Aurora Energy Research biedt analyses van energiemarkten en strategische inzichten voor organisaties die navigeren door de wereldwijde energietransitie. Vanuit Oxford ondersteunt het bedrijf besluitvorming over planning, portfoliobeheer en investeringen met marktvooruitzichten, software voor de beoordeling van wind- en batterijprojecten en advies op maat. Het onderzoek wordt ook gedeeld via rapporten, podcasts, webinars en branche-evenementen over belangrijke ontwikkelingen op de energiemarkten.
Senior Research Analyst Chinese energiemarkt – Singapore
Als researchanalist richt je je bij Aurora Energy Research, een adviesbureau voor elektriciteitsmarktmodellering, op Chinese energiemarkten. Je ontwikkelt kwantitatieve inzichten, ondersteunt productontwikkeling en deelt aanbevelingen met klanten.
Beschrijving
- Voer grondige, tijdige kwantitatieve analyses uit van de Chinese energiemarkt om beslissingen van klanten te onderbouwen.
- Werk samen met het modelleringsteam om economische vraagstukken voor kwantitatieve analyse te formuleren en inzichten uit modelresultaten af te leiden.
- Breng productkansen in kaart en help de mogelijkheden uit te breiden.
- Werk met klanten samen om hun behoeften te begrijpen.
- Presenteer bevindingen aan klanten.
Vereisten
- 0–2 jaar werkervaring.
- Een eersteklas of goede universitaire graad in een kwantitatieve richting zoals wiskunde, economie, natuurkunde, techniek of financiën, plus een sterke interesse in energiemarkten en beleidsontwikkelingen.
- In staat zijn complexe kwantitatieve gegevens en informatie te verzamelen, analyseren en interpreteren.
- Aantoonbaar goed presteren in teamverband.
- In staat zijn te communiceren en samen te werken met technische en niet-technische belanghebbenden.
- Mandarijn op zakelijk niveau, zowel lezen, schrijven als spreken.
- Ervaring met de Chinese energiemarkt.
Voordelen
- Een vriendelijke, informele en samenwerkingsgerichte internationale cultuur.
- Particuliere ziektekostenverzekering.
- Toegang tot Aurora Academy, het trainingsprogramma van het bedrijf, met mogelijkheden om vaardigheden op te bouwen.
- Toegang tot een Employee Assistance Programme dat het hele jaar door, dag en nacht deskundig advies en betrokken begeleiding biedt bij persoonlijke en professionele kwesties.