조직 개발 코디네이터 겸 분석가
간호·조산 협회의 직원 개발 프로그램을 지원하며, 특히 관리 개발 프로그램의 조정을 담당합니다. 참여, 평가 및 피드백 데이터를 활용해 학습 경험과 조직 개발 지원을 개선합니다.
설명
- 조직 개발 이니셔티브를 조정하고 평가하며, 특히 관리 개발 프로그램을 중점적으로 담당
- 프로그램 일정, 커뮤니케이션 및 지원 자료 관리
- 퍼실리테이터, 코치 및 외부 운영 파트너와 협업
- 참여자와 이해관계자에게 매력적이고 긍정적인 학습 경험을 제공하도록 지원
- 참여도, 진행 상황 및 프로그램 성과 추적
- 피드백을 수집하고 분석해 유용한 인사이트 도출
- 조직 전반의 이해관계자와 관계를 구축하고 명확한 커뮤니케이션 유지
- 개선 기회를 파악하고 문제를 해결하며 제공 업무에 책임을 다함
- 복잡한 개발 프로그램 전반의 활동 조정
- 이해관계자의 질문을 처리하고 해결
- 평가 결과를 활용해 실용적인 권고안 개발
- 조직 개발 서비스의 지속적인 개선 지원
지원 자격
- 프로그램, 프로젝트 또는 조직 이니셔티브 내에서 업무를 조정한 경험
- 다양한 이해관계자 및 외부 제공업체와 협업한 경험
- 데이터, 피드백 또는 인사이트를 수집·분석·제시한 경험
- 정보를 명확하고 실용적인 권고안으로 전환하는 능력
- 조직력이 뛰어나고 조정 업무에 적극적으로 임하는 자세
- 여러 우선순위를 관리하면서도 세부 사항에 세심한 주의를 기울이는 능력
- 다양한 청중에 맞게 메시지를 조정할 수 있는 자신감 있는 커뮤니케이션 능력
- 건설적인 관계를 구축하고 팀 간 협업을 수행하는 능력
- 뛰어난 분석 및 문제 해결 역량
- Microsoft 365, 특히 Excel, Teams 및 PowerPoint 활용 능력
- 주도적으로 책임을 맡고 변화하는 우선순위에 적응하려는 의지
- 주 2회 사무실 중 한 곳에서 근무할 수 있는 능력
- 입사 전 확인 절차를 성공적으로 완료해야 하며 DBS 및 추가 신원 확인이 요구될 수 있음
복리후생
- 업무 요건 변화에 따라 팀 간 이동이 가능한 유연한 직무
- 주 2일 사무실 근무, 나머지 날은 재택근무하는 하이브리드 근무
- 연례 급여 검토
- 점진적 급여 체계
- 채용 과정 전반에 걸쳐 합리적 조정 제공
- 연간 휴가 30일
- 강화된 연금 제도: 고용주 표준 부담률 8%, 직원이 선택적으로 납입하면 최대 14%
- 현재 급여의 4배에 해당하는 생명보험
- 강화된 출산휴가 및 배우자 출산휴가
- 24시간 직원 지원 프로그램
- Cycle to Work Scheme
- Perkbox 멤버십
- Portland Place 사무실의 보조 레스토랑
- 정기권 대출
