Hankey Group
Hankey Group
1 001 – 5 000 Anställda
FordonKonsultverksamhetLogistik
Hankey Group är ett diversifierat företag inom finansiella tjänster med bas i Los Angeles och verksamhet inom fordonsbranschen, finans, teknik, fastigheter och försäkringar. Företaget grundades 1972 genom förvärvet av en Ford-återförsäljare och har vuxit till en koncern med åtta operativa bolag och fler än 5 000 anställda, varav många i södra Kalifornien. Företagskulturen betonar personlig utveckling och medarbetarnas utveckling inom koncernens olika verksamheter.

Regional försäljningschef, billeasing — Atlanta

Bygg upp CULA:s indirekta billeasingverksamhet i ett tilldelat område genom att utöka återförsäljarnätverket och leasingvolymen. Rollen utvecklar försäljningsplaner, stöttar samarbeten med återförsäljare och långivare samt analyserar marknaden och konkurrenterna.

Beskrivning

  • Rapporterar till den nationella försäljningschefen.
  • Utveckla företagets affärsmodell.
  • Skapa och genomföra försäljningsstrategier och mål.
  • Stödja tillväxten i det tilldelade området och dess återförsäljarbas.
  • Nå målen för leasingstart i området genom att ansluta fler återförsäljare och utöka nätverket.
  • Skapa kontakt mellan CULA och återförsäljarrepresentanter hos långivarpartner.
  • Upprätthålla effektiva försäljningsrutiner och verktyg för genomförande.
  • Föreslå processer och idéer för att öka antalet påbörjade leasingavtal.
  • Samarbeta med vd:n, den nationella försäljningschefen och affärsutvecklingschefen för att nå företagets mål.
  • Vara den huvudsakliga kontaktpersonen mellan CULA, återförsäljarrepresentanter hos kreditföreningar och godkända återförsäljare.
  • Bygga och stärka relationer med deltagande bilåterförsäljare.
  • Utveckla återförsäljarrelationer som genererar indirekt leasingvolym.
  • Besöka och kontakta potentiella återförsäljare för att presentera CULA:s tjänster inom indirekt billeasing.
  • Presentera för och utbilda bilåterförsäljare för att utveckla nya affärer.
  • Granska nuvarande och potentiell volym hos återförsäljare för att styra försäljningsarbetet.
  • Samarbeta med långivarrepresentanter för att ansluta deltagande återförsäljare och öka den månatliga leasingvolymen.
  • Ha regelbunden kontakt med godkända återförsäljarpartner.
  • Följa marknadsförhållanden och föreslå uppdateringar av befintliga produkter eller nya erbjudanden.
  • Stärka relationerna med ledningen hos långivarpartner.
  • Träffa långivarpartner för att diskutera projekt, produkter och tjänster.
  • Granska räntemarginaler, kriterier för återförsäljarmedverkan och riktlinjer för utlåning.
  • Förbereda och presentera förslag till ändrade riktlinjer för att öka volymen.
  • Lära sig DealerTrack, Reynolds & Reynolds ERA/Ignite, CDK, CU Direct och jämförbara verktyg för återförsäljarnas försäljningsarbete.
  • Representera CULA på relevanta branschkonferenser.
  • Utreda och lösa klagomål från kunder, långivare och återförsäljare samt rekommendera lösningar.
  • Registrera försäljningsaktiviteter och kundkontakter i Salesforce CRM.
  • Ta fram månadsstatistik över volymer för ledningen.
  • Lämna dagliga samtalsrapporter, veckoplaner och månatliga och årliga analyser av området.
  • Bedöma konkurrenternas betalningsupplägg, restvärden och räntemarginaler.
  • Bedöma konkurrenternas geografiska marknadsstrategier.
  • Använda mGauge, AutoCount, NCUA/FDIC-data, ALG:s restvärdesprognoser, Risk Analysis och relaterade verktyg för att förbättra försäljningsplaner, restvärden och programriktlinjer.

Krav

  • Erfarenhet av fordonsfinansiering eller billeasing krävs; erfarenhet av leasing hos CULA är meriterande.
  • Erfarenhet från bank eller kreditförening är meriterande.
  • Ett femteårigt certifikat från högskola eller universitet, fem till tio års dokumenterade framgångar och relevant branscherfarenhet eller utbildning, eller en motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet krävs.
  • Giltigt körkort och bilförsäkring krävs.
  • Måste ha eller kunna använda ett tillförlitligt fordon.
  • Omfattande resor krävs, upp till 70 % per år.
  • Förståelse för programvarupaket som är relevanta för tilldelade projekt.
  • Förmåga att efter utbildning bli kunnig i egna programvaror.
  • Praktiska kunskaper i Microsoft Office-program.
  • Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta som del av ett team.
  • Förmåga att anpassa sig till ändrade prioriteringar, krav och tidsplaner med analytisk förmåga och problemlösningsförmåga.
  • Förmåga att förstå kommunikationsstilar i olika team och partnergrupper.
  • Övertygande, stödjande och motiverande förmåga att samspela med andra.
  • Förmåga att få stöd från högre chefer, kunder, entreprenörer och andra avdelningar.
  • Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
  • Förmåga att lära sig, förstå och tillämpa ny teknik.
  • Förmåga att läsa, analysera och tolka räntelistor från långivarpartner.
  • Förmåga att taktfullt bemöta frågor eller klagomål från kunder, tillsynsmyndigheter och näringslivet.
  • Förmåga att effektivt presentera information och idéer för ledningen, långivarpartner och återförsäljarägare.
  • Förmåga att beräkna rabatter, ränta, provisioner, proportioner, procentsatser, area, omkrets och volym.
  • Förmåga att tillämpa grundläggande algebra och geometri.
  • Förmåga att definiera problem, samla in data, fastställa fakta, dra välgrundade slutsatser och tolka tekniska instruktioner.
  • Måste ibland kunna lyfta eller flytta upp till 40 pund.

Förmåner

  • Sex månaders garanterad introduktionsutbildning.
  • Månatlig ersättning för bilkörning i tjänsten, i genomsnitt 450 dollar.
  • Företagskort, bärbar dator, telefon och skrivare tillhandahålls.
  • 401(k)-plan med möjlighet till matchning från företaget.
  • Aktier som ägs av företaget.
  • Möjlighet till Roth IRA med matchning.
  • Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring börjar gälla efter 60 dagar.
  • Livförsäkring och långvarig sjukförsäkring.
  • Flexibelt utgiftskonto.
  • Matchning till 401(k).
  • Program för personalaktieägande med matchning från företaget.
  • Hälsoprogram.
  • Ersättning för Metro Tap Card och Metro-link för anställda i Los Angeles, Kalifornien.
  • Möjligheter till karriärutveckling.
  • Rabatter på parker, museer, biobiljetter och sevärdheter.
  • Årlig influensavaccination.
  • Betald semester.
  • Betald sjukfrånvaro.
  • Betalda helgdagar.
  • Tillgång till HGym på kontoren i Los Angeles, Kalifornien och Dallas, Texas.
  • Rabatter på hyrbilar.
  • Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.

Relaterade jobb

S

Kundansvarig för kundframgång på distans

ServiceTitan

Ansvara för större kommersiella kundkonton för ServiceTitans programvara och hjälpa kunderna att börja använda plattformen och få varaktigt värde. Rollen fokuserar på kundlojalitet, kontotillväxt och strategiskt kundstöd.

Öppna
Employer Direct Healthcare

Chef för klinisk verksamhetsstrategi

Employer Direct Healthcare

Led klinisk verksamhet och strategi för Lantern, en plattform för specialistvård som kopplar samman patienter med specialistvård. Förbättra arbetsflöden, effektivisera verksamheten och driva tvärfunktionella initiativ.

Öppna
PwC

PwC konsultchef inom klinisk verksamhet hos vårdgivare (hybrid, New York City)

PwC

Led projekt inom klinisk verksamhet och modernisering för PwC:s kunder inom hälso- och sjukvård. Förbättra arbetsflöden, verksamhetsmodeller, analys och införande av förändringar.

Öppna
C. Mack Solutions

Senior databasingenjör, MongoDB

C. Mack Solutions

Hantera MongoDB- och relationsdatabaser som stöder verksamhetskritiska federala system. Utforma säkra och hög­tillgängliga dataarkitekturer i ett Agile Scrum-team.

Öppna