51 – 200 الموظفون
التعليمتساعد UQ College الطلاب على الاستعداد للجامعة من خلال برامج صُممت لدعم أهدافهم وطموحاتهم الأكاديمية. وتربط تجربة التعلم الغامرة بين الدراسة والحياة الجامعية، مما يشجع الطلاب على النمو أكاديميًا وشخصيًا.
مدير خدمات إتاحة الموارد والمجموعات المادية
قيادة خدمات إتاحة الموارد والمجموعات المادية وأنظمة المكتبة في مكتبة جامعة كوينزلاند. إدارة فرق متخصصة تخدم حرمي سانت لوسيا وغاتون.
الوصف
- قيادة أربعة فرق متخصصة و16 موظفًا في مجالي إتاحة الموارد والمجموعات المادية.
- ضمان كفاءة العمليات وبناء ثقافة تعاونية تتماشى مع أهداف المكتبة والجامعة.
- تدريب الموظفين وتقديم الملاحظات لتعزيز مهارات الفريق وأدائه.
- وضع سياسات وإجراءات الإعارة والعضوية وتوريد الوثائق عالميًا وتطبيقها ومتابعتها ورفع التقارير بشأنها.
- الإشراف على المجموعات المادية ومستودع المكتبة وخدمات إتاحة المعلومات.
- إدارة توريد الوثائق وتهيئة منصات المكتبة وتطويرها لتلبية الطلبات وإدارة المستفيدين وتوريد الوثائق.
- تشخيص مشكلات تهيئة الأنظمة وتكاملها المعقدة وحلها.
- التنسيق مع البائعين ومقدمي الخدمات، ومعالجة طلبات الدعم والتحسين.
- المساهمة في التخطيط الاستراتيجي لجامعة كوينزلاند وتطوير السياسات.
- بناء العلاقات مع عملاء المكتبة والبائعين والناشرين ومالكي البيانات والموظفين في المؤسسات الأخرى والحفاظ عليها.
- العمل بانتظام من مستودع المكتبة في حرم غاتون.
المتطلبات
- مؤهلات عليا أو مهنية ذات صلة في علوم المكتبات، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
- قدرة مثبتة على قيادة فرق عالية الأداء وتحفيزها وتطويرها.
- خبرة واسعة في قيادة خدمات المكتبات، بما يشمل عمليات الإعارة والعضوية وتوريد الوثائق.
- معرفة قوية بخدمات توريد الوثائق وأنظمة إدارة المكتبات، بما في ذلك تهيئتها وتطويرها لتلبية الطلبات وإدارة المستفيدين.
- فهم جيد لإدارة المجموعات المادية وسير عمل إتاحة المعلومات.
- مهارات ممتازة في التواصل وإشراك أصحاب المصلحة.
- قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات، وخبرة في استخدام الأدلة لتحسين العمليات والخدمات.
- مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الأولويات والمشروعات وأصحاب المصلحة المتنافسة.
- أسلوب عمل استباقي وتعاوني، يتسم بالمبادرة والدافعية والحماس.
- حق غير مقيّد في العمل بأستراليا طوال فترة التعيين.
- قد يخضع المرشحون الناجحون لفحوصات ما قبل التوظيف، بما فيها التحقق من حق العمل والسجل الجنائي والمسائل المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، إضافة إلى فحوصات النزاهة والسلوك الأخرى.
- يلزم تقديم سيرة ذاتية ورسالة تعريفية.
المزايا
- مساهمات تقاعدية تنافسية بنسبة 17%.
- إجازة والدية وإجازة لمقدم الرعاية الأساسي مدفوعة الأجر تصل إلى 26 أسبوعًا.
- زيادة بدل الإجازة بنسبة 17.5%.
- خيارات عمل مرنة وهجينة.
- برامج الصحة والرفاه.
- برنامج دراسي للموظفين بخصومات كبيرة.
- رعاية أطفال داخل الحرم الجامعي.
- مواقف سيارات بأسعار معقولة.
- خيارات ترتيب الراتب لأغراض المزايا.
- دعم الإنصاف والتنوع والشمول.
- مساعدة تيسيرية طوال إجراءات التوظيف.