Vitrolife Group
Vitrolife Group
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíZdravotní péče
Vitrolife Group vyvíjí zdravotnické prostředky a řešení pro genetické testování v oblasti reprodukčního zdraví a poskytuje služby klinikám IVF v průběhu celé péče o reprodukční zdraví. Její portfolio zahrnuje spotřební materiál, klinické technologie a genetické testy; produkty mají podporovat rozhodování o léčbě a jejích výsledcích. Společnost rozšířila své působení také do oblasti digitálního provozu klinik prostřednictvím eFertility, jehož software podporuje standardizované pracovní postupy a řízení klinik IVF. Vitrolife Group propojuje zdravotnické produkty, testování a digitální nástroje pro péči o plodnost.

Manažer poprodejního servisu, Amerika

Veďte vzdálené poprodejní servisní inženýry a servisní partnery, kteří v Severní a Jižní Americe podporují zdravotnické prostředky Vitrolife pro léčbu neplodnosti. Rozvíjejte technický servis, spokojenost zákazníků a provozní výkonnost.

Popis

  • Veďte terénní servisní inženýry a pracovníky HelpDesk v Severní a Jižní Americe a rozvíjejte jejich schopnosti.
  • Budujte inkluzivní týmovou kulturu zaměřenou na bezpečnost, kvalitu a spokojenost zákazníků.
  • Provádějte hodnocení pracovního výkonu, vytvářejte plány rozvoje a podporujte školení a profesní růst zaměstnanců.
  • Podporujte zapojení, spolupráci, odpovědnost a průběžné zlepšování ve vzdáleném multikulturním týmu.
  • Poskytujte poradenství v každodenních provozních a personálních záležitostech.
  • Dohlížejte na každodenní poprodejní provoz a poskytování technických služeb a podpory.
  • Pomáhejte inženýrům řešit eskalace a složité technické problémy a podle potřeby koordinujte postup s interními odborníky.
  • Dbejte na to, aby servisní práce splňovaly firemní standardy, požadavky na kvalitu a bezpečnostní předpisy.
  • Veďte iniciativy zaměřené na zvýšení provozní efektivity a kvality služeb.
  • Udržujte připravenost servisu a spokojenost zákazníků v Severní a Jižní Americe.
  • Budujte a udržujte vztahy s distributory a externími poskytovateli servisních služeb.
  • Pomáhejte zapojovat a rozvíjet externí partnery a slaďovat jejich práci s firemními standardy a očekáváním ohledně služeb.
  • Sledujte výkonnost partnerů a podporujte spolupráci zaměřenou na zákazníka.
  • Spolupracujte s týmy péče o zákazníky, dodavatelského řetězce, implementace, školení a obchodu.
  • Koordinujte spolupráci s regionálními a globálními zainteresovanými stranami, aby byla komunikace srozumitelná a realizace efektivní.
  • Pomáhejte vytvářet škálovatelné modely servisu, implementace, školení a podpory pro současné i nové technologie.
  • Podílejte se na iniciativách ke zlepšení zákaznické zkušenosti, zavádění produktů, provozní efektivity a kvality služeb.
  • Cestujte po Severní a Jižní Americe a podporujte členy týmu, partnery a zákazníky.
  • V případě potřeby poskytujte praktickou technickou podporu a provádějte servisní práce přímo u zákazníků.

Požadavky

  • Zkušenosti s terénním servisem, servisním provozem, technickou podporou nebo příbuznou technickou rolí zaměřenou na zákazníky.
  • Předchozí zkušenost s vedením, ideálně vzdálených, terénních nebo geograficky rozptýlených týmů.
  • Zkušenost s prací v nadnárodních a multikulturních organizacích.
  • Silné zaměření na zákazníka a schopnost skloubit vedení lidí, provozní priority a kvalitu služeb.
  • Plynulá znalost angličtiny; další jazyky jsou výhodou.
  • Výhodou jsou zkušenosti s podporou zdravotnictví, zdravotnických technologií, laboratoří, softwaru nebo jiných složitých technických produktů.
  • Výhodou jsou zkušenosti s implementací u zákazníků, školením, zaváděním produktů nebo iniciativami zaměřenými na úspěch zákazníků.
  • Znalost regulovaného prostředí a servisních organizací zaměřených na kvalitu.
  • Silné schopnosti vedení, koučování a rozvoje zaměstnanců.
  • Výborné komunikační schopnosti a dovednosti v budování vztahů.
  • Empatický, přístupný a praktický styl vedení.
  • Výborné organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a rozhodovat se.
  • Schopnost řídit konkurenční priority v rychle se měnícím prostředí.
  • Efektivní řízení zainteresovaných stran a schopnost mezifunkční spolupráce.
  • Ochota pravidelně cestovat po Severní a Jižní Americe.
  • Ochota a schopnost cestovat k zákazníkům a podle potřeby poskytovat přímou technickou podporu.
  • Možnost úspěšně absolvovat prověrku minulosti.
  • Je nutné ověřit totožnost a oprávnění k práci ve Spojených státech a při nástupu dokončit požadované ověření pracovní způsobilosti.

Benefity

  • Placené volno a 10 placených svátků
  • Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Krytí IVF na podporu plánování rodiny
  • Pojištění GAP
  • Základní životní pojištění a pojištění pro případ úrazu a úmrtí následkem úrazu
  • Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Volitelné doplňkové pojistky AFLAC
  • Program pomoci zaměstnancům (EAP)
  • Účet flexibilních výdajů a zdravotní spořicí účet