Το The Nursing and Midwifery Council είναι ανεξάρτητος ρυθμιστικός φορέας υγειονομικής περίθαλψης και μη κερδοσκοπικός οργανισμός, υπεύθυνος για τον καθορισμό των επαγγελματικών προτύπων για νοσηλευτές, μαίες και βοηθούς νοσηλευτικής. Το έργο του στηρίζει την παροχή ασφαλούς, αποτελεσματικής και συμπονετικής φροντίδας, εποπτεύοντας την επαγγελματική πρακτική περισσότερων από 808.000 εγγεγραμμένων επαγγελματιών υγείας. Ως εργοδότης, το Συμβούλιο συγκεντρώνει ομάδες που εργάζονται στους τομείς της ρύθμισης, των επαγγελματικών προτύπων, της πολιτικής, της εκπαίδευσης και της οργανωτικής υποστήριξης, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη του κοινού στη νοσηλευτική και τη μαιευτική.
Συντονιστής και Αναλυτής Οργανωσιακής Ανάπτυξης
Υποστήριξη των προγραμμάτων ανάπτυξης εργαζομένων του Συμβουλίου Νοσηλευτικής και Μαιευτικής, με έμφαση στον συντονισμό του Προγράμματος Ανάπτυξης Διοίκησης. Αξιοποίηση δεδομένων συμμετοχής, αξιολόγησης και ανατροφοδότησης για τη βελτίωση των μαθησιακών εμπειριών και της υποστήριξης οργανωσιακής ανάπτυξης.
Ηνωμένο Βασίλειο32.249 £ – 38.529 £ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑναλυτήςΠεριγραφή
- Συντονισμός και αξιολόγηση πρωτοβουλιών οργανωσιακής ανάπτυξης, με ιδιαίτερη έμφαση στο Πρόγραμμα Ανάπτυξης Διοίκησης
- Διαχείριση χρονοδιαγραμμάτων προγραμμάτων, επικοινωνιών και υποστηρικτικού υλικού
- Συνεργασία με συντονιστές, coaches και εξωτερικούς συνεργάτες υλοποίησης
- Συμβολή στη δημιουργία θετικών και ενδιαφερουσών μαθησιακών εμπειριών για συμμετέχοντες και ενδιαφερόμενα μέρη
- Παρακολούθηση της συμμετοχής, της προόδου και των αποτελεσμάτων των προγραμμάτων
- Συλλογή και ανάλυση ανατροφοδότησης για την εξαγωγή χρήσιμων συμπερασμάτων
- Ανάπτυξη σχέσεων και διατήρηση σαφούς επικοινωνίας με ενδιαφερόμενα μέρη σε ολόκληρο τον οργανισμό
- Εντοπισμός ευκαιριών βελτίωσης, επίλυση ζητημάτων και ανάληψη ευθύνης για την υλοποίηση
- Συντονισμός δραστηριοτήτων σε σύνθετα προγράμματα ανάπτυξης
- Διαχείριση και επίλυση ερωτημάτων ενδιαφερόμενων μερών
- Αξιοποίηση των ευρημάτων αξιολόγησης για την ανάπτυξη πρακτικών συστάσεων
- Υποστήριξη της συνεχούς βελτίωσης των υπηρεσιών οργανωσιακής ανάπτυξης
Απαιτήσεις
- Εμπειρία στον συντονισμό εργασιών στο πλαίσιο προγράμματος, έργου ή οργανωσιακής πρωτοβουλίας
- Εμπειρία συνεργασίας με διαφορετικά ενδιαφερόμενα μέρη και εξωτερικούς παρόχους
- Εμπειρία στη συλλογή, ανάλυση και παρουσίαση δεδομένων, ανατροφοδότησης ή συμπερασμάτων
- Ικανότητα μετατροπής πληροφοριών σε σαφείς και πρακτικές συστάσεις
- Ιδιαίτερα οργανωμένη και proactive προσέγγιση στον συντονισμό
- Ικανότητα διαχείρισης αντικρουόμενων προτεραιοτήτων με παράλληλη προσοχή στη λεπτομέρεια
- Αυτοπεποίθηση στην επικοινωνία και ικανότητα προσαρμογής των μηνυμάτων σε διαφορετικά ακροατήρια
- Ικανότητα ανάπτυξης εποικοδομητικών σχέσεων και συνεργασίας μεταξύ ομάδων
- Ισχυρές αναλυτικές και ικανότητες επίλυσης προβλημάτων
- Εξοικείωση με το Microsoft 365, ιδιαίτερα τα Excel, Teams και PowerPoint
- Διάθεση ανάληψης ευθύνης, πρωτοβουλιών και προσαρμογής σε μεταβαλλόμενες προτεραιότητες
- Ικανότητα εργασίας από μία από τις τοποθεσίες γραφείων δύο φορές την εβδομάδα
- Επιτυχής ολοκλήρωση ελέγχων πριν από την πρόσληψη, με πιθανή απαίτηση ελέγχων DBS και πρόσθετων ελέγχων διακρίβωσης
Παροχές
- Ευέλικτος ρόλος με δυνατότητα μετακίνησης μεταξύ ομάδων καθώς αλλάζουν οι απαιτήσεις της εργασίας
- Υβριδική ρύθμιση με δύο ημέρες στο γραφείο και τις υπόλοιπες ημέρες από το σπίτι
- Ετήσια αναθεώρηση μισθού
- Προοδευτική δομή αποδοχών
- Διαθέσιμες εύλογες προσαρμογές καθ’ όλη τη διαδικασία πρόσληψης
- 30 ημέρες ετήσιας άδειας
- Ενισχυμένο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα με τυπική εργοδοτική εισφορά 8%, η οποία αυξάνεται σε 14% όταν πραγματοποιούνται προαιρετικές εισφορές από τον εργαζόμενο
- Ασφάλιση ζωής αξίας τετραπλάσιας του τρέχοντος μισθού
- Ενισχυμένη άδεια μητρότητας και πατρότητας
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων όλο το εικοσιτετράωρο
- Πρόγραμμα Cycle to Work
- Συνδρομή στο Perkbox
- Επιδοτούμενο εστιατόριο στο γραφείο Portland Place
- Δάνεια για εποχιακές κάρτες μετακίνησης