Meazure Learning
Meazure Learning
1,001 – 5,000 員工
教育物流顧問服務
Meazure Learning 開發並營運面向高等教育與專業認證課程的評量解決方案。其業務涵蓋考試開發、試題撰寫、測驗執行、遠端監考、課程顧問與報告等,並將這些能力整合至提供給測驗管理者與應試者的軟體及服務中。公司專注於讓評量課程更易於管理,同時提供更清晰的資料,以協助評估表現與成果。

資深客戶成功經理

負責與 Meazure Learning 的策略型及企業級客戶建立關係,支持客戶留存、滿意度、產品採用和帳戶成長。管理 5–10 個帳戶的組合,並與內部團隊合作,提升客戶的長期成果。

說明

  • 擔任指定帳戶的主要客戶成功聯絡人。
  • 協助維持現有合作夥伴帳戶的考試量。
  • 保護既有業務並支持合作夥伴長期留存。
  • 管理 5–10 個策略型及企業級帳戶,所負責的帳戶組合通常代表每年 500 萬至 1000 萬美元的營收。
  • 代表 Meazure Learning 出席研討會和客戶帳戶會議。
  • 與關鍵影響者建立關係,以提升合作夥伴滿意度。
  • 與客戶教育團隊合作,持續提供產品教育和訓練。
  • 與客戶互動總監合作推動客戶互動專案和計畫。
  • 推廣能促進客戶互動的資源、計畫和調查。
  • 視需要拜訪客戶,討論目標、制定成功計畫、共同進行簡報,並運用 Insight 報告、Tableau 專業知識和營運經驗提供訓練。
  • 以滾動 12 個月為週期,預測所負責業務組合的業務量。
  • 推動客戶帳戶內其他業務部門採用產品。
  • 設定並管理合作夥伴的期望。
  • 與合作夥伴團隊合作維繫現有及未來的合作關係。
  • 排列客戶來詢的優先順序並回覆。
  • 主動且即時地為客戶提供指引和資源。
  • 協助團隊成員解答日常問題。
  • 深入了解 Meazure Learning 的服務,包括 OLP、考試交付和考試中心。
  • 協助多服務客戶專案遵守時程並落實執行。
  • 定義客戶解決方案、客戶體驗、期望的未來狀態和價值主張。
  • 監控並改善客戶流失率和客戶滿意度分數。
  • 規劃並主持定期溝通、風險評估和經驗回顧會議。
  • 制定並監督風險緩解計畫,將風險轉化為機會。

職位要求

  • 具備約 5–7 年客戶服務職務經驗。
  • 具備出色的書面和口語溝通能力。
  • 具備技術能力,熟悉網頁應用程式、Google 應用程式和 Microsoft Office。
  • 具備出色的關係建立和融洽互動能力。
  • 能夠同時處理多項工作、設定優先順序,並在客戶、合作夥伴關係和內部計畫之間妥善分配時間,同時密切留意細節。
  • 能夠判斷哪些情況需要升級處理、立即關注但無須升級,或稍後追蹤。
  • 執行力強,能制定加速成長的解決方案和策略。
  • 具備高階主管層級的人際互動和問題解決能力。
  • 能夠影響他人並迅速建立公信力。
  • 能預判、解讀並因應市場變化,調整策略和優先順序。
  • 能夠同時管理多個帳戶。
  • 以專業行為展現 Meazure Learning 的品牌和服務標準。
  • 以耐心、尊重的態度對待他人和流程。
  • 在適當情況下具備敏銳度和同理心。
  • 以邏輯且有系統的方式排查問題。
  • 願意至少 20% 的時間出差拜訪客戶。

福利待遇

  • 具競爭力的薪資。
  • 401(k) 計畫提供公司提撥配比並立即歸屬:前 3% 提撥按 100% 配比,接下來 2% 按 50% 配比。
  • BCBS 醫療、牙科和視力保險,雇主為員工及其受扶養人提供資金支持。
  • 彈性休假。
  • 專業發展機會。
  • 以遠端和混合辦公為主的組織。
  • 正向的工作環境和優秀團隊。