Aurora Energy Research
Aurora Energy Research
Aurora Energy Research leverer analyser av energimarkeder og strategisk innsikt til organisasjoner som navigerer i den globale energiomstillingen. Selskapet holder til i Oxford og støtter planlegging, porteføljeforvaltning og investeringsbeslutninger gjennom markedsutsikter, programvare for vurdering av vindkraft- og batteriprosjekter samt skreddersydd rådgivning. Selskapets forskning deles også gjennom rapporter, podkaster, webinarer og bransjearrangementer med fokus på viktige utviklingstrekk i energimarkedene.

Senioranalytiker, Kinas energimarked – Singapore

Analytikerrolle med fokus på kinesiske energimarkeder hos Aurora Energy Research, et konsulentselskap for modellering av kraftmarkeder. Utvikle kvantitative innsikter, bidra til produktutvikling og dele anbefalinger med kunder.

Beskrivelse

  • Utarbeide grundige og aktuelle kvantitative analyser av det kinesiske energimarkedet for å støtte kundenes beslutninger.
  • Samarbeide med modelleringsteamet om å formulere økonomiske problemstillinger for kvantitativ analyse og trekke innsikt fra modellresultater.
  • Identifisere produktmuligheter og bidra til å utvide kapasiteten.
  • Samarbeide med kunder for å forstå behovene deres.
  • Presentere funn for kunder.

Krav

  • 0–2 års yrkeserfaring.
  • En grad med svært gode karakterer i et kvantitativt fagområde som matematikk, økonomi, fysikk, ingeniørfag eller finans, samt sterk interesse for energimarkeder og utviklingen innen energipolitikk.
  • Evne til å samle inn, analysere og tolke komplekse kvantitative data og informasjon.
  • Dokumentert gode prestasjoner i teamarbeid.
  • Evne til å kommunisere og samarbeide med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
  • Mandarinkunnskaper på forretningsnivå, inkludert lesing, skriving og muntlige ferdigheter.
  • Erfaring med arbeid med det kinesiske energimarkedet.

Fordeler

  • En vennlig, uformell og samarbeidsorientert internasjonal kultur.
  • Privat helseforsikring.
  • Tilgang til Aurora Academy, selskapets opplæringsprogram, med muligheter til å utvikle ferdigheter.
  • Tilgang til et støtteprogram for ansatte som tilbyr ekspertråd og omsorgsfull veiledning døgnet rundt, hele året, om personlige og yrkesmessige forhold.