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Cogent People
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11 – 50 Mitarbeitende
GesundheitswesenLogistikRecht
Cogent People ist ein IT- und Unternehmensberatungsunternehmen, das Bundes- und Landesbehörden bei der Daten-, Software-, System- und Organisationstransformation unterstützt. Seit 2009 ist das in Columbia, Maryland, ansässige Unternehmen in den Bereichen Datenstrategie, Architektur und Integration, Analysen und Berichterstattung, Softwareentwicklung, Systembetrieb, Programm- und Projektmanagement sowie Neugestaltung von Geschäftsprozessen tätig. Als zertifiziertes 8(a)-Unternehmen sowie als von Minderheiten geführtes, kleines und benachteiligtes Unternehmen ist Cogent People im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe tätig und legt Wert auf zuverlässige Umsetzung, praxisnahe Innovation und nachhaltigen Mehrwert für seine Kunden. Die interdisziplinäre Arbeit kann Fachkräfte ansprechen, die sich für Technologie- und Beratungsrollen im Zusammenhang mit Programmen des öffentlichen Sektors interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Senior SQL-Entwickler Oracle PL/SQL

Entwicklung und Optimierung von Oracle-Datensystemen für ein bundesweites Finanzsystem im Gesundheitswesen. Betreuung wiederkehrender Berichte, EDI-Verarbeitung und Modernisierung von Reporting-Workloads für Cloud-Plattformen.

USVereinigte StaatenMDMarylandHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischSoftwareentwickler
AWSCloudLinuxOraclePythonShell-SkriptingSQL

Beschreibung

  • Datenbankverarbeitung für ein wichtiges bundesweites Finanzsystem im Gesundheitswesen entwickeln und betreiben.
  • Geplante Datenvalidierungen und Berichte ausführen und termingerecht korrekte Ergebnisse liefern.
  • Oracle-PL/SQL-Pakete und -Prozeduren entwickeln und pflegen.
  • Große XML- und EDI-Dateien einlesen und validieren.
  • Staging- und Faktentabellen laden.
  • Ausgehende Datendateien erstellen und Ergebnisse systemübergreifend abgleichen.
  • Ad-hoc-Anfragen von Kunden in korrekte, dokumentierte Abfrageergebnisse und Datenextrakte umsetzen.
  • Stakeholdern Datenbefunde und Abweichungen erläutern.
  • Abfragen auf großen partitionierten Tabellen optimieren.
  • Fehlgeschlagene Batch-Jobs analysieren und wiederherstellen.
  • Wiederkehrende Prozesse automatisieren, die derzeit auf Tabellenkalkulationen beruhen.
  • Änderungen durch formelle Releases führen, einschließlich Tests, Sicherheitsprüfungen und Genehmigungen.
  • Produktionsänderungen unterstützen.
  • Prozesse und Systeme dokumentieren.
  • Junior-Entwickler betreuen.
  • Bei der Modernisierung von Reporting-Workloads auf Cloud-Datenplattformen mitwirken.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung produktiver Oracle-Datenbankanwendungen.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Data Warehousing, der Verarbeitung von Finanztransaktionen oder regulatorischem Reporting.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Oracle SQL und PL/SQL, einschließlich Paketen, Prozeduren, Cursors, Collections, Bulk-Verarbeitung, dynamischem SQL, Fehlerbehandlung sowie Job- und Fehlerprotokollierung.
  • Kenntnisse in der Abfrageoptimierung, einschließlich Ausführungsplänen, Indexierung und großen partitionierten Tabellen.
  • Erfahrung mit Datensätzen mit Hunderten Millionen Zeilen.
  • XML-Parsing und -Laden mit XMLTYPE und XMLTABLE.
  • Erfahrung mit Dateien mit Trennzeichen und fester Breite, SQL*Loader und externen Tabellen.
  • Grundkenntnisse in Gesundheits- oder Finanz-EDI, beispielsweise X12 834, 810, 820, 835 oder 824, oder vergleichbaren Formaten.
  • Unternehmensweite Batch-Planung mit IBM Workload Scheduler/TWS, Control-M, Autosys oder einem ähnlichen Werkzeug.
  • Shell-Skripting unter Linux.
  • Python für Datenautomatisierung und Berichtserstellung.
  • Versionsverwaltung auf Git-Basis.
  • Vertrautheit mit AWS, insbesondere Oracle RDS und S3.
  • Erfahrung mit agilen Methoden, einschließlich SAFe und Scrum.
  • Grundkenntnisse in DevSecOps, CI/CD, formalem Release-Management und Änderungssteuerung mit dokumentierten Testnachweisen.
  • Fähigkeit, sensible Gesundheits- und Finanzdaten gemäß bundesstaatlichen Sicherheitskontrollen zu verarbeiten.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Datenabweichungen nichttechnischen Führungskräften aus dem Fachbereich und Vertretern der Regierung zu erläutern.
  • Muss in mindestens drei der vergangenen fünf Jahre in den Vereinigten Staaten gelebt haben.
  • Muss berechtigt sein, als US-Staatsbürger, dauerhaft Aufenthaltsberechtigter oder Inhaber einer Arbeitserlaubnis (EAD) in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Public-Trust-Sicherheitsfreigabe oder die Möglichkeit, diese zu erhalten.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung sowie kurz- und langfristige Invaliditätsabsicherung.
  • Drei Wochen bezahlter Jahresurlaub sowie 10 Feiertage.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Unterstützende und inklusive Unternehmenskultur.
  • Wettbewerbsfähige Gehälter.

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