The Nursing and Midwifery Council là cơ quan quản lý độc lập trong lĩnh vực y tế và tổ chức phi lợi nhuận, chịu trách nhiệm xây dựng các tiêu chuẩn nghề nghiệp cho điều dưỡng, nữ hộ sinh và trợ lý điều dưỡng. Hoạt động của Hội đồng góp phần bảo đảm dịch vụ chăm sóc an toàn, hiệu quả và giàu tính nhân văn thông qua việc giám sát hoạt động nghề nghiệp của hơn 808.000 chuyên gia y tế đã đăng ký. Với vai trò là một nhà tuyển dụng, Hội đồng quy tụ các đội ngũ làm việc trong các lĩnh vực quản lý, tiêu chuẩn nghề nghiệp, chính sách, giáo dục và hỗ trợ tổ chức nhằm củng cố niềm tin của công chúng đối với ngành điều dưỡng và hộ sinh.
Điều phối viên và Chuyên viên phân tích Phát triển tổ chức
Hỗ trợ các chương trình phát triển nhân viên của Hội đồng Điều dưỡng và Hộ sinh, tập trung điều phối Chương trình Phát triển Quản lý. Sử dụng dữ liệu tham gia, đánh giá và phản hồi để cải thiện trải nghiệm học tập và hoạt động hỗ trợ phát triển tổ chức.
Vương quốc Anh32.249 £ – 38.529 £ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuyên viên phân tíchMô tả
- Điều phối và đánh giá các sáng kiến phát triển tổ chức, tập trung vào Chương trình Phát triển Quản lý
- Quản lý lịch trình, thông tin liên lạc và tài liệu hỗ trợ chương trình
- Phối hợp với giảng viên, huấn luyện viên và các đối tác triển khai bên ngoài
- Góp phần tạo ra trải nghiệm học tập hấp dẫn và tích cực cho người tham gia và các bên liên quan
- Theo dõi mức độ tham gia, tiến độ và kết quả chương trình
- Thu thập và phân tích phản hồi để đưa ra những nhận định hữu ích
- Xây dựng mối quan hệ và duy trì liên lạc rõ ràng với các bên liên quan trong toàn tổ chức
- Nhận diện cơ hội cải tiến, giải quyết vấn đề và chịu trách nhiệm về việc triển khai
- Điều phối các hoạt động trong những chương trình phát triển phức tạp
- Tiếp nhận và giải quyết câu hỏi của các bên liên quan
- Sử dụng kết quả đánh giá để xây dựng các khuyến nghị thiết thực
- Hỗ trợ cải tiến liên tục các dịch vụ phát triển tổ chức
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm điều phối công việc trong một chương trình, dự án hoặc sáng kiến tổ chức
- Có kinh nghiệm phối hợp với nhiều bên liên quan và nhà cung cấp bên ngoài
- Có kinh nghiệm thu thập, phân tích và trình bày dữ liệu, phản hồi hoặc thông tin chuyên sâu
- Có khả năng chuyển hóa thông tin thành các khuyến nghị rõ ràng và thiết thực
- Có phương pháp làm việc có tổ chức cao và chủ động
- Có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh trong khi vẫn chú ý sát sao đến từng chi tiết
- Giao tiếp tự tin, có khả năng điều chỉnh thông điệp cho các nhóm đối tượng khác nhau
- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ mang tính xây dựng và phối hợp giữa các nhóm
- Có năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Thành thạo Microsoft 365, đặc biệt là Excel, Teams và PowerPoint
- Sẵn sàng chủ động chịu trách nhiệm, phát huy sáng kiến và thích ứng với các ưu tiên thay đổi
- Có khả năng làm việc tại một trong các địa điểm văn phòng hai lần mỗi tuần
- Hoàn tất thành công các bước kiểm tra trước khi tuyển dụng; có thể cần kiểm tra DBS và các bước thẩm tra bổ sung
Phúc lợi
- Công việc linh hoạt, với khả năng chuyển đổi giữa các nhóm khi yêu cầu công việc thay đổi
- Hình thức làm việc kết hợp, với hai ngày tại văn phòng và các ngày còn lại làm việc tại nhà
- Xét tăng lương hằng năm
- Cơ cấu trả lương theo hướng tiến bộ
- Có thể áp dụng các điều chỉnh hợp lý trong suốt quy trình tuyển dụng
- 30 ngày nghỉ phép hằng năm
- Chương trình hưu trí nâng cao với mức đóng góp tiêu chuẩn của người sử dụng lao động là 8%, tăng lên 14% khi người lao động đóng góp tự nguyện
- Bảo hiểm nhân thọ trị giá gấp bốn lần mức lương hiện tại
- Chế độ nghỉ thai sản và nghỉ làm cha nâng cao
- Chương trình hỗ trợ nhân viên 24 giờ
- Chương trình Cycle to Work
- Tư cách thành viên Perkbox
- Nhà hàng được trợ giá tại văn phòng Portland Place
- Khoản vay mua vé mùa