The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
مجلس التمريض والقبالة هيئة تنظيمية مستقلة للرعاية الصحية ومنظمة غير ربحية، تتولى وضع المعايير المهنية للممرضين والقابلات ومساعدي التمريض. ويدعم عمله تقديم رعاية آمنة وفعالة ورحيمة من خلال الإشراف على الممارسة المهنية لأكثر من 808,000 من المتخصصين المسجلين في الرعاية الصحية. وبصفته جهة توظيف، يضم المجلس فرقًا تعمل في مجالات التنظيم والمعايير المهنية والسياسات والتعليم والدعم المؤسسي لتعزيز ثقة الجمهور في مهنة التمريض والقبالة.

منسق ومحلل التطوير التنظيمي

دعم برامج تطوير الموظفين في مجلس التمريض والقبالة، مع التركيز على تنسيق برنامج تطوير الإدارة. استخدام بيانات المشاركة والتقييم والملاحظات لتحسين تجارب التعلم ودعم التطوير التنظيمي.

الوصف

  • تنسيق مبادرات التطوير التنظيمي وتقييمها، مع التركيز بشكل خاص على برنامج تطوير الإدارة
  • إدارة جداول البرامج والاتصالات والمواد الداعمة
  • التعاون مع الميسّرين والمدربين وشركاء التنفيذ الخارجيين
  • المساعدة في إنشاء تجارب تعلم إيجابية وجذابة للمشاركين وأصحاب المصلحة
  • متابعة المشاركة والتقدم ونتائج البرامج
  • جمع الملاحظات وتحليلها لإنتاج رؤى مفيدة
  • بناء العلاقات والحفاظ على تواصل واضح مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المؤسسة
  • تحديد فرص التحسين وحل المشكلات وتحمل مسؤولية التنفيذ
  • تنسيق الأنشطة ضمن برامج تطوير معقدة
  • التعامل مع أسئلة أصحاب المصلحة وحلها
  • استخدام نتائج التقييم لتطوير توصيات عملية
  • دعم التحسين المستمر لخدمات التطوير التنظيمي

المتطلبات

  • خبرة في تنسيق العمل ضمن برنامج أو مشروع أو مبادرة تنظيمية
  • خبرة في التعاون مع أصحاب مصلحة متنوعين ومقدمي خدمات خارجيين
  • خبرة في جمع البيانات أو الملاحظات أو الرؤى وتحليلها وعرضها
  • القدرة على تحويل المعلومات إلى توصيات واضحة وعملية
  • نهج منظم واستباقي في التنسيق
  • القدرة على إدارة أولويات متنافسة مع الحفاظ على اهتمام وثيق بالتفاصيل
  • مهارات تواصل واثقة مع القدرة على تكييف الرسائل للجماهير المختلفة
  • القدرة على بناء علاقات بنّاءة والتعاون عبر الفرق
  • قدرة قوية على التحليل وحل المشكلات
  • إجادة استخدام Microsoft 365، ولا سيما Excel وTeams وPowerPoint
  • الاستعداد لتحمل المسؤولية واستخدام المبادرة والتكيف مع الأولويات المتغيرة
  • القدرة على العمل من أحد مواقع المكاتب مرتين أسبوعيًا
  • إتمام فحوصات ما قبل التوظيف بنجاح، مع احتمال طلب فحوصات DBS وفحوصات تدقيق إضافية

المزايا

  • دور مرن مع إمكانية الانتقال بين الفرق مع تغير متطلبات العمل
  • نظام عمل هجين يتضمن يومين في المكتب وبقية الأيام من المنزل
  • مراجعة سنوية للراتب
  • هيكل أجور تدريجي
  • توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة طوال عملية التوظيف
  • 30 يومًا من الإجازة السنوية
  • نظام معاشات تقاعدية محسّن مع مساهمة أساسية من صاحب العمل بنسبة 8%، ترتفع إلى 14% عند تقديم مساهمات اختيارية من الموظف
  • تأمين على الحياة بقيمة تعادل أربعة أضعاف الراتب الحالي
  • إجازة أمومة وأبوة محسّنة
  • برنامج مساعدة الموظفين على مدار الساعة
  • برنامج التنقل بالدراجة إلى العمل
  • عضوية Perkbox
  • مطعم مدعوم في مكتب Portland Place
  • قروض تذاكر السفر الموسمية

وظائف ذات صلة

UQ College

مدير خدمات إتاحة الموارد والمجموعات المادية

UQ College
51 – 200 الموظفون
التعليم

قيادة خدمات إتاحة الموارد والمجموعات المادية وأنظمة المكتبة في مكتبة جامعة كوينزلاند. إدارة فرق متخصصة تخدم حرمي سانت لوسيا وغاتون.

فتح
ECMC Group

أخصائي تحصيل قروض الطلاب

ECMC Group
1,001 – 5,000 الموظفون
التعليمغير ربحي

قدّم الدعم للمقترضين المتعثرين في سداد قروض الطلاب، واشرح خيارات السداد وساعدهم على استعادة انتظام حساباتهم. وفّر خدمة عملاء متوافقة مع المتطلبات وساعد على تسوية الحسابات لدى مجموعة ECMC.

فتح
Juvo

موظف تحصيل ديون

Juvo

تفاوض بشأن الديون المتأخرة، وأرسل قسائم الدفع، وسجّل الاتفاقات لصالح Juvo Brasil Tecnologia. وظيفة بدوام كامل عن بُعد مقرها في البرازيل.

فتح
Hilton Grand Vacations

مسؤول أول لتحصيل المستحقات عن بُعد لدى هيلتون جراند فاكيشنز

Hilton Grand Vacations

قيادة تحصيل الديون بما يتوافق مع الأنظمة لأعمال ملكية العطلات لدى هيلتون جراند فاكيشنز. متابعة أداء الفريق والجودة والتأخر في السداد والتدريب واسترداد مدفوعات الملاك.

فتح
Aveanna Healthcare

أخصائي تحصيل التأمين الطبي – عمل عن بُعد في أريزونا

Aveanna Healthcare

إدارة حسابات الجهات الدافعة، ورفض المطالبات، والتحصيل لدى Aveanna Healthcare ضمن وظيفة عن بُعد في أريزونا. دعم دقة الفوترة والامتثال في عمليات دورة الإيرادات ورعاية الأطفال.

فتح
U

مدير توصيل الموارد والمجموعات المادية

uQ
1 – 10 الموظفون
B2Bالتسويق

قيادة خدمات الإعارة وتوصيل الوثائق والمجموعات المادية في مكتبة جامعة كوينزلاند، مع الإشراف على أربعة فرق متخصصة. تطوير الخدمات وتحسينها على مستوى الجامعة.

فتح
accessiBe

مندوب تحصيل – Canon Financial Services (هجين، نيوجيرسي)

accessiBe

إدارة الحسابات المتأخرة ونزاعات العملاء لدى Canon Financial Services. معالجة تعديلات الحسابات والتسويات والمبالغ المستردة وحلول حالات التأخر في السداد.

فتح
Neon

محلل أول للتحليلات والتخطيط، تحصيلات الشركات

Neon

في نيّون، أنشئ لوحات معلومات وقيّم عائد مبادرات تحصيل مستحقات الشركات. حلّل مخاطر الائتمان التجاري وساعد في تخطيط الأهداف وخطط العمل.

فتح