Hankey Group
Hankey Group
Hankey Group е диверсифицирана компания за финансови услуги със седалище в Лос Анджелис, която развива дейност в автомобилния сектор, финансите, технологиите, недвижимите имоти и застраховането. Организацията е основана през 1972 г. чрез придобиването на представителство на Ford и оттогава се е разраснала до група от осем оперативни компании с над 5 000 служители, много от които работят в Южна Калифорния. Корпоративната култура поставя акцент върху личностното развитие и професионалното израстване на служителите във всички разнообразни сфери на дейност.

Регионален мениджър продажби, автомобилен лизинг — Атланта

Развивайте бизнеса на CULA с непряк автомобилен лизинг в поверения ви регион, като разширявате мрежата от дилъри и обема на лизингите. Ролята включва изготвяне на планове за продажби, подкрепа на партньорствата с дилъри и кредитори и анализ на пазара и конкуренцията.

Описание

  • Подчинява се на националния директор по продажбите.
  • Развива бизнес модела на компанията.
  • Създава и изпълнява стратегии и цели за продажби.
  • Подкрепя растежа на поверения регион и дилърската му мрежа.
  • Постига целите за сключване на лизингови договори в региона чрез привличане на дилъри и разширяване на мрежата.
  • Свързва CULA с представителите на дилъри на партньорските кредитори.
  • Поддържа ефективни практики за продажби и инструменти за изпълнението им.
  • Предлага процеси и идеи за увеличаване на броя сключени лизингови договори.
  • Работи с президента, националния директор по продажбите и вицепрезидента по бизнес развитие за постигане на целите на компанията.
  • Основно лице за контакт между CULA, представителите на дилъри на кредитни съюзи и одобрените дилъри.
  • Изгражда и укрепва отношенията с участващите автомобилни дилъри.
  • Развива отношения с дилъри, които генерират обем непряк лизинг.
  • Посещава потенциални дилъри и се свързва с тях, за да представи услугите на CULA за непряк лизинг.
  • Представя услугите на автомобилни дилъри и ги обучава с цел развитие на нов бизнес.
  • Преглежда текущия и потенциалния обем на дилърите, за да насочва продажбената дейност.
  • Работи с представители на кредиторите за включване на дилъри и увеличаване на месечния обем лизинги.
  • Поддържа редовен контакт с одобрените дилърски партньори.
  • Следи пазарните условия и предлага актуализации на съществуващи продукти или нови предложения.
  • Укрепва отношенията с ръководството на партньорските кредитори.
  • Среща се с партньорски кредитори за обсъждане на проекти, продукти и услуги.
  • Преглежда лихвените коефициенти, критериите за участие на дилъри и насоките за кредитиране.
  • Подготвя и представя предложения за промени в насоките с цел увеличаване на обема.
  • Запознава се с DealerTrack, Reynolds & Reynolds ERA/Ignite, CDK, CU Direct и сходни инструменти за оформяне на дилърски сделки.
  • Представлява CULA на подходящи браншови конференции.
  • Проучва и разрешава оплаквания от клиенти, кредитори и дилъри и препоръчва решения.
  • Въвежда дейностите по продажбите и контактите с клиенти в Salesforce CRM.
  • Подготвя месечна статистика за обема за ръководството.
  • Предоставя ежедневни отчети за разговорите, седмични работни планове и месечни и годишни анализи на региона.
  • Оценява структурите на плащане, остатъчните стойности и лихвените коефициенти на конкурентите.
  • Оценява географските пазарни стратегии на конкурентите.
  • Използва mGauge, AutoCount, данни на NCUA/FDIC, прогнози на ALG за остатъчни стойности, анализ на риска и сродни инструменти за усъвършенстване на плановете за продажби, остатъчните стойности и програмните насоки.

Изисквания

  • Изисква се опит в автомобилното финансиране или лизинга на превозни средства; опитът с лизинг на CULA е предимство.
  • Опитът в банковото дело или кредитен съюз е предимство.
  • Изисква се петгодишен сертификат от колеж или университет, пет до десет години доказани успехи и подходящ опит или обучение в бранша, или еквивалентна комбинация от образование и опит.
  • Изисква се валидна шофьорска книжка и автомобилна застраховка.
  • Трябва да притежава или да има достъп до надежден автомобил.
  • Изискват се чести пътувания, до 70% годишно.
  • Познаване на софтуерни пакети, подходящи за възложените проекти.
  • Способност за усвояване на фирмен софтуер след обучение.
  • Работни познания за приложенията на Microsoft Office.
  • Способност за самостоятелна работа и сътрудничество като част от екип.
  • Способност за адаптиране към променящи се приоритети, изисквания и срокове чрез аналитични умения и умения за решаване на проблеми.
  • Способност за разбиране на комуникационните стилове в екипите и партньорските групи.
  • Умения за убеждаване, подкрепа и мотивиране в общуването.
  • Способност за осигуряване на съдействие от висшето ръководство, клиенти, изпълнители и други отдели.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения.
  • Способност за изучаване, разбиране и прилагане на нови технологии.
  • Способност за четене, анализиране и тълкуване на лихвените таблици на партньорските кредитори.
  • Способност за тактичен отговор на запитвания или оплаквания от клиенти, регулатори и бизнес общността.
  • Способност за ефективно представяне на информация и идеи пред ръководството, партньорските кредитори и директорите на дилърства.
  • Способност за изчисляване на отстъпки, лихви, комисиони, съотношения, проценти, площ, обиколка и обем.
  • Способност за прилагане на основни знания по алгебра и геометрия.
  • Способност за формулиране на проблеми, събиране на данни, установяване на факти, извеждане на обосновани заключения и тълкуване на технически инструкции.
  • Понякога се налага повдигане или преместване на предмети с тегло до 40 паунда.

Придобивки

  • Гарантирано възнаграждение за шестмесечния период на обучение.
  • Месечна програма за възстановяване на разходите за изминати с автомобил километри, средно 450 USD.
  • Фирмена кредитна карта, лаптоп, телефон и принтер.
  • Предлага се план 401(k) с работодателски принос.
  • Акции, притежавани от компанията.
  • Предлага се Roth IRA с възможност за съвпадащ работодателски принос.
  • Здравно, стоматологично и зрително покритие след 60 дни.
  • Животозастраховане и дългосрочно осигуряване при нетрудоспособност.
  • Сметка за гъвкави разходи.
  • Работодателски принос към 401(k).
  • Програма за собственост на служителите върху акции с принос от компанията.
  • Програми за благосъстояние.
  • Карта Metro Tap и възстановяване на разходи за Metro-link за служители в Лос Анджелис, Калифорния.
  • Възможности за професионално развитие.
  • Отстъпки за паркове, музеи, билети за кино и атракции.
  • Ежегодна ваксина срещу грип.
  • Платен отпуск.
  • Платен отпуск по болест.
  • Платени официални празници.
  • Достъп до HGym в офисите в Лос Анджелис, Калифорния, и Далас, Тексас.
  • Отстъпки за автомобили под наем.
  • Програма Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.