Vitrolife Group
Vitrolife Group
Vitrolife Group разработва медицински изделия и решения за генетични изследвания в областта на репродуктивното здраве и обслужва клиники за инвитро оплождане през целия процес на репродуктивна грижа. Портфолиото на компанията включва консумативи, клинични технологии и генетични изследвания, предназначени да подпомагат решенията за лечение и резултатите от него. Компанията разшири дейността си и в областта на дигиталните операции на клиниките чрез eFertility, чийто софтуер подпомага стандартизираните работни процеси и управлението на клиники за инвитро оплождане. Vitrolife Group обединява здравни продукти, изследвания и дигитални инструменти за грижа за репродуктивното здраве.

Мениджър следпродажбено обслужване за Америка

Ръководи дистанционни сервизни инженери и сервизни партньори, които поддържат медицинските изделия на Vitrolife за лечение на безплодие в Америка. Изгражда качествено техническо обслужване, удовлетвореност на клиентите и висока оперативна ефективност.

Описание

  • Ръководи и развива теренни сервизни инженери и служители на HelpDesk за техническа поддръжка в Северна и Южна Америка.
  • Изгражда приобщаваща екипна култура, основана на безопасността, качеството и удовлетвореността на клиентите.
  • Провежда оценки на работата, изготвя планове за развитие и подкрепя обучението и професионалното израстване на служителите.
  • Насърчава ангажираността, сътрудничеството, отчетността и непрекъснатото усъвършенстване в дистанционен, мултикултурен екип.
  • Дава насоки по ежедневни оперативни и кадрови въпроси.
  • Ръководи ежедневните дейности по следпродажбено обслужване и предоставянето на технически услуги и поддръжка.
  • Помага на инженерите да разрешават ескалирани и сложни технически проблеми и при необходимост координира работата с вътрешни експерти.
  • Гарантира, че сервизните дейности отговарят на стандартите на компанията, изискванията за качество и правилата за безопасност.
  • Ръководи инициативи за повишаване на оперативната ефективност и качеството на сервизното обслужване.
  • Поддържа готовността за обслужване и удовлетвореността на клиентите в цяла Америка.
  • Изгражда и поддържа отношения с дистрибутори и външни доставчици на сервизни услуги.
  • Подпомага въвеждането и развитието на външни партньори и съгласува работата им със стандартите на компанията и очакванията за обслужване.
  • Следи представянето на партньорите и насърчава сътрудничеството и обслужването с фокус върху клиента.
  • Работи с екипите за обслужване на клиенти, верига на доставки, внедряване, обучение и търговски дейности.
  • Координира работата с регионални и глобални заинтересовани страни за ясна комуникация и ефективно изпълнение.
  • Участва в разработването на мащабируеми модели за сервизно обслужване, внедряване, обучение и поддръжка на настоящи и нововъзникващи технологии.
  • Допринася за инициативи за подобряване на клиентското изживяване, възприемането на продуктите, оперативната ефективност и качеството на обслужването.
  • Пътува в Америка, за да подкрепя членовете на екипа, партньорите и клиентите.
  • При необходимост предоставя техническа поддръжка на място и извършва сервизни дейности при клиента.

Изисквания

  • Опит в теренното сервизно обслужване, сервизни операции, техническа поддръжка или сходна техническа роля с пряк контакт с клиенти.
  • Предишен ръководен опит, за предпочитане с дистанционни, теренни или географски разпределени екипи.
  • Опит в работа в мултинационални и мултикултурни организации.
  • Силен фокус върху клиента и способност за съчетаване на ръководството на хора, оперативните приоритети и качеството на услугите.
  • Свободно владеене на английски език; владеенето на допълнителни езици е предимство.
  • Предимство е опитът с поддръжка на здравни, медицински технологични, лабораторни, софтуерни или други сложни технически продукти.
  • Предимство е опитът с внедряване при клиенти, обучения, възприемане на продукти или инициативи за успех на клиентите.
  • Познаване на регулирана среда и организации за сервизно обслужване, ориентирани към качеството.
  • Отлични умения за ръководство, наставничество и развитие на служители.
  • Отлични комуникационни умения и умения за изграждане на взаимоотношения.
  • Емпатичен, достъпен и практически ориентиран стил на ръководство.
  • Отлични организационни умения, умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Способност за управление на конкуриращи се приоритети в динамична среда.
  • Ефективно управление на заинтересованите страни и сътрудничество между различни функции.
  • Готовност за редовни пътувания в Северна и Южна Америка.
  • Готовност и възможност за пътуване до обекти на клиенти и предоставяне на пряка техническа поддръжка при необходимост.
  • Възможност за успешно преминаване на проверка на миналото.
  • Необходимо е да удостовери самоличността и правото си на работа в Съединените щати и след назначаване да завърши изискваната проверка на правото на работа.

Придобивки

  • Платен отпуск и 10 платени празнични дни
  • План 401(k) с вноска от работодателя
  • Здравно, стоматологично и зрително покритие
  • Покритие за инвитро процедури в подкрепа на създаването на семейство
  • GAP застраховка
  • Основна застраховка „Живот“ и застраховка при случайна смърт и загуба на крайник
  • Краткосрочна и дългосрочна застраховка при нетрудоспособност
  • Допълнителни застрахователни полици AFLAC по избор
  • Програма за подпомагане на служителите (EAP)
  • Сметка за гъвкави разходи и здравна спестовна сметка