LogoFresh Jobs Ahead
Hankey Group
Hankey Group
1 001 – 5 000 Ansatte
BilindustriLogistikkRådgivning
Hankey Group er et diversifisert selskap innen finansielle tjenester med base i Los Angeles og virksomhet innen bilbransjen, finans, teknologi, eiendom og forsikring. Selskapet ble grunnlagt i 1972 gjennom oppkjøpet av en Ford-forhandler og har vokst til et konsern med åtte driftsselskaper og over 5 000 ansatte, hvorav mange i Sør-California. Bedriftskulturen legger vekt på personlig utvikling og medarbeidernes vekst på tvers av konsernets ulike virksomheter.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Regional salgssjef, billeasing — Atlanta

Bygg opp CULAs indirekte billeasingvirksomhet i et tildelt område ved å utvide forhandlernettverket og leasingvolumet. Rollen utvikler salgsplaner, støtter partnerskap med forhandlere og långivere og analyserer markedet og konkurrentene.

USUSA
61 500 $ – 150 000 $ / år
På stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskSalg

Beskrivelse

  • Rapporterer til den nasjonale salgsdirektøren.
  • Utvikle selskapets forretningsmodell.
  • Utarbeide og gjennomføre salgsstrategier og mål.
  • Støtte veksten i det tildelte området og forhandlerbasen der.
  • Nå områdets mål for inngåtte leasingavtaler ved å få med flere forhandlere og utvide nettverket.
  • Knytte CULA til forhandlerrepresentanter hos långiverpartnere.
  • Opprettholde effektive salgsrutiner og verktøy for gjennomføring.
  • Foreslå prosesser og ideer for å øke antallet inngåtte leasingavtaler.
  • Samarbeide med presidenten, den nasjonale salgsdirektøren og forretningsutviklingsdirektøren for å nå selskapets mål.
  • Være hovedkontakt mellom CULA, kredittforeningenes forhandlerrepresentanter og godkjente forhandlere.
  • Bygge og styrke relasjoner med deltakende bilforhandlere.
  • Utvikle forhandlerrelasjoner som skaper indirekte leasingvolum.
  • Besøke og kontakte potensielle forhandlere for å presentere CULAs tjenester innen indirekte billeasing.
  • Presentere for og lære opp bilforhandlere for å utvikle ny virksomhet.
  • Gå gjennom nåværende og potensielt forhandlervolum for å styre salgsaktiviteten.
  • Samarbeide med långiverrepresentanter om å få med deltakende forhandlere og øke det månedlige leasingvolumet.
  • Holde jevnlig kontakt med godkjente forhandlerpartnere.
  • Følge markedsforholdene og foreslå oppdateringer av eksisterende produkter eller nye tilbud.
  • Styrke relasjonene til ledelsen hos långiverpartnere.
  • Møte långiverpartnere om prosjekter, produkter og tjenester.
  • Gå gjennom rentemarginer, kriterier for forhandlerdeltakelse og retningslinjer for utlån.
  • Utarbeide og presentere forslag til endringer i retningslinjene for å øke volumet.
  • Lære DealerTrack, Reynolds & Reynolds ERA/Ignite, CDK, CU Direct og tilsvarende verktøy for forhandlernes salgsarbeid.
  • Representere CULA på relevante bransjekonferanser.
  • Undersøke og løse klager fra kunder, långivere og forhandlere, og anbefale løsninger.
  • Registrere salgsaktivitet og kundekontakter i Salesforce CRM.
  • Utarbeide månedlig volumstatistikk for ledelsen.
  • Levere daglige samtalerapporter, ukentlige arbeidsplaner og månedlige og årlige områdeanalyser.
  • Vurdere konkurrentenes betalingsstrukturer, restverdier og rentemarginer.
  • Vurdere konkurrentenes geografiske markedsstrategier.
  • Bruke mGauge, AutoCount, NCUA/FDIC-data, ALG-prognoser for restverdi, Risk Analysis og relaterte verktøy for å forbedre salgsplaner, restverdier og programretningslinjer.

Krav

  • Erfaring innen bilfinansiering eller billeasing er påkrevd; erfaring med CULA-leasing foretrekkes.
  • Erfaring fra bank eller kredittforening foretrekkes.
  • Et femteårig sertifikat fra høyskole eller universitet, fem til ti års dokumenterte resultater og relevant bransjeerfaring eller opplæring, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring er påkrevd.
  • Gyldig førerkort og bilforsikring er påkrevd.
  • Må ha eller kunne få tilgang til en pålitelig bil.
  • Hyppige reiser er påkrevd, opptil 70 % årlig.
  • Forståelse av programvarepakker som er relevante for tildelte prosjekter.
  • Evne til å bli dyktig i egenutviklet programvare etter opplæring.
  • Praktisk kjennskap til Microsoft Office-programmer.
  • Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide som del av et team.
  • Evne til å tilpasse seg endrede prioriteringer, krav og tidsfrister ved hjelp av analytiske evner og problemløsning.
  • Evne til å forstå kommunikasjonsstiler på tvers av team og partnergrupper.
  • Overbevisende, støttende og motiverende mellommenneskelige ferdigheter.
  • Evne til å få samarbeid fra toppledelsen, kunder, entreprenører og andre avdelinger.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Evne til å lære, forstå og bruke ny teknologi.
  • Evne til å lese, analysere og tolke rentesatser fra långiverpartnere.
  • Evne til å svare taktfullt på henvendelser eller klager fra kunder, tilsynsmyndigheter og næringslivet.
  • Evne til å presentere informasjon og ideer effektivt for ledelsen, långiverpartnere og forhandlerledere.
  • Evne til å beregne rabatter, renter, provisjoner, forholdstall, prosenter, areal, omkrets og volum.
  • Evne til å bruke grunnleggende algebra og geometri.
  • Evne til å definere problemer, samle inn data, fastslå fakta, trekke velbegrunnede konklusjoner og tolke tekniske instruksjoner.
  • Må av og til kunne løfte eller flytte opptil 40 pund.

Fordeler

  • Seks måneders garantert opplæring.
  • Månedlig kjøregodtgjørelse for bil, i gjennomsnitt 450 dollar.
  • Firmabetalt kredittkort, bærbar PC, telefon og skriver.
  • 401(k)-ordning med mulig matching fra selskapet.
  • Aksjer eid av selskapet.
  • Roth IRA med mulig matching.
  • Helse-, tann- og synsdekning starter etter 60 dager.
  • Livsforsikring og langtids uføredekning.
  • Fleksibel utgiftskonto.
  • 401(k)-matching.
  • Aksjeprogram for ansatte med matching fra selskapet.
  • Velværeprogrammer.
  • Refusjon for Metro Tap Card og Metro-link for ansatte i Los Angeles, California.
  • Muligheter for karriereutvikling.
  • Rabatter på parker, museer, kinobilletter og attraksjoner.
  • Årlig influensavaksine.
  • Betalt ferie.
  • Betalt sykefravær.
  • Betalte helligdager.
  • Tilgang til HGym ved kontorene i Los Angeles, California og Dallas, Texas.
  • Rabatter på leiebil.
  • Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.

Relaterte jobber

Alkami Technology

Teknisk utviklingsleder hos Alkami (fjernarbeid i USA)

Alkami Technology
501 – 1 000 Ansatte
BankvirksomhetMarkedsføringRådgivning
USUSA
138 400 $ – 173 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskIngeniørsjef
.NETAWSAzureEntity FrameworkGoogle Cloud PlatformGrafanaJavaJavaScriptKubernetesLinuxMikrotjenesterMS SQL ServerPostgresSkySQL

Led programvareingeniører og bidra selv aktivt til leveransene hos Alkami, som leverer en plattform for digital bankvirksomhet. Form utviklingsarkitektur som skalerer, gode driftsrutiner og samarbeid på tvers av fagområder.

Åpne