The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council är en oberoende tillsynsmyndighet för hälso- och sjukvården samt en ideell organisation som ansvarar för att fastställa yrkesstandarder för sjuksköterskor, barnmorskor och sjuksköterskeassistenter. Dess arbete främjar säker, effektiv och medkännande vård genom att övervaka yrkesutövningen hos mer än 808 000 registrerade vårdprofessionella. Som arbetsgivare samlar rådet team som arbetar med tillsyn, yrkesstandarder, policy, utbildning och organisatoriskt stöd för att stärka allmänhetens förtroende för sjuksköterske- och barnmorskeyrket.

Koordinator och analytiker inom organisationsutveckling

Stöd Nursing and Midwifery Councils program för medarbetarutveckling, med fokus på att samordna programmet för chefsutveckling. Använd data om deltagande, utvärdering och återkoppling för att förbättra lärandeupplevelser och stödet för organisationsutveckling.

Beskrivning

  • Samordna och utvärdera initiativ inom organisationsutveckling, med särskilt fokus på programmet för chefsutveckling
  • Hantera programscheman, kommunikation och tillhörande material
  • Samarbeta med utbildare, coacher och externa leverantörer
  • Bidra till engagerande och positiva lärandeupplevelser för deltagare och intressenter
  • Följa upp deltagande, framsteg och programresultat
  • Samla in och analysera återkoppling för att ta fram användbara insikter
  • Bygga relationer och upprätthålla tydlig kommunikation med intressenter i hela organisationen
  • Identifiera förbättringsmöjligheter, lösa problem och ta ansvar för leveransen
  • Samordna aktiviteter inom komplexa utvecklingsprogram
  • Hantera och besvara frågor från intressenter
  • Använda utvärderingsresultat för att ta fram praktiska rekommendationer
  • Stödja den fortsatta utvecklingen av tjänster inom organisationsutveckling

Krav

  • Erfarenhet av att samordna arbete inom ett program, projekt eller organisatoriskt initiativ
  • Erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter och externa leverantörer
  • Erfarenhet av att samla in, analysera och presentera data, återkoppling eller insikter
  • Förmåga att omvandla information till tydliga och praktiska rekommendationer
  • Mycket organiserat och proaktivt arbetssätt
  • Förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar med fortsatt stor noggrannhet
  • Säker kommunikatör med förmåga att anpassa budskap för olika målgrupper
  • Förmåga att skapa konstruktiva relationer och samarbeta över teamgränser
  • Stark analytisk och problemlösande förmåga
  • Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Excel, Teams och PowerPoint
  • Vilja att ta ansvar, visa initiativförmåga och anpassa sig till förändrade prioriteringar
  • Förmåga att arbeta från någon av kontorsplatserna två gånger i veckan
  • Godkänd kontroll före anställning, där DBS-kontroll och ytterligare bakgrundskontroller kan krävas

Förmåner

  • Flexibel roll med möjlighet att byta mellan team när arbetskraven förändras
  • Hybridupplägg med två dagar på kontoret och resterande dagar hemifrån
  • Årlig lönerevision
  • Progressiv lönestruktur
  • Skäliga anpassningar erbjuds under hela rekryteringsprocessen
  • 30 dagars semester
  • Förstärkt pensionsplan med ett standardbidrag från arbetsgivaren på 8 procent, som ökar till 14 procent när frivilliga medarbetarbidrag görs
  • Livförsäkring motsvarande fyra gånger den aktuella lönen
  • Förlängd föräldraledighet för mammor och pappor
  • Personalstödsprogram dygnet runt
  • Cykel till jobbet-program
  • Medlemskap i Perkbox
  • Subventionerad restaurang på kontoret vid Portland Place
  • Lån för periodkort

Relaterade jobb

AT&T

AT&T-företagssäljare, territoriella konton – Memphis

AT&T

Bygg upp AT&T:s kundbas bland småföretag och medelstora företag i Memphis genom att sälja fiberbredband och andra kommunikationslösningar. Rollen kombinerar prospektering, kontoutveckling och rådgivande försäljning för att öka intäkterna i territoriet.

Öppna