資深業務開發團隊主管——Fenergo,多倫多混合辦公
領導多倫多的業務開發團隊,同時管理 Fenergo AI 驅動金融犯罪合規軟體的策略性企業客戶。指導業務代表、推進複雜商機,並在金融服務領域建立合格的銷售管道。
說明
- 管理指定企業客戶組合,同時帶領團隊達成業績目標
- 推動團隊進行高品質的客戶啟動、需求探索與商機推進
- 為客戶通話、需求探索、客戶規劃和 CRM 紀律建立標準
- 透過策略性開發、需求探索、多線溝通和價值創造方面的指導,培育業務代表
- 帶領新進員工入職與成長,同時建立團隊作戰手冊、營運節奏和績效標準
- 定期進行一對一會談、銷售管道檢視和能力培訓
- 深入了解企業客戶,發掘 Fenergo 創造價值的機會
- 為合規、金融犯罪、營運、客戶生命週期、科技、轉型、資料和商務職能的高階主管,建立客製化訊息
- 運用 SPICED 需求探索方法,釐清策略挑戰、業務影響、決策條件、關鍵事件和利害關係人的優先事項
- 制定客戶層級的價值假設,將 Fenergo 的能力與客戶目標連結
- 在每個客戶內與多位利害關係人建立關係,而非依賴單一聯絡人
- 與現場業務代表合作制定客戶策略、角色人物誌、客戶啟動計畫、訊息、需求探索洞察和後續行動
- 確保客戶啟動計畫、需求探索紀錄和商機推進資訊準確且可執行
- 使用 CRM 和營收平台,讓客戶互動、銷售管道建立和商機推進變得可衡量且透明
職位要求
- 在商業 SaaS、科技或 B2B 銷售領域具備成功經驗,並有達成或超越業績目標的紀錄
- 具備第一線銷售公信力,能提升團隊客戶通話的品質
- 具備商業判斷力,能掌握複雜的客戶挑戰
- 與高階利害關係人合作時沉著有效
- 具備經驗證的需求探索能力,最好有應用 SPICED 框架的經驗
- 能夠指導、教練和培育銷售專業人員
- 具備高度營運紀律,包括準確管理銷售管道並可靠採用工具
- 個人標準高、韌性強,並持續專注於成果
- 真正對金融服務、監管科技、客戶導入及複雜金融機構的客戶體驗感興趣
- 有信心運用資料、客戶情報、人工智慧應用和市場訊號工作
- 有動力透過清晰的職涯里程碑拓展職責
福利待遇
- 透過 Canada Life 提供醫療保障
- 退休儲蓄計畫
- 員工協助方案
- 符合資格者可獲得年度公司獎金
- 20 天帶薪休假
- 3 天公司統一休假日
- 透過 Fenergo University 提供廣泛的課堂和線上學習
- 彈性工作時間
- 居家工作政策
- 體育與社交委員會
- 每位新進員工均可獲得夥伴支援
- 使用現代工具與技術參與現代金融科技產品的開發
- 提供結構化培訓和職務追蹤,協助員工評估職涯發展與進步
- 居家工作設備津貼
