Wolters Kluwer
Wolters Kluwer
Wolters Kluwer разработва професионална информация, софтуер и услуги за хора, работещи в здравеопазването, правото, счетоводството, данъчното облагане, финансите, одита, управлението на риска, съответствието и регулаторните сфери. Неговите продукти помагат на лекари, медицински сестри и професионалисти от бизнеса и правната област да организират сложната си работа, да вземат информирани решения и да се справят с предизвикателни задачи. Wolters Kluwer работи в над 180 държави и има повече от 21 000 служители, като обединява експертен опит в здравеопазването, правните услуги и консултирането. Неговата организация за кариерно развитие подкрепя възможности за професионалисти, които искат да създават инструменти и информационни ресурси, използвани в тези сектори.

Старши изследовател CX/UX, AI иновации за данъчни и счетоводни решения

Ръководене на смесени изследвания за продуктите на Wolters Kluwer в областта на данъчното облагане и счетоводството, фокусирани върху AI. Превръщане на клиентските прозрения в продуктова стратегия, планове за развитие и по-добри работни процеси.

Описание

  • Ръководене и провеждане на сложни потребителски изследвания, които разкриват възможности за бизнес стойност и по-добро потребителско изживяване
  • Комбиниране на качествени и количествени доказателства чрез смесени изследователски методи
  • Споделяне на изследователски прозрения със старши заинтересовани страни и ръководители за оформяне на продуктови и бизнес решения
  • Обобщаване на резултатите в резюмета за ръководството, работни срещи и практически препоръки
  • Работа с дизайнери, продуктови мениджъри и инженери за вграждане на прозренията в дизайна и плановете за развитие на продуктите
  • Поддържане на изследователските прозрения и свързаните материали в централизирано хранилище
  • Ръководене на разработването и текущото усъвършенстване на потребителски персони, архетипи и карти на потребителските пътувания
  • Партньорство с Research Operations за установяване на последователни изследователски материали, рамки и процеси
  • Популяризиране на релевантни развития в индустрията, инструменти и методи, с особен акцент върху AI и агентните технологии
  • Подчиненост на мениджъра по CX/UX изследвания

Изисквания

  • Бакалавърска степен по дизайн, HCI, поведенчески науки или сходна дисциплина, или еквивалентен релевантен опит, съчетан с напреднала UX сертификация или обучение
  • Най-малко пет години опит в потребителски изследвания за цифрови решения
  • Доказана способност за ръководене на планирането и изпълнението на изследвания
  • Опит в проектиране и ръководене на сложни многоетапни проучвания, свързани с бизнес и продуктова стратегия
  • Напреднали умения за качествен и количествен анализ на потребителски данни
  • Способност за създаване на ясни, задълбочени и убедителни изследователски доклади за аудитории, включително ръководители
  • Експертност в представянето на резултати от изследвания пред различни аудитории
  • Силни умения за сътрудничество и влияние в областите на дизайна, продуктовия мениджмънт, инженерството и свързани дисциплини
  • Работни познания по AI, агентни работни процеси и използването им в изследванията и разработването на продукти
  • Опит в оценяването на нововъзникващи модели на взаимодействие и формирането на стратегия за AI и агентни решения
  • Напреднала UX сертификация или обучение се изисква, когато вместо бакалавърска степен се използва еквивалентен опит
  • Магистърска степен е предимство
  • Опит в B2B сферата с корпоративни решения е предимство
  • Познаването на данъчни и счетоводни продукти и клиентски работни процеси е предимство
  • Опитът с Great Question или UserZoom е предимство
  • Опитът в събирането и отчитането на потребителски данни чрез Pendo или други аналитични платформи е предимство
  • Бъдете готови по време на интервюто да представите предишен проект, показващ как сте определили обхвата на изследването и сте комуникирали резултатите за постигане на бизнес въздействие

Придобивки

  • Медицинско, стоматологично и зрително покритие
  • План 401(k)
  • Гъвкави сметки за разходи и здравни спестовни сметки
  • Придобивки за пътуване до работа
  • Помощ за обучение
  • Платен отпуск и отпуск по болест
  • Платен родителски отпуск
  • Възможност за бонус
  • Хибриден график, изискващ осем дни месечно в най-близкия офис на разстояние до 50 мили