۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
آموزشUQ College از طریق برنامه‌هایی که برای پشتیبانی از اهداف و آرمان‌های تحصیلی دانشجویان طراحی شده‌اند، به آن‌ها کمک می‌کند برای دانشگاه آماده شوند. تجربهٔ یادگیری غوطه‌ورانهٔ آن، تحصیل را با زندگی دانشگاهی پیوند می‌دهد و دانشجویان را به رشد علمی و فردی تشویق می‌کند.
مدیر تأمین منابع و مجموعه‌های فیزیکی
خدمات تأمین منابع، مجموعه‌های فیزیکی و سامانه‌های کتابخانه UQ را هدایت کنید. تیم‌های تخصصی ارائه‌دهنده خدمات در پردیس‌های سنت لوسیا و گتن را مدیریت کنید.
توضیحات
- چهار تیم تخصصی و ۱۶ کارمند را در حوزه‌های تأمین منابع و مجموعه‌های فیزیکی هدایت کنید.
- عملیات را کارآمد نگه دارید و فرهنگی مشارکتی و همسو با اهداف کتابخانه و دانشگاه ایجاد کنید.
- برای تقویت مهارت‌ها و عملکرد کارکنان، آن‌ها را راهنمایی کنید و بازخورد بدهید.
- سیاست‌ها و رویه‌های امانت، عضویت و تأمین مدارک در سراسر جهان را تدوین، اجرا، پایش و گزارش کنید.
- بر مجموعه‌های فیزیکی، انبار کتابخانه و خدمات تأمین اطلاعات نظارت کنید.
- تأمین مدارک را مدیریت کنید و پلتفرم‌های کتابخانه را برای انجام سفارش‌ها، مدیریت مراجعان و تأمین مدارک پیکربندی و توسعه دهید.
- مشکلات پیچیده پیکربندی و یکپارچه‌سازی سامانه‌ها را تشخیص دهید و برطرف کنید.
- با فروشندگان و ارائه‌دهندگان خدمات هماهنگ شوید و درخواست‌های پشتیبانی و بهبود را پیگیری کنید.
- در برنامه‌ریزی راهبردی و تدوین سیاست‌های دانشگاه کوئینزلند مشارکت کنید.
- با مراجعان کتابخانه، فروشندگان، ناشران، مالکان داده و کارکنان سایر مؤسسات رابطه برقرار و حفظ کنید.
- به‌طور منظم از انبار کتابخانه در پردیس گتن کار کنید.
شرایط لازم
- مدرک تحصیلات تکمیلی یا صلاحیت حرفه‌ای مرتبط در حوزه کتابداری، یا ترکیبی معادل از تحصیل و تجربه.
- توانایی اثبات‌شده در رهبری، ایجاد انگیزه و پرورش تیم‌های دارای عملکرد بالا.
- تجربه قابل‌توجه در رهبری خدمات کتابخانه، از جمله عملیات امانت، عضویت و تأمین مدارک.
- دانش قوی درباره تأمین مدارک و سامانه‌های مدیریت کتابخانه، از جمله پیکربندی و توسعه آن‌ها برای انجام سفارش‌ها و مدیریت مراجعان.
- درک خوب از مدیریت مجموعه‌های فیزیکی و جریان‌های کاری تأمین اطلاعات.
- مهارت‌های عالی ارتباطی و تعامل با ذی‌نفعان.
- توانایی‌های قوی تحلیلی و حل مسئله، همراه با تجربه استفاده از شواهد برای بهبود عملیات و خدمات.
- مهارت‌های سازمان‌دهی عالی و توانایی مدیریت اولویت‌ها، پروژه‌ها و ذی‌نفعان متعدد و هم‌زمان.
- سبک کاری پیش‌قدم و مشارکتی، همراه با ابتکار، انگیزه و اشتیاق.
- داشتن مجوز نامحدود کار در استرالیا برای تمام مدت انتصاب.
- ممکن است متقاضیان پذیرفته‌شده پیش از استخدام بررسی شوند؛ از جمله تأیید مجوز کار، سوابق کیفری، موارد مربوط به خشونت مبتنی بر جنسیت و دیگر بررسی‌های صداقت و رفتار حرفه‌ای.
- ارائه رزومه و نامه درخواست شغل الزامی است.
مزایا
- ۱۷٪ سهم بازنشستگی رقابتی.
- تا ۲۶ هفته مرخصی باحقوق برای والدین و مراقبان اصلی.
- ۱۷٫۵٪ فوق‌العاده مرخصی.
- گزینه‌های کاری منعطف و ترکیبی.
- برنامه‌های سلامت و تندرستی.
- برنامه تحصیل کارکنان با تخفیف چشمگیر.
- مرکز نگهداری کودک در پردیس.
- پارکینگ مقرون‌به‌صرفه.
- بسته‌بندی حقوق و مزایا.
- پشتیبانی از برابری، تنوع و فراگیری.
- کمک‌های دسترس‌پذیری در سراسر فرایند استخدام.