Questex
Questex
Questex е информационна и организаторска компания, която обслужва икономиката на преживяванията. Портфолиото ѝ обединява присъствени и дигитални конференции, търговски изложения, бюлетини, уебсайтове и програми за маркетинг чрез съдържание за професионалисти и доставчици в области като здравеопазване, хотелиерство, туризъм, технологии за преживявания и уелнес. Чрез събития на живо, дигитални общности, таргетиране на аудитории и анализи Questex помага на участниците в индустрията да откриват подходящи продукти, да обменят експертен опит и да изграждат търговски връзки.

Старши мениджър „Операции на събития“ – дистанционна работа, Съединени щати

Ръководите логистиката, доставчиците, безопасността, бюджетите и продукцията на събития на Questex с 500 до 5 000 участници. Това е дистанционна позиция на пълно работно време в САЩ, която използва Cvent и Smartsheet за координиране на сложни събития на живо.

Описание

  • Ръководене на логистиката, координацията на доставчици и изпълнението на големи събития на Questex с 500 до 5 000 участници и бюджети до 2 милиона щатски долара.
  • Координиране на оперативната комуникация чрез споделяне на срокове, проследяване на промените в работния процес и разпространяване на изискванията на екипа за събитието между отделите.
  • Създаване и поддържане на подробни графици за работни поръчки и времеви планове в Smartsheet за актуална видимост между функциите.
  • Изпълняване на ролята на основен оперативен контакт за местата на провеждане и изпълнителите по декорацията.
  • Координиране на услугите за обекта и комуналните услуги, включително електричество, интернет, ВиК, такелаж и подкрепа от декоратори.
  • Ръководене на изпълнението без спонсорство за активации, пространства на ръководството на събитието и вечерни програми.
  • Управление на външни партньори, предоставящи услуги за цветя, транспорт, декорация и сигурност.
  • Създаване и изпълнение на планове за здраве и безопасност и сигурност на събитията.
  • Развитие на програмите за устойчивост чрез постоянно измерване и отчитане.
  • Изпълнение на поръчки за храни и напитки и преглед на банкетни поръчки за събития.
  • Администриране на блокове от хотелски стаи чрез Cvent, когато е необходимо.
  • Надзор на процесите по фактуриране и контрол на бюджета за операциите на събитията.
  • Ръководене на целия процес по производство, поставяне и управление на обозначенията за събитията.
  • Работа с вътрешни заинтересовани страни, ръководството на събитието и външни доставчици за реализиране на сложни активации и вечерни събития.

Изисквания

  • Доказан опит в управлението на сложни събития на живо, обикновено с поне пет години опит и брой участници от 500 до 5 000.
  • Практически опит с Cvent за регистрация, хотелско настаняване и администриране на участници.
  • Практически опит със Smartsheet за управление на проекти, оперативно наблюдение и координиране на графици.
  • Опит в надзора и съгласуването на оперативни бюджети до 2 милиона щатски долара.
  • Задълбочени познания за поръчки на комунални услуги за места на провеждане, генерални изпълнители на услуги като GES, такелаж, интернет и телекомуникации и изискванията за здраве и безопасност.
  • Опит в обработката на фактури, финансовото съгласуване и прегледа на банкетни поръчки за събития.
  • Изключително ефективна комуникация между множество екипи и функции.
  • Изключително внимание към детайлите и способност за бързо адаптиране по време на натоварени събития на живо.
  • Отлични умения за писмена и устна комуникация.
  • Ангажираност към многообразието, приобщаването и принадлежността.
  • Възможност за понякога полагане на вечерен и празничен труд.
  • Разрешение за работа в Съединените щати без настоящо или бъдещо спонсорство.
  • Questex не може да предостави визово спонсорство.

Придобивки

  • 15 до 20 дни отпуск в зависимост от годините трудов стаж.
  • 12 платени празнични дни.
  • Медицински, стоматологични, офталмологични, животозастрахователни и други здравни и социални придобивки.
  • Членство във FitOn Health с достъп до премиум дигитални уелнес занимания.
  • Членство в Cariloop за подпомагане на служителите при управлението на отговорностите по полагане на грижи.
  • Родителски отпуск.
  • Онлайн библиотека с повече от 16 000 курса за развитие на служителите.
  • Подкрепа за психичното здраве чрез Talkspace и Програмата за подпомагане на служителите.
  • План 401(k) със съответстващи вноски и образователни уебинари от доставчика на плана.
  • Култура, ориентирана към мисията, с ентусиазиран и професионален екип.
  • Баланс между професионалния и личния живот.
  • Отстъпки от партньори.
  • Гъвкава и адаптивна работна среда.
  • Дистанционна работа.