Cogent People
Cogent People
11 – 50 Alkalmazottak
EgészségügyJogiLogisztika
A Cogent People olyan informatikai és üzleti tanácsadó cég, amely adatkezelési, szoftveres, rendszer- és szervezeti átalakítási megoldásokkal támogatja a szövetségi és állami kormányzati szerveket. A Maryland állambeli Columbiában működő vállalat 2009 óta dolgozik adatstratégiával, -architektúrával és -integrációval, elemzéssel és jelentéskészítéssel, szoftverfejlesztéssel, rendszerüzemeltetéssel, program- és projektmenedzsmenttel, valamint üzleti folyamatok újratervezésével. Tanúsított 8(a)-vállalkozásként, kisebbségi tulajdonú kisvállalkozásként és hátrányos helyzetű vállalkozásként a Cogent People a kormányzati szerződések területén működik, és a megbízható teljesítésre, a gyakorlatias innovációra, valamint ügyfelei tartós értékteremtésére összpontosít. Sokoldalú tevékenysége vonzó lehet azoknak a szakembereknek, akiket a közszektorbeli programokhoz kapcsolódó technológiai és tanácsadói szerepek érdekelnek.

Vezető SQL-fejlesztő, Oracle PL/SQL

Fejlessze és hangolja az Oracle-adatrendszereket, amelyek a szövetségi egészségügyi finanszírozást támogatják. Kezelje a rendszeres jelentéseket és az EDI-feldolgozást, valamint korszerűsítse a felhőplatformokon futó jelentési feladatokat.

Leírás

  • Fejlessze és üzemeltesse egy kritikus szövetségi egészségügyi finanszírozási rendszer adatbázis-feldolgozását.
  • Végezzen ütemezett adatellenőrzést és jelentéskészítést, pontos eredményeket szolgáltatva határidőre.
  • Fejlesszen és tartson karban Oracle PL/SQL-csomagokat és -eljárásokat.
  • Fogadjon be és ellenőrizzen nagy XML- és EDI-fájlokat.
  • Töltse fel az előkészítő és ténytáblákat.
  • Készítsen kimenő adatfájlokat, és egyeztesse az eredményeket a kapcsolódó rendszerek között.
  • Alakítsa a nem tervezett ügyféligényeket pontos, dokumentált lekérdezési eredményekké és adatkinyerésekké.
  • Ismertesse az adatmegállapításokat és az eltéréseket az érintettekkel.
  • Hangolja a nagy, particionált táblák lekérdezéseit.
  • Hárítsa el a sikertelen kötegelt feladatok hibáit, és állítsa helyre azokat.
  • Automatizálja az ismétlődő folyamatokat, amelyek jelenleg táblázatkezelőkre támaszkodnak.
  • Vezesse végig a változtatásokat a formális kiadási folyamatokon, beleértve a tesztelést, a biztonsági felülvizsgálatokat és a jóváhagyásokat.
  • Támogassa az éles környezet módosításait.
  • Dokumentálja a folyamatokat és a rendszereket.
  • Mentorálja a junior fejlesztőket.
  • Segítse a felhőalapú adatplatformokon futó jelentési feladatok korszerűsítését.

Követelmények

  • Számítástechnikai, információs rendszerekhez kapcsolódó vagy rokon területen szerzett alapdiploma, illetve ezzel egyenértékű tapasztalat.
  • Legalább hat év tapasztalat éles Oracle-adatbázis-alkalmazások fejlesztésében és támogatásában.
  • Legalább három év tapasztalat adattárházak, pénzügyi tranzakciófeldolgozás vagy szabályozói jelentéskészítés területén.
  • Haladó szintű Oracle SQL- és PL/SQL-ismeret, beleértve a csomagokat, eljárásokat, kurzorokat, kollekciókat, tömeges műveleteket, dinamikus SQL-t, kivételkezelést, valamint a feladatok és hibák naplózását.
  • Lekérdezéshangolási ismeretek, beleértve a végrehajtási terveket, az indexelést és a nagy, particionált táblákat.
  • Tapasztalat több százmillió sort tartalmazó adathalmazokkal.
  • XML-feldolgozási és -betöltési tapasztalat XMLTYPE és XMLTABLE használatával.
  • Tapasztalat tagolt és fix szélességű fájlokkal, SQL*Loaderrel és külső táblákkal.
  • Egészségügyi vagy pénzügyi EDI-formátumok – például X12 834, 810, 820, 835 vagy 824 – vagy hasonló formátumok gyakorlati ismerete.
  • Vállalati kötegeltütemezési tapasztalat IBM Workload Scheduler/TWS, Control-M, Autosys vagy hasonló eszközzel.
  • Linux shell-szkriptek írása.
  • Python-ismeret adat-automatizáláshoz és jelentéskészítéshez.
  • Git-alapú verziókezelési tapasztalat.
  • AWS-ismeret, különösen az Oracle RDS és az S3 területén.
  • Agilis módszerekkel, köztük a SAFe-fel és a Scrumban szerzett tapasztalat.
  • A DevSecOps, a CI/CD, a formális kiadáskezelés és a dokumentált tesztbizonyítékokra épülő változáskezelés gyakorlati ismerete.
  • Képesség érzékeny egészségügyi és pénzügyi adatok kezelésére a szövetségi biztonsági előírások szerint.
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Képesség az adateltérések elmagyarázására nem műszaki üzleti vezetőknek és kormányzati érintetteknek.
  • Az elmúlt öt évből legalább három évet az Egyesült Államokban kellett élnie.
  • Az Egyesült Államokban való munkavégzésre jogosultnak kell lennie amerikai állampolgárként, állandó lakosként vagy EAD-engedély birtokosaként.
  • Public Trust biztonsági ellenőrzéssel kell rendelkeznie, vagy meg kell tudnia szerezni.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
  • 401(k) nyugdíjprogram munkáltatói hozzájárulással.
  • A vállalat által fizetett életbiztosítás, valamint rövid és hosszú távú munkaképtelenségi fedezet.
  • Évente három hét fizetett szabadság és 10 ünnepnap.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek.
  • Támogató és befogadó munkahelyi kultúra.
  • Versenyképes fizetések.

Kapcsolódó állások

HeadHunters Hub

Senior kártyaelfogadási értékesítési vezető

HeadHunters Hub
11 – 50 Alkalmazottak
JogiMarketingTanácsadás

Értékesítsen kereskedői kártyaelfogadási és alternatív fizetési megoldásokat egy globális FinTech vállalatnál, és építsen értékesítési lehetőségeket, valamint partnerségeket Lengyelországban és az EU-ban. A Lengyelországban működő távoli munkakör a bevételnövelésre összpontosít.

Megnyitás