Fenergo
Fenergo
501 – 1 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BFinancieFintechSúlad
Fenergo vyvíja softvér na riadenie životného cyklu klientov a dodržiavanie regulačných požiadaviek pre banky, fintech spoločnosti a ďalšie finančné inštitúcie. Jeho platforma podporuje registráciu klientov, procesy Poznaj svojho klienta (KYC), otváranie účtov, poskytovanie úverov, monitorovanie transakcií a dodržiavanie pravidiel proti finančnej kriminalite, čím tímom pomáha znižovať manuálnu prácu a koordinovať regulačné pracovné postupy. Fenergo sa tiež prepája so Salesforce a ďalšími systémami, aby podporilo integrované a automatizované procesy naprieč životným cyklom klienta.

Vedúci tímu rozvoja podnikania — Fenergo, Toronto, hybridne

Veďte tím rozvoja podnikania v Toronte a zároveň spravujte strategické podnikové účty pre softvér Fenergo na dodržiavanie predpisov v oblasti finančnej kriminality s podporou umelej inteligencie. Koučujte obchodných zástupcov, posúvajte komplexné obchodné príležitosti vpred a budujte kvalifikovaný obchodný lievik v sektore finančných služieb.

Popis

  • Spravujte portfólio určených podnikových účtov a zároveň veďte výkon tímu podľa stanovených cieľov
  • Podporujte kvalitnú aktiváciu, zisťovanie potrieb a posúvanie obchodných príležitostí v celom tíme
  • Nastavujte štandard pre zákaznícke hovory, postupy zisťovania potrieb, plánovanie účtov a disciplínu v CRM
  • Rozvíjajte obchodných zástupcov koučovaním v oblasti strategického oslovovania, zisťovania potrieb, práce s viacerými kontaktmi a tvorby hodnoty
  • Veďte zaškolenie a adaptáciu nových zamestnancov a zároveň zavádzajte tímové príručky, pracovné rytmy a výkonnostné štandardy
  • Pravidelne vykonávajte individuálne stretnutia, kontroly obchodného lievika a školenia na rozvoj schopností
  • Budujte podrobné znalosti podnikových účtov a odhaľujte príležitosti, v ktorých môže Fenergo priniesť hodnotu
  • Vytvárajte prispôsobené posolstvá pre vedúcich pracovníkov v oblastiach dodržiavania predpisov, finančnej kriminality, prevádzky, životného cyklu klienta, technológií, transformácie, dát a obchodu
  • Používajte zisťovanie potrieb SPICED na objasnenie strategických výziev, obchodného vplyvu, podmienok rozhodovania, kľúčových udalostí a priorít zainteresovaných strán
  • Formulujte hypotézy hodnoty na úrovni účtu, ktoré prepájajú schopnosti Fenergo s cieľmi zákazníkov
  • Budujte vzťahy s viacerými zainteresovanými stranami v rámci každého účtu namiesto spoliehania sa na jediný kontakt
  • Spolupracujte s obchodnými zástupcami pre terénny predaj na stratégii účtov, personách, aktivačných plánoch, posolstvách, poznatkoch zo zisťovania potrieb a ďalších krokoch
  • Udržiavajte aktivačné plány, záznamy zo zisťovania potrieb a informácie o postupe obchodných príležitostí presné a využiteľné
  • Používajte CRM a platformy pre výnosy na merateľné a transparentné sledovanie zapojenia, tvorby obchodného lievika a posúvania príležitostí

Požiadavky

  • Preukázateľné úspechy v komerčnom SaaS, technológiách alebo B2B predaji vrátane dosahovania či prekračovania cieľov
  • Dôveryhodnosť v priamej obchodnej práci a schopnosť zvyšovať kvalitu tímových hovorov
  • Obchodný úsudok a schopnosť pochopiť komplexné výzvy zákazníkov
  • Istota a efektívnosť pri práci s vedúcimi zainteresovanými stranami
  • Preukázané schopnosti zisťovania potrieb, ideálne so skúsenosťami s rámcom SPICED
  • Schopnosť mentorovať, koučovať a rozvíjať obchodných profesionálov
  • Silná pracovná disciplína vrátane presnej správy obchodného lievika a spoľahlivého používania nástrojov
  • Vysoké osobné štandardy, odolnosť a sústavné zameranie na výsledky
  • Úprimný záujem o finančné služby, regulačné technológie, onboarding a skúsenosť klienta v komplexných finančných inštitúciách
  • Sebavedomá práca s dátami, informáciami o účtoch, aplikáciami umelej inteligencie a trhovými signálmi
  • Motivácia rozširovať zodpovednosti prostredníctvom jasných kariérnych míľnikov

Benefity

  • Zdravotné poistenie prostredníctvom Canada Life
  • Plán dôchodkového sporenia
  • Program pomoci zamestnancom
  • Možnosť získať ročný firemný bonus
  • 20 dní platenej dovolenky
  • Tri dni uzavretia spoločnosti
  • Široká ponuka prezenčného a online vzdelávania prostredníctvom Fenergo University
  • Flexibilný pracovný čas
  • Práca z domu podľa firemnej politiky
  • Športový a spoločenský výbor
  • Podpora od kolegu pre každého nového zamestnanca
  • Práca na modernom fintech produkte s využitím aktuálnych nástrojov a technológií
  • Štruktúrované školenie a sledovanie pracovnej pozície na podporu hodnotenia kariérneho rozvoja a pokroku zamestnancov
  • Príspevok na vybavenie domácej kancelárie