Využívejte technické znalosti k hodnocení kandidátů, stanovení náborových kritérií a zlepšování pohovorů.
  • Školte vedoucí pracovníky, kteří nabírají, a slaďujte pohovory s vedením CTO a CPO.
  • Dohlížejte na náborové operace s využitím ATS platforem, automatizace a nástrojů AI.
  • Sledujte ukazatele ATS trychtýře, včetně zdrojů kandidátů, konverze, doby obsazení pozic a přijetí nabídek.
  • Podléhejte řediteli pro lidské zdroje a poskytujte CEO, CTO, CPO a obchodním vedoucím doporučení ohledně plánů pracovních sil, situace na trhu a náboru vedoucích pracovníků.
  • Rozvíjejte výkonnou náborovou organizaci a řiďte zkušené vedoucí pracovníky, včetně manažerů, senior manažerů a AVP.
  • Zvyšujte podíl přímého oslovování a doporučení, zkracujte dobu obsazení pozic, zvyšujte spokojenost vedoucích pracovníků, kteří nabírají, a soulad s HRBP, posilujte značku mezi vývojáři a rozvíjejte škálovatelné náborové operace založené na datech.

Požadavky

  • Nejméně 12 let zkušeností s vyhledáváním vedoucích pracovníků, z toho alespoň 3 roky interního náboru ve firmě, která rychle roste.
  • Značné zkušenosti s řízením manažerů, senior manažerů nebo AVP.
  • Zkušenost s vedením vyhledávání vedoucích pracovníků od začátku do konce.
  • Zkušenost z rychle rostoucího, dynamického globálního startupu nebo fintechu je velkou výhodou.
  • Doložená spolupráce s týmem Employer Branding na rozšiřování získávání talentů a s HRBP na plnění personálních plánů.
  • Úspěšný nábor do engineeringových a produktových týmů na mezinárodních trzích, od individuálních přispěvatelů po vrcholové vedoucí pracovníky.
  • Kontakty v jihovýchodní Asii, Indii, východní Evropě a na Blízkém východě jsou výhodou.
  • Schopnost posuzovat složité technické dovednosti, požadavky pozic, senioritu a schopnosti vedoucích pracovníků v engineeringu.
  • Znalost řízení rozsáhlých náborových pipeline, ATS platforem, automatizace a metrik náborového trychtýře.
  • Silné dovednosti v jednání s vedením, vyjednávání a získávání kandidátů pro přijetí nabídky.

Benefity

  • Výkonnostní bonus vázaný na dosažený přínos.
  • Soukromé zdravotní pojištění.
  • Placené volno na odpočinek a načerpání sil.
  • Firemní školení, kurzy a profesní certifikace.
  • Hybridní režim práce s možností pracovat na dálku i z kanceláře.
  • Kariérní rozvoj díky úzké spolupráci se zkušenými vedoucími a smysluplné odpovědnosti při růstu společnosti.
  • Zaměstnanecké slevy, partnerské nabídky a výhody pro životní styl.
  • Kultura spolupráce a odpovědnosti, práce napříč týmy a možnost ovlivňovat zkušenost uživatelů.

Související pracovní nabídky

Stripe

Seniorní autor obsahového marketingu ve Stripe (USA, hybridní režim)

Stripe
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BB2BElektronické obchodováníFintech
USSpojené státyHybridněPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer obsahového marketingu

Vytvářejte pro Stripe obsah založený na výzkumu o tom, jak startupy a firmy zaměřené na AI uvádějí produkty na trh, zpeněžují je a rostou. Srozumitelně a užitečně vysvětlujte složitá témata z oblasti AI, fakturace, cenotvorby a růstu výnosů.

Otevřít
Stripe

Seniorní autor obsahového marketingu ve Stripe (USA, hybridní režim)

Stripe
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BB2BElektronické obchodováníFintech
USSpojené státyHybridněPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer obsahového marketingu

Vytvářejte pro Stripe obsah založený na výzkumu o tom, jak startupy a firmy zaměřené na AI uvádějí produkty na trh, zpeněžují je a rostou. Srozumitelně a užitečně vysvětlujte složitá témata z oblasti AI, fakturace, cenotvorby a růstu výnosů.

Otevřít
Ajaib

Senior viceprezident pro personální strategii a návrh organizace, vedoucí kanceláře ředitele pro personální záležitosti

Ajaib
201 – 500 Zaměstnanci
B2CFinanceFintech
IDIndonésieHybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaNáčelník štábu

Veďte globální návrh organizace, plánování počtu zaměstnanců a transformaci HR technologií ve fintechové společnosti Ajaib. Úzce spolupracujte s ředitelem pro personální záležitosti jako vedoucí kanceláře mezinárodních týmů.

Otevřít
U.S. Bank

Seniorní konzultant pro firemní karty, Wisconsin (práce na dálku)

U.S. Bank
BankovnictvíFinancePojištění
USSpojené státyWIWisconsin
103 950 $ – 127 050 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaKonzultant

Budujte výnosné vztahy s firemními klienty U.S. Bank: získávejte klienty, zvyšujte prodej platebních řešení a rozvíjejte portfolio ve Wisconsinu. Rozvíjejte doporučovací síť, rozpoznávejte potřeby firem a podporujte růst klientů.

Otevřít
Adaptive Biotechnologies Corp.

Viceprezident pro informační technologie

Adaptive Biotechnologies Corp.
501 – 1 000 Zaměstnanci
BiotechnologieZdravotní péčeZdravotní pojištění
USSpojené státy
261 000 $ – 391 600 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaViceprezident
CloudITSMPMP

Veďte podnikovou IT strategii, infrastrukturu, datové platformy, zabezpečení a poskytování služeb ve společnosti Adaptive Biotechnologies. Rozvíjejte technologie a provozní odolnost firmy zaměřené na imunitní medicínu.

Otevřít
Ajaib

Manažer analytiky zaměstnanců a organizačního designu

Ajaib
201 – 500 Zaměstnanci
B2CFinanceFintech
IDIndonésieHybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaProduktový designér
SQLTableau

Veďte analytiku zaměstnanců a organizační design v indonéské fintechové společnosti Ajaib Group a vytvářejte modely počtu zaměstnanců, přehledové dashboardy a analýzy. Pomáhejte vedení rozhodovat o plánování zaměstnanců a organizační struktuře.

Otevřít