পেভমেন্ট রিসাইক্লিং সিস্টেমস (PRS) পৌরসভা, ঠিকাদার এবং অবকাঠামো প্রকল্পের জন্য সড়ক নির্মাণ ও পুনর্বাসন পরিষেবা প্রদান করে। প্রতিষ্ঠানটির কাজ সড়কের পুরো জীবনচক্রজুড়ে বিস্তৃত—মিলিং ও ডায়মন্ড গ্রাইন্ডিং থেকে শুরু করে কোল্ড রিসাইক্লিং, মাটি স্থিতিশীলকরণ, পূর্ণ-গভীরতা পুনর্নির্মাণ এবং সড়ক সংরক্ষণ পর্যন্ত। PRS বুদ্ধিমান নির্মাণসেবা, পুনরুদ্ধার করা অ্যাগ্রিগেট এবং রোলার-কম্প্যাক্টেড কংক্রিটও সরবরাহ করে। ১৯৮৯ সালে প্রতিষ্ঠিত এই প্রতিষ্ঠানটি ESOP-এর মাধ্যমে কর্মীদের মালিকানাধীন এবং কাজে নিরাপত্তা ও টেকসইতাকে গুরুত্ব দেয়।
মানবসম্পদ সাধারণবিদ
পেভমেন্ট রিসাইক্লিং সিস্টেমসের জন্য নিয়োগ, কর্মী অন্তর্ভুক্তি, সুবিধা, আইনানুগতা ও কর্মী-সম্পর্ক পরিচালনা করুন। ক্যালিফোর্নিয়ার জুরূপা ভ্যালিতে এটি একটি কর্মস্থলভিত্তিক মানবসম্পদ পদ।
বিবরণ
- কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন শনাক্ত করতে এবং আইনসম্মত কাজের বিবরণ তৈরি করতে নিয়োগ ব্যবস্থাপক ও প্রশাসকদের সঙ্গে কাজ করুন।
- চাকরির বিজ্ঞাপন, আবেদনকারী ট্র্যাকিং, সাক্ষাৎকার, মূল্যায়ন, চাকরির প্রস্তাব ও নতুন কর্মীর কাগজপত্রসহ নিয়োগ কার্যক্রম সমন্বয় করুন।
- পরিচিতি কার্যক্রম ও কর্মী সুবিধার উপস্থাপনাসহ নতুন কর্মীদের অন্তর্ভুক্তি পরিচালনা করুন।
- প্রার্থীদের দক্ষতা, শিক্ষা, যোগ্যতা এবং কোম্পানির সংস্কৃতির সঙ্গে সামঞ্জস্য মূল্যায়ন করুন।
- কাজের বিবরণ তৈরি ও হালনাগাদ করুন।
- কর্মী-সম্পর্কে সহায়তা করুন এবং কর্মী ও ব্যবস্থাপকদের উত্থাপিত উদ্বেগের সমাধান করুন।
- ৪০১(কে) ও চিকিৎসা সুবিধায় অন্তর্ভুক্তির প্রশাসনিক কাজে সহায়তা করুন।
- বার্ষিক সুবিধা নির্বাচনের সময় মানবসম্পদ দলকে সহায়তা করুন।
- কর্মবিরতির ছুটির ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করুন।
- মানবসম্পদ প্রতিবেদন তৈরি করুন।
- চলমান মানবসম্পদ উন্নয়ন ও পরিমাপসূচকে অবদান রাখুন।
- মানবসম্পদের নথি নির্ভুল ও গোপনীয় রাখুন।
- অর্পিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- মানবসম্পদ সাধারণবিদ হিসেবে কাজের প্রমাণিত অভিজ্ঞতা।
- মানবসম্পদের সাধারণ নীতি ও পদ্ধতি সম্পর্কে ধারণা।
- কর্মসংস্থান ও শ্রম আইন সম্পর্কে জ্ঞান।
- সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- বিস্তারিত বিষয়ে মনোযোগ ও বিশ্লেষণী দক্ষতা।
- লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- বেশি কাজ সামলানো ও একাধিক দায়িত্ব পরিচালনার সামর্থ্য।
- মাইক্রোসফট এক্সেল, ওয়ার্ড, পাওয়ারপয়েন্ট এবং মানবসম্পদ তথ্যব্যবস্থা ব্যবহারের অভিজ্ঞতা।
- উচ্চ নৈতিকতা, আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা, চাপ সামলানোর ক্ষমতা এবং অবিরাম শেখার অঙ্গীকার।
- ERISA, COBRA, ADA এবং বৈষম্য ও সমান কর্মসংস্থানের সুযোগসংক্রান্ত অন্যান্য ফেডারেল ও অঙ্গরাজ্য আইনের জ্ঞান।
- দলের সদস্য হিসেবে সহযোগিতা এবং ইতিবাচক কর্মপরিবেশ বজায় রাখতে সহায়তার সামর্থ্য।
- উদ্যোক্তামূলক পরিবেশে কাজের অভিজ্ঞতা, যেখানে একসঙ্গে একাধিক কাজ সামলানোর দক্ষতা প্রয়োজন।
- মানবসম্পদ সাধারণবিদের ভূমিকায় পাঁচ থেকে সাত বছরের অভিজ্ঞতা।
- স্নাতক ডিগ্রি বা সমমানের মাধ্যমিকোত্তর শিক্ষা অগ্রাধিকারযোগ্য; সমমানের অভিজ্ঞতাও গ্রহণযোগ্য হতে পারে।
- নির্মাণক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য।
- ব্যবসায়িক লেখালেখি ও কথোপকথনে দক্ষতা এবং কার্যকরভাবে শোনার ক্ষমতা।
- ইংরেজি ও স্প্যানিশ ভাষায় সাবলীলতা অগ্রাধিকারযোগ্য।
- বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং গ্রহণযোগ্য ড্রাইভিং রেকর্ড।
- উন্নত গ্রাহকসেবা দক্ষতা।
- পদের শারীরিক চাহিদা পূরণের সামর্থ্য, যার মধ্যে ঘন ঘন ১০ পাউন্ড এবং মাঝে মাঝে ২৫ পাউন্ড ওজন তোলা অন্তর্ভুক্ত।
সুবিধাসমূহ
- এক বছর চাকরির পর কর্মী শেয়ার মালিকানা পরিকল্পনায় (ESOP) অংশগ্রহণ।
- সাধারণত বার্ষিক বেতনের ১০% থেকে ১৫% সমপরিমাণ বিবেচনাধীন বার্ষিক কোম্পানি অবদান।
- ইউনিয়নভুক্ত নন এমন কর্মীদের জন্য ৪০১(কে) পরিকল্পনা।
- স্বাস্থ্য, ডেন্টাল ও দৃষ্টিসেবা বীমা।
- অতিরিক্ত স্বাস্থ্য বীমা।
- বেতনসহ ছুটি ও ছুটির দিনের বেতন।
- কর্মজীবনে উন্নতির সুযোগ।
- সব কর্মীর জন্য কর্মক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ।