The Gund Company 是一家垂直整合的工程材料解決方案製造商與加工商，透過遍布全球的 13 座工廠服務電氣與工業應用。公司成立於 1951 年，業務涵蓋開關設備與電力電子、發電機與馬達、變壓器及金屬加工。公司結合材料專業知識、加工製造、測試與諮詢工程，以因應嚴苛的電氣與機械要求；其營運並由位於密爾瓦基的材料測試實驗室及位於密蘇里州聖路易斯的總部提供支援。The Gund Company 展現以團隊合作為核心的製造環境，重視品質、回應速度與客戶服務，職涯機會涵蓋製造、工程、顧問、物流及相關職能。
資深製造業招募專員 - 混合辦公
負責 The Gund Company 製造業務的全流程招募，為多個地點建立人才管道。 與招募經理及人力資源主管合作，支援人力規劃、合規招募和業務成長。
說明
- 為多個地點尋找、吸引並招募人才
- 與招募經理及人力資源主管合作，定義人力需求、候選人條件和招募時程
- 制定具針對性的招募方式，持續維護穩健的製造業人才管道
- 篩選並評估候選人，推薦合適人選
- 負責從需求確認、人才尋找到面試、甄選、發出錄用通知及後續跟進的完整招募流程
- 及時且清楚地與候選人及招募團隊溝通
- 代表公司參與徵才活動、勞動力計畫、校園推廣活動及當地合作活動
- 確保應徵者追蹤系統中的紀錄完整且正確
- 運用招募指標提供洞察，包括補實職缺所需時間、職缺開放時間、招募來源成效、錄用通知接受率、錄用品質、留任率及候選人體驗
- 推動公平、合規的招募做法及持續的流程改善
- 協助制定人力規劃和招募策略
- 定期出差參與招募活動、徵才博覽會和業務會議
- 向人力資源業務夥伴回報，並與業務主管、招募經理及人力資源團隊密切合作
職位要求
- 具有人力資源、企業管理、傳播或相關領域的學士學位；具備同等經驗者亦可考慮
- 擁有五至七年大量招募經驗，並在製造、配送、營運、倉儲、技術工種、客戶服務或專業職務招募方面展現成功成果
- 具備在快速步調的環境中同時管理30個或以上職缺需求的經驗
- 具備管理完整招募流程的能力，從需求確認、人才尋找到面試、甄選、發出錄用通知及後續跟進
- 具備實際使用應徵者追蹤系統、人力資源資訊系統、求職網站、社群媒體、員工推薦、人脈拓展及主動尋才等工具的經驗
- 了解就業法規、招募合規要求及招募最佳實務
- 熟悉 Microsoft Excel、Outlook、Teams 和 Word
- 願意並能夠定期出差參與招募活動、徵才博覽會和業務會議
- 能夠運用招募資料和洞察改善成果並支援決策
- 能夠與候選人、招募經理、業務主管及社區合作夥伴建立信任關係
- 能夠管理30個或以上的開放職缺，同時維持招募品質和候選人體驗
福利待遇
- 每年視公司績效發放兩次利潤分享款項
- 401(k) 計畫，公司提供6%的配對提撥
- 帶薪休假
- 醫療和牙科保險保障
- 短期及長期失能保障
- 長期激勵，須符合資格及適用計畫條款