The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council
The Nursing and Midwifery Council ialah badan pengawal selia penjagaan kesihatan yang bebas dan organisasi bukan berasaskan keuntungan, yang bertanggungjawab menetapkan piawaian profesional untuk jururawat, bidan dan pembantu jururawat. Usahanya menyokong penjagaan yang selamat, berkesan dan penuh belas ihsan dengan mengawasi amalan profesional lebih daripada 808,000 profesional penjagaan kesihatan berdaftar. Sebagai majikan, Council menghimpunkan pasukan yang bekerja dalam bidang pengawalseliaan, piawaian profesional, dasar, pendidikan dan sokongan organisasi untuk meningkatkan keyakinan orang ramai terhadap kejururawatan dan kebidanan.

Penyelaras dan Penganalisis Pembangunan Organisasi

Menyokong program pembangunan pekerja Nursing and Midwifery Council, dengan tumpuan pada penyelarasan Program Pembangunan Pengurusan. Menggunakan data penyertaan, penilaian, dan maklum balas untuk menambah baik pengalaman pembelajaran serta sokongan pembangunan organisasi.

Penerangan

  • Menyelaras dan menilai inisiatif pembangunan organisasi, dengan tumpuan khusus pada Program Pembangunan Pengurusan
  • Mengurus jadual program, komunikasi, dan bahan sokongan
  • Bekerjasama dengan fasilitator, jurulatih, dan rakan pelaksana luar
  • Membantu mewujudkan pengalaman pembelajaran yang menarik dan positif untuk peserta serta pihak berkepentingan
  • Menjejaki penyertaan, kemajuan, dan hasil program
  • Mengumpul serta menganalisis maklum balas untuk menghasilkan pandangan yang berguna
  • Membina hubungan dan mengekalkan komunikasi yang jelas dengan pihak berkepentingan di seluruh organisasi
  • Mengenal pasti peluang penambahbaikan, menyelesaikan isu, dan bertanggungjawab terhadap penyampaian
  • Menyelaras aktiviti merentas program pembangunan yang kompleks
  • Mengendalikan dan menyelesaikan pertanyaan pihak berkepentingan
  • Menggunakan hasil penilaian untuk membangunkan cadangan praktikal
  • Menyokong penambahbaikan berterusan perkhidmatan pembangunan organisasi

Keperluan

  • Pengalaman menyelaras kerja dalam program, projek, atau inisiatif organisasi
  • Pengalaman bekerjasama dengan pelbagai pihak berkepentingan dan penyedia luar
  • Pengalaman mengumpul, menganalisis, dan membentangkan data, maklum balas, atau pandangan
  • Keupayaan menukar maklumat kepada cadangan yang jelas dan praktikal
  • Sangat teratur serta proaktif dalam penyelarasan
  • Keupayaan mengurus keutamaan yang bersaing sambil mengekalkan perhatian yang teliti terhadap perincian
  • Komunikator yang yakin dan mampu menyesuaikan mesej untuk khalayak yang berbeza
  • Keupayaan membina hubungan yang membina dan bekerjasama merentas pasukan
  • Keupayaan analitis dan penyelesaian masalah yang kukuh
  • Mahir menggunakan Microsoft 365, khususnya Excel, Teams, dan PowerPoint
  • Bersedia mengambil tanggungjawab, menggunakan inisiatif, dan menyesuaikan diri dengan perubahan keutamaan
  • Keupayaan bekerja dari salah satu lokasi pejabat dua kali setiap minggu
  • Berjaya melengkapkan pemeriksaan prapekerjaan, dengan pemeriksaan DBS dan pemeriksaan tambahan yang mungkin diperlukan

Faedah

  • Peranan fleksibel dengan kemungkinan berpindah antara pasukan apabila keperluan kerja berubah
  • Aturan hibrid dengan dua hari di pejabat dan hari selebihnya bekerja dari rumah
  • Semakan gaji tahunan
  • Struktur gaji progresif
  • Pelarasan munasabah tersedia sepanjang proses pengambilan pekerja
  • Cuti tahunan 30 hari
  • Skim pencen dipertingkatkan dengan caruman standard majikan sebanyak 8%, meningkat kepada 14% apabila caruman pilihan pekerja dibuat
  • Insurans hayat bernilai empat kali gaji semasa
  • Cuti bersalin dan paterniti dipertingkatkan
  • Program bantuan pekerja 24 jam
  • Skim Cycle to Work
  • Keahlian Perkbox
  • Restoran bersubsidi di pejabat Portland Place
  • Pinjaman tiket bermusim

Pekerjaan Berkaitan

Supermicro

Juruaudit IT – Supermicro, San Jose

Supermicro
5,001 – 10,000 Pekerja
LogistikPembuatanPerundingan

Menilai risiko teknologi, kawalan keselamatan, tadbir urus AI dan risiko pihak ketiga merentas penyelesaian pusat data, awan dan rangkaian Supermicro. Peranan ini menggabungkan audit IT, analitik data dan semakan pematuhan dengan kerjasama antara pasukan perniagaan dan teknologi.

Buka
Hankey Group

Pengurus Jualan Serantau, Pajakan Kereta — Atlanta

Hankey Group
1,001 – 5,000 Pekerja
AutomotifLogistikPerundingan

Kembangkan perniagaan pajakan kereta tidak langsung CULA di wilayah yang ditetapkan dengan memperluas rangkaian pengedar dan jumlah pajakan. Peranan ini membangunkan pelan jualan, menyokong kerjasama dengan pengedar dan pemberi pinjaman, serta menganalisis aktiviti pasaran dan pesaing.

Buka
W

Pengurus Wilayah Pembiayaan Inventori Pengedar Automotif – Texas (Jarak Jauh)

Westlake Financial

Mengembangkan dan mengurus portfolio pembiayaan pengedar automotif Westlake Financial di seluruh Texas. Peranan ini merangkumi jualan kepada pengedar, pengurusan akaun dan pemantauan risiko kredit.

Buka
Vytalize Health

Jurutera Perisian Utama, Sokongan Keputusan Klinikal (Jarak Jauh, AS)

Vytalize Health

Menerajui pembangunan sokongan keputusan klinikal dan platform API penjagaan kesihatan Vytalize Health. Bertanggungjawab terhadap CDS Hooks, integrasi EHR, API selamat dan penghantaran data klinikal masa nyata yang boleh dipercayai.

Buka
Volante Technologies

Pengarah Bersekutu Seni Bina Perisian

Volante Technologies
501 – 1,000 Pekerja
Penaja Visa H1BFintechSaaS

Pimpin seni bina sistem berasaskan Java, pemesejan, Kubernetes dan AI di Volante Technologies. Syarikat ini menyediakan Payments as a Service berasaskan awan dan low-code untuk perniagaan kewangan.

Buka
W

Pengurus Wilayah Pembiayaan Inventori Automotif Jarak Jauh – Texas

Westlake Financial

Kembangkan dan urus portfolio pembiayaan pengedar Westlake Financial di seluruh Texas. Jawatan ini menggabungkan jualan pengedar dan pengurusan hubungan dengan pemantauan kredit serta risiko portfolio.

Buka