Ang The Nursing and Midwifery Council ay isang independiyente at non-profit na regulator ng pangangalagang pangkalusugan na responsable sa pagtatakda ng mga pamantayang propesyonal para sa mga nars, komadrona, at nursing associate. Sinusuportahan ng gawain nito ang ligtas, epektibo, at mahabaging pangangalaga sa pamamagitan ng pangangasiwa sa propesyonal na gawain ng mahigit 808,000 rehistradong propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan. Bilang employer, pinagbubuklod ng Council ang mga pangkat na nagtatrabaho sa regulasyon, mga pamantayang propesyonal, patakaran, edukasyon, at suportang pang-organisasyon upang mapalakas ang tiwala ng publiko sa pag-aalaga at midwifery.
Tagapag-ugnay at Analyst sa Pagpapaunlad ng Organisasyon
Sinusuportahan ang mga programa sa pagpapaunlad ng empleyado ng Nursing and Midwifery Council, na nakatuon sa koordinasyon ng Management Development Programme. Ginagamit ang datos sa pakikilahok, pagsusuri, at feedback upang mapahusay ang mga karanasan sa pagkatuto at suporta sa pagpapaunlad ng organisasyon.
United Kingdom£32,249 – £38,529 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesAnalistaPaglalarawan
- I-coordinate at suriin ang mga inisyatiba sa pagpapaunlad ng organisasyon, lalo na ang Management Development Programme
- Pamahalaan ang mga iskedyul ng programa, komunikasyon, at mga materyales na sumusuporta rito
- Makipagtulungan sa mga facilitator, coach, at panlabas na katuwang sa pagpapatupad
- Tumulong na lumikha ng kawili-wili at positibong karanasan sa pagkatuto para sa mga kalahok at stakeholder
- Subaybayan ang pakikilahok, progreso, at mga resulta ng programa
- Mangolekta at magsuri ng feedback upang makabuo ng kapaki-pakinabang na mga insight
- Bumuo ng mga ugnayan at panatilihin ang malinaw na komunikasyon sa mga stakeholder sa buong organisasyon
- Tukuyin ang mga pagkakataon para sa pagpapabuti, lutasin ang mga isyu, at panagutan ang pagpapatupad
- I-coordinate ang mga aktibidad sa mga kumplikadong programa sa pagpapaunlad
- Asikasuhin at lutasin ang mga tanong ng stakeholder
- Gamitin ang mga resulta ng pagsusuri upang makabuo ng praktikal na mga rekomendasyon
- Suportahan ang patuloy na pagpapahusay ng mga serbisyo sa pagpapaunlad ng organisasyon
Mga Kinakailangan
- Karanasan sa pag-coordinate ng trabaho sa loob ng isang programa, proyekto, o inisyatiba ng organisasyon
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa iba't ibang stakeholder at panlabas na provider
- Karanasan sa pangangalap, pagsusuri, at paglalahad ng datos, feedback, o mga insight
- Kakayahang gawing malinaw at praktikal na mga rekomendasyon ang impormasyon
- Lubhang organisado at maagap sa pag-coordinate
- Kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad habang masusing binibigyang-pansin ang mga detalye
- Kumpiyansang tagapagsalita na kayang iangkop ang mensahe para sa iba't ibang audience
- Kakayahang bumuo ng maayos na ugnayan at makipagtulungan sa iba't ibang team
- Malakas na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema
- Kasanayan sa Microsoft 365, lalo na sa Excel, Teams, at PowerPoint
- Kahandaang managot, gumamit ng sariling inisyatiba, at umangkop sa nagbabagong prayoridad
- Kakayahang magtrabaho mula sa isa sa mga lokasyon ng opisina dalawang beses bawat linggo
- Matagumpay na pagkumpleto ng mga pagsusuri bago ang pagtatrabaho, na maaaring kabilang ang DBS at karagdagang pagsusuri
Mga Benepisyo
- Flexible na tungkulin na maaaring magbigay ng pagkakataong lumipat sa iba't ibang team kapag nagbabago ang pangangailangan sa trabaho
- Hybrid na kaayusan na may dalawang araw sa opisina at ang natitirang mga araw ay nagtatrabaho mula sa bahay
- Taunang pagsusuri ng suweldo
- Progresibong istruktura ng suweldo
- May mga makatwirang adjustment sa buong proseso ng recruitment
- 30 araw na taunang leave
- Pinahusay na pension scheme na may karaniwang kontribusyon ng employer na 8%, tumataas sa 14% kapag may ginawang opsyonal na kontribusyon ang empleyado
- Life insurance na katumbas ng apat na beses ng kasalukuyang suweldo
- Pinahusay na maternity at paternity leave
- 24-oras na programa ng tulong para sa empleyado
- Cycle to Work Scheme
- Membership sa Perkbox
- Subsidized na restaurant sa opisina sa Portland Place
- Mga pautang para sa season ticket