Bia Energy
Bia Energy
51 – 200 Zaměstnanci
B2BEnergetikaFintech
Bia Energy je technologicky orientovaný dodavatel energií pro firmy, který nabízí nástroje pro lepší přehled o spotřebě energie a její efektivnější řízení. Jeho chytré měřiče se propojují s webovými platformami a mobilními aplikacemi, poskytují údaje o spotřebě v reálném čase, upozorňují na možnosti úspor a automaticky zasílají upozornění týkající se energetické účinnosti. Bia Energy také podporuje využívání obnovitelné energie prostřednictvím certifikátů na obnovitelnou energii a nabízí firemní energetické tarify i zákaznickou podporu.

Vedoucí růstu — Bia Energy, hybridní práce v Bogotě

Veďte akvizici B2B zákazníků a růst společnosti Bia Energy, která spravuje energii pro více než 3 700 firem v Latinské Americe. Převezměte odpovědnost za růstové kanály, experimentování s využitím AI, retenci a rozšiřování týmu Growth.

Popis

  • Odpovídat za cíle generovaného pipeline a návratnost CAC na úrovni jednotlivých kanálů
  • Řídit rozpočet Growth a rozdělovat jej podle kanálu, území a segmentu
  • Nastavovat akviziční strategie pro obchodní linie s různými kupujícími a prodejními cykly
  • Budovat a škálovat akviziční mechanismy napříč placenými médii, outboundem, partnerstvími, nepřímými kanály a produktově vedenou akvizicí
  • Posuzovat nové akviziční mechanismy, území a segmenty pomocí business caseů a očekávané návratnosti
  • Vést digitální akviziční produkty včetně diagnostické platformy pro úsporu energie
  • Sladit s obchodním týmem definice kvalifikovaného leadu, termíny kontaktu a míru přijetí leadů
  • Odpovídat za strategii retence a rozšiřování zákaznické základny vůči ročnímu cíli NRR
  • Navrhovat a určovat priority roadmapy růstových experimentů
  • Budovat růstový mechanismus založený na AI pro generování a kvalifikaci leadů, personalizaci, tvorbu kreativ a nurture komunikaci
  • Měřit dopad AI na náklady a konverzi
  • Rozvíjet tržní přehled podle kanálu, území a segmentu
  • Vést, nabírat a rozšiřovat tým Growth

Požadavky

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru inženýrství, ekonomie, podnikové administrativy, marketingu nebo příbuzném oboru
  • Postgraduální vzdělání nebo MBA jsou výhodou
  • Šest až osm let zkušeností v oblasti Growth, výkonnostního marketingu nebo generování poptávky, včetně alespoň tří let vedení týmů
  • Prokazatelné úspěchy s generováním B2B pipeline v rychle rostoucích startupech, ideálně v energetice, fintechu, SaaS nebo na tržištích
  • Zkušenost s vybudováním kanálu od základů je výhodou
  • Velmi dobrá znalost návrhu B2B funnelu a atribuce
  • Zkušenost s placenými médii v Google, Meta a LinkedIn
  • Zkušenost s outbound prospectingem a prodejními sekvencemi
  • Znalost experimentování a A/B testování
  • Znalost unit economics včetně CAC, návratnosti a LTV
  • Zkušenost s CRM a platformami marketingové automatizace
  • Zkušenost s využitím generativní AI a agentů v marketingu a prodeji, zejména pro automatizovaný prospecting, personalizaci ve velkém měřítku a tvorbu obsahu
  • Dovednosti v tvorbě dotazů SQL nebo BI
  • Profesionální znalost angličtiny

Benefity

  • Hybridní pracovní režim
  • Kultura založená na odpovědnosti a autonomii
  • Dynamické prostředí s minimem byrokracie
  • Spolupráce a silná týmová podpora
  • Přístup zaměřený na uživatele a zaměstnance