Cogent People
Cogent People
11 – 50 従業員
ヘルスケア法律物流
Cogent Peopleは、連邦政府および州政府の機関に対し、データ、ソフトウェア、システム、組織変革に関する支援を提供するIT・ビジネスコンサルティング企業です。2009年の設立以来、メリーランド州コロンビアを拠点に、データ戦略、アーキテクチャと統合、分析とレポーティング、ソフトウェアエンジニアリング、システム運用、プログラムおよびプロジェクト管理、業務プロセスの再設計に取り組んできました。8(a)認証を取得し、マイノリティが所有する小規模な社会的弱者企業として、Cogent Peopleは政府請負分野で事業を展開し、確実な遂行、実践的なイノベーション、顧客にとっての持続的な価値を重視しています。同社の学際的な業務は、公共部門のプログラムに関連するテクノロジーやコンサルティング職に関心を持つ専門職人材にとって魅力的な可能性があります。

シニアSQL開発者(Oracle PL/SQL)

連邦政府の医療財務システムを支えるOracleデータシステムを開発・チューニングします。 定期レポート、EDI処理、クラウドプラットフォームへのレポート業務の最新化を担当します。

仕事内容

  • 重要な連邦政府医療財務システム向けのデータベース処理を構築・運用します。
  • 定期的なデータ検証とレポートを実行し、正確な結果を期限どおりに提供します。
  • Oracle PL/SQLのパッケージとプロシージャを開発・保守します。
  • 大容量のXMLおよびEDIファイルを取り込み、検証します。
  • ステージングテーブルとファクトテーブルにデータをロードします。
  • 外部送信用データファイルを作成し、連携システム間の結果を照合します。
  • 顧客からの随時依頼を、正確で文書化されたクエリ結果や抽出データにまとめます。
  • データの分析結果や不一致について関係者に説明します。
  • 大規模なパーティションテーブルに対するクエリを最適化します。
  • 失敗したバッチジョブのトラブルシューティングと復旧を行います。
  • 現在スプレッドシートに依存している反復処理を自動化します。
  • テスト、セキュリティ審査、承認を含む正式なリリース手順に沿って変更を進めます。
  • 本番環境の変更を支援します。
  • プロセスとシステムを文書化します。
  • ジュニア開発者を指導します。
  • クラウドデータプラットフォーム上のレポート業務の最新化を支援します。

応募要件

  • コンピューターサイエンス、情報システム、または関連分野の学士号、もしくは同等の経験。
  • 本番環境のOracleデータベースアプリケーションを開発・サポートした経験が6年以上。
  • データウェアハウス、金融取引処理、または規制報告の経験が3年以上。
  • パッケージ、プロシージャ、カーソル、コレクション、一括処理、動的SQL、例外処理、ジョブおよびエラーの計測を含む高度なOracle SQLおよびPL/SQLのスキル。
  • 実行計画、インデックス、大規模なパーティションテーブルを含むクエリチューニングのスキル。
  • 数億行を含むデータセットを扱った経験。
  • XMLTYPEおよびXMLTABLEを使用したXMLの解析とロードの経験。
  • 区切り形式および固定幅ファイル、SQL*Loader、外部テーブルの使用経験。
  • X12 834、810、820、835、824などの医療または金融EDI、または同等形式に関する実務知識。
  • IBM Workload Scheduler/TWS、Control-M、Autosys、または同様のツールを使ったエンタープライズバッチスケジューリングの経験。
  • Linuxシェルスクリプトのスキル。
  • データ自動化およびレポート生成にPythonを使用した経験。
  • Gitベースのバージョン管理の経験。
  • AWS、特にOracle RDSとS3に関する知識。
  • SAFeやScrumを含むアジャイル手法の経験。
  • DevSecOps、CI/CD、正式なリリース管理、テスト証跡を文書化した変更管理に関する実務知識。
  • 連邦政府のセキュリティ管理下で、機微な医療・財務データを取り扱えること。
  • 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力。
  • 技術職ではない業務責任者や政府関係者にデータの不一致を説明できること。
  • 過去5年間のうち少なくとも3年間、米国に居住していること。
  • 米国市民、永住者、またはEAD保持者として、米国で就労する資格があること。
  • Public Trustのクリアランスを保有しているか、取得できること。

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科保険。
  • 会社のマッチング拠出を含む401(k)プラン。
  • 会社負担の生命保険および短期・長期障害補償。
  • 年間3週間の有給休暇と10日の祝日休暇。
  • キャリア開発の機会。
  • 支援的で包摂的な文化。
  • 競争力のある給与。

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