Cogent People är ett IT- och managementkonsultföretag som hjälper federala och delstatliga myndigheter med data, programvara, system och organisatorisk transformation. Sedan 2009 har företaget, som är baserat i Columbia i Maryland, arbetat med datastrategi, arkitektur och integration, analys och rapportering, programvaruutveckling, systemdrift, program- och projektledning samt omarbetning av affärsprocesser. Som ett certifierat 8(a)-företag och ett minoritetsägt småföretag med status som missgynnat företag verkar Cogent People inom offentlig upphandling, med fokus på tillförlitlig leverans, praktisk innovation och långsiktigt värde för kunderna. Företagets tvärvetenskapliga arbete kan passa yrkesverksamma som är intresserade av teknik- och konsultroller kopplade till offentliga program.
Senior SQL-utvecklare, Oracle PL/SQL
Utveckla och optimera Oracle-datasystem för federal finansiering av hälso- och sjukvård. Hantera återkommande rapporter, EDI-bearbetning och modernisering av rapporteringsflöden för molnplattformar.
Beskrivning
- Bygg och drifta databearbetning för ett viktigt federalt system för finansiering av hälso- och sjukvård.
- Kör schemalagd datavalidering och rapportering och leverera korrekta resultat i tid.
- Utveckla och underhåll Oracle PL/SQL-paket och procedurer.
- Läs in och validera stora XML- och EDI-filer.
- Läs in staging- och faktatabeller.
- Skapa utgående datafiler och stäm av resultat mellan anslutna system.
- Omvandla kundförfrågningar vid behov till korrekta, dokumenterade frågeresultat och datauttag.
- Förklara dataresultat och avvikelser för berörda intressenter.
- Optimera frågor mot stora partitionerade tabeller.
- Felsök och återställ misslyckade batchjobb.
- Automatisera återkommande processer som i dag bygger på kalkylblad.
- Hantera ändringar genom formella releaser, inklusive testning, säkerhetsgranskningar och godkännanden.
- Stöd produktionsändringar.
- Dokumentera processer och system.
- Vägled juniora utvecklare.
- Bidra till att modernisera rapporteringsflöden på molnbaserade dataplattformar.
Krav
- Kandidatexamen i datavetenskap, informationssystem eller ett närliggande område, eller motsvarande erfarenhet.
- Minst sex års erfarenhet av utveckling och support av Oracle-databasapplikationer i produktion.
- Minst tre års erfarenhet av datalager, behandling av finansiella transaktioner eller regulatorisk rapportering.
- Avancerade kunskaper i Oracle SQL och PL/SQL, inklusive paket, procedurer, markörer, samlingar, bulkoperationer, dynamisk SQL, undantagshantering samt instrumentering av jobb och fel.
- Kunskaper i frågeoptimering, inklusive exekveringsplaner, indexering och stora partitionerade tabeller.
- Erfarenhet av datamängder med hundratals miljoner rader.
- Tolkning och inläsning av XML med XMLTYPE och XMLTABLE.
- Erfarenhet av avgränsade filer och filer med fast bredd, SQL*Loader och externa tabeller.
- Praktiska kunskaper om EDI inom hälso- och sjukvård eller finans, exempelvis X12 834, 810, 820, 835 eller 824, eller jämförbara format.
- Schemaläggning av batchjobb i företagsmiljö med IBM Workload Scheduler/TWS, Control-M, Autosys eller liknande verktyg.
- Skriptning i Linux-skal.
- Python för dataautomatisering och rapportgenerering.
- Versionshantering med Git.
- Kännedom om AWS, särskilt Oracle RDS och S3.
- Erfarenhet av agila metoder, inklusive SAFe och Scrum.
- Praktiska kunskaper om DevSecOps, CI/CD, formell releasehantering och ändringskontroll med dokumenterade testunderlag.
- Förmåga att hantera känsliga hälso- och sjukvårdsuppgifter och finansiella data under federala säkerhetskontroller.
- Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
- Förmåga att förklara dataavvikelser för icke-tekniska verksamhetsansvariga och företrädare för myndigheter.
- Måste ha bott i USA i minst tre av de senaste fem åren.
- Måste ha rätt att arbeta i USA som medborgare, permanent bosatt eller innehavare av ett EAD-arbetstillstånd.
- Public Trust-säkerhetsprövning eller möjlighet att få sådan.
Förmåner
- Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring.
- 401(k)-plan med matchande arbetsgivarinsättningar.
- Livförsäkring som betalas av företaget samt kort- och långfristigt invaliditetsskydd.
- Tre veckors årlig betald ledighet samt 10 helgdagar.
- Möjligheter till karriärutveckling.
- Stödjande och inkluderande kultur.
- Konkurrenskraftiga löner.