Hankey Group
Hankey Group
1,001 – 5,000 Pekerja
AutomotifLogistikPerundingan
Hankey Group ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan pelbagai bidang yang berpusat di Los Angeles, dengan operasi merangkumi automotif, kewangan, teknologi, hartanah dan insurans. Ditubuhkan pada tahun 1972 melalui pengambilalihan sebuah pengedar Ford, organisasi ini telah berkembang menjadi kumpulan yang terdiri daripada lapan syarikat operasi dan menggaji lebih daripada 5,000 orang, kebanyakannya di California Selatan. Budaya syarikat ini menekankan pembangunan peribadi dan pertumbuhan pekerja merentas pelbagai perniagaannya.

Pengurus Jualan Serantau, Pajakan Kereta — Atlanta

Kembangkan perniagaan pajakan kereta tidak langsung CULA di wilayah yang ditetapkan dengan memperluas rangkaian pengedar dan jumlah pajakan. Peranan ini membangunkan pelan jualan, menyokong kerjasama dengan pengedar dan pemberi pinjaman, serta menganalisis aktiviti pasaran dan pesaing.

Penerangan

  • Melapor kepada Pengarah Jualan Kebangsaan.
  • Mengembangkan model perniagaan syarikat.
  • Mewujudkan dan melaksanakan strategi serta sasaran jualan.
  • Menyokong pertumbuhan wilayah yang ditetapkan dan rangkaian pengedarnya.
  • Mencapai sasaran permulaan pajakan wilayah dengan menambah pengedar dan memperluas rangkaian.
  • Menghubungkan CULA dengan wakil pengedar rakan pemberi pinjaman.
  • Mengekalkan amalan jualan dan alat pelaksanaan yang berkesan.
  • Mencadangkan proses dan idea untuk meningkatkan permulaan pajakan.
  • Bekerjasama dengan Presiden, Pengarah Jualan Kebangsaan dan VP Pembangunan Perniagaan untuk mencapai matlamat syarikat.
  • Menjadi penghubung utama antara CULA, wakil pengedar kesatuan kredit dan pengedar yang diluluskan.
  • Membina dan mengukuhkan hubungan dengan pengedar kereta yang mengambil bahagian.
  • Membangunkan hubungan pengedar yang menjana jumlah pajakan tidak langsung.
  • Melawat dan menghubungi bakal pengedar untuk memperkenalkan perkhidmatan pajakan tidak langsung CULA.
  • Membuat pembentangan dan melatih pengedar kereta untuk membangunkan perniagaan baharu.
  • Menyemak jumlah semasa dan bakal pengedar untuk mengarahkan aktiviti jualan.
  • Bekerjasama dengan wakil pemberi pinjaman untuk menambah pengedar peserta dan meningkatkan jumlah pajakan bulanan.
  • Berhubung secara berkala dengan rakan pengedar yang diluluskan.
  • Memantau keadaan pasaran dan mencadangkan kemas kini produk sedia ada atau tawaran baharu.
  • Mengukuhkan hubungan dengan pengurusan rakan pemberi pinjaman.
  • Bertemu rakan pemberi pinjaman untuk membincangkan projek, produk dan perkhidmatan.
  • Menyemak faktor kadar pembiayaan, kriteria penyertaan pengedar dan garis panduan pinjaman.
  • Menyediakan dan membentangkan cadangan perubahan garis panduan untuk meningkatkan jumlah.
  • Mempelajari DealerTrack, Reynolds & Reynolds ERA/Ignite, CDK, CU Direct dan alat pengurusan tawaran pengedar yang setanding.
  • Mewakili CULA di persidangan perdagangan yang berkaitan.
  • Menyiasat dan menyelesaikan aduan pelanggan, pemberi pinjaman dan pengedar, serta mencadangkan penyelesaian.
  • Merekod aktiviti jualan dan hubungan pelanggan dalam CRM Salesforce.
  • Menyediakan statistik jumlah bulanan untuk pihak pengurusan.
  • Menyediakan laporan panggilan harian, pelan kerja mingguan serta analisis wilayah bulanan dan tahunan.
  • Menilai struktur bayaran, nilai baki dan faktor kadar pembiayaan pesaing.
  • Menilai strategi pasaran geografi pesaing.
  • Menggunakan mGauge, AutoCount, data NCUA/FDIC, ALG Residual Forecasts, Risk Analysis dan alat berkaitan untuk memperhalus pelan jualan, nilai baki dan garis panduan program.

Keperluan

  • Pengalaman dalam pembiayaan kereta atau pajakan kenderaan diperlukan; pengalaman pajakan CULA diutamakan.
  • Pengalaman perbankan atau kesatuan kredit diutamakan.
  • Sijil tahun kelima kolej atau universiti, lima hingga sepuluh tahun kejayaan yang terbukti serta pengalaman atau latihan industri yang berkaitan, atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara diperlukan.
  • Lesen memandu dan insurans kereta yang masih sah diperlukan.
  • Mesti memiliki atau boleh mengakses kenderaan yang boleh diharap.
  • Perjalanan kerap diperlukan, sehingga 70% setahun.
  • Memahami pakej perisian yang berkaitan dengan projek yang ditugaskan.
  • Mampu menguasai perisian proprietari selepas latihan.
  • Pengetahuan kerja tentang aplikasi Microsoft Office.
  • Mampu bekerja secara sendiri dan bekerjasama sebagai sebahagian daripada pasukan.
  • Mampu menyesuaikan diri dengan perubahan keutamaan, tuntutan dan garis masa menggunakan kemahiran analisis dan penyelesaian masalah.
  • Mampu memahami gaya komunikasi merentas pasukan dan kumpulan rakan kongsi.
  • Kemahiran interpersonal yang meyakinkan, menyokong dan memberikan motivasi.
  • Mampu mendapatkan kerjasama pihak pengurusan kanan, pelanggan, kontraktor dan jabatan lain.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang mantap.
  • Mampu mempelajari, memahami dan menggunakan teknologi baharu.
  • Mampu membaca, menganalisis dan mentafsir senarai kadar rakan pemberi pinjaman.
  • Mampu menjawab pertanyaan atau aduan daripada pelanggan, pengawal selia dan komuniti perniagaan dengan bijaksana.
  • Mampu menyampaikan maklumat dan idea dengan berkesan kepada pihak pengurusan, rakan pemberi pinjaman dan pengetua pengedar.
  • Mampu mengira diskaun, faedah, komisen, nisbah, peratusan, luas, lilitan dan isi padu.
  • Mampu menggunakan asas algebra dan geometri.
  • Mampu mentakrifkan masalah, mengumpul data, menetapkan fakta, membuat kesimpulan yang wajar dan mentafsir arahan teknikal.
  • Kadangkala perlu mengangkat atau memindahkan beban sehingga 40 paun.

Faedah

  • Jaminan latihan selama enam bulan.
  • Program bayaran balik perbatuan kenderaan bulanan dengan purata $450.
  • Kad kredit, komputer riba, telefon dan pencetak disediakan oleh syarikat.
  • Pelan 401(k) dengan padanan syarikat tersedia.
  • Saham milik syarikat.
  • Roth IRA dengan padanan tersedia.
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan bermula selepas 60 hari.
  • Insurans hayat dan pelan hilang upaya jangka panjang.
  • Akaun Perbelanjaan Fleksibel.
  • Padanan 401(k).
  • Program Pemilikan Saham Pekerja dengan padanan syarikat.
  • Program kesejahteraan.
  • Kad Metro Tap dan bayaran balik Metro-link untuk pekerja di Los Angeles, California.
  • Peluang pembangunan kerjaya.
  • Diskaun untuk taman, muzium, tiket wayang dan tarikan.
  • Suntikan flu tahunan.
  • Cuti tahunan berbayar.
  • Cuti sakit berbayar.
  • Cuti umum berbayar.
  • Akses HGym di pejabat Los Angeles, California dan Dallas, Texas.
  • Diskaun sewa kereta.
  • Program Pembelian Ahli Dell.
  • UKG Wallet.

Pekerjaan Berkaitan

NinjaOne

Eksekutif Akaun Pasaran Pertengahan

NinjaOne

Urus keseluruhan kitaran jualan platform operasi IT NinjaOne, daripada penerokaan keperluan dan demonstrasi produk hingga rundingan dan penutupan jualan. Bina saluran jualan, sediakan ramalan dalam Salesforce, dan capai kuota bulanan bagi akaun pasaran pertengahan dan perusahaan di Austin.

Buka
NinjaOne

Eksekutif Akaun Jualan SaaS Pasaran Pertengahan

NinjaOne

Urus peluang SaaS pasaran pertengahan dan perusahaan yang telah menunjukkan minat terhadap platform operasi IT NinjaOne, daripada penemuan keperluan dan demonstrasi hingga rundingan dan penutupan jualan. Jawatan ini menawarkan kerja jarak jauh di California Utara atau kerja hibrid di Austin.

Buka
Generation

Ketua Kanan Pembangunan Perniagaan, FE dan Sektor Awam

Generation

Bina perkongsian dengan kolej pendidikan lanjutan (FE) dan dapatkan pembiayaan sektor awam untuk Generation, badan amal yang membantu mereka yang berdepan halangan pekerjaan mendapat akses kepada kerjaya. Peranan ini merangkumi pembangunan perkongsian, penulisan bidaan dan pengurusan saluran pembiayaan.

Buka