Meazure Learning
Meazure Learning
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVzdělávání
Meazure Learning vyvíjí a provozuje řešení pro hodnocení znalostí v oblasti vysokoškolského vzdělávání a profesních certifikačních programů. Její činnost zahrnuje tvorbu zkoušek, přípravu testových úloh, realizaci testování, vzdálený dohled nad zkouškami, poradenství k programům a reporting. Tyto možnosti společnost propojuje v softwaru a službách pro administrátory testování i zkoušené osoby. Zaměřuje se na zjednodušení správy hodnoticích programů a poskytování přehlednějších dat pro vyhodnocování výkonu a výsledků.

Seniorní manažer úspěchu zákazníků

Rozvíjejte vztahy se strategickými a podnikovými klienty Meazure Learning a podporujte jejich udržení, spokojenost, využívání produktů i růst spolupráce. Spravujte portfolio 5–10 klientů a spolupracujte s interními týmy na zajištění dlouhodobých přínosů pro zákazníky.

Popis

  • Buďte hlavní kontaktní osobou pro úspěch zákazníků u přidělených účtů.
  • Pomáhejte udržovat objem zkoušek u stávajících partnerů.
  • Chraňte stávající obchodní vztahy a podporujte dlouhodobé udržení partnerů.
  • Spravujte 5–10 strategických a podnikových účtů, které obvykle představují portfolio s ročními tržbami 5–10 milionů dolarů.
  • Zastupujte Meazure Learning na konferencích a schůzkách se zákazníky.
  • Budujte vztahy s klíčovými osobami, které mohou ovlivnit spokojenost partnerů.
  • Spolupracujte s týmem vzdělávání zákazníků na průběžném vzdělávání a školení k produktům.
  • Spolupracujte s ředitelem pro zapojení zákazníků na projektech a programech podporujících jejich zapojení.
  • Propagujte zdroje, programy a průzkumy, které podporují zapojení zákazníků.
  • Podle potřeby navštěvujte zákazníky, probírejte s nimi cíle, vytvářejte plány úspěchu, společně prezentujte a školte s využitím přehledů Insight, znalostí Tableau a provozních zkušeností.
  • Průběžně sestavujte dvanáctiměsíční prognózu objemů pro svěřené portfolio zákazníků.
  • Rozšiřujte využívání produktů do dalších segmentů organizací zákazníků.
  • Nastavujte očekávání partnerů a řiďte je.
  • Spolupracujte s týmem pro partnerství na stávajících i budoucích partnerských vztazích.
  • Určujte priority příchozích dotazů zákazníků a odpovídejte na ně.
  • Proaktivně poskytujte zákazníkům doporučení a zdroje a reagujte na jejich potřeby.
  • Pomáhejte členům týmu s každodenními dotazy.
  • Udržujte si podrobné znalosti služeb Meazure Learning, včetně OLP, realizace testování a testovacích center.
  • Pomáhejte dodržovat harmonogramy a požadavky programů klientů zahrnujících více služeb.
  • Definujte řešení pro klienty, požadované zákaznické zkušenosti a budoucí stav i hodnotové nabídky.
  • Sledujte a snižujte odchod zákazníků a zlepšujte jejich hodnocení spokojenosti.
  • Plánujte a veďte pravidelnou komunikaci, hodnocení rizik a schůzky k vyhodnocení získaných poznatků.
  • Vytvářejte plány na zmírnění rizik a dohlížejte na jejich realizaci, aby se rizika měnila v příležitosti.

Požadavky

  • Přibližně 5–7 let praxe v zákaznickém servisu.
  • Výborné písemné i ústní komunikační dovednosti.
  • Technické předpoklady a znalost webových aplikací, aplikací Google a Microsoft Office.
  • Výborné dovednosti v budování vztahů a navazování kontaktů.
  • Schopnost zvládat více úkolů, stanovovat priority a rozdělovat čas mezi klienty, partnerské vztahy a interní iniciativy při zachování pečlivosti.
  • Schopnost rozpoznat situace, které vyžadují eskalaci, okamžitou pozornost bez eskalace nebo pozdější následnou reakci.
  • Silné zaměření na realizaci a schopnost vytvářet řešení a strategie urychlující růst.
  • Interpersonální a analytické dovednosti na úrovni jednání s vrcholovým vedením.
  • Schopnost ovlivňovat ostatní a rychle si získat důvěru.
  • Schopnost předvídat, vyhodnocovat a řešit změny na trhu úpravou strategií a priorit.
  • Schopnost současně dohlížet na více účtů.
  • Profesionální vystupování v souladu se značkou a standardy služeb Meazure Learning.
  • Trpělivý a respektující přístup k lidem i procesům.
  • Citlivý a empatický přístup, kdykoli je to vhodné.
  • Logický a systematický přístup k řešení problémů.
  • Ochota cestovat za klienty alespoň 20 % pracovní doby.

Benefity

  • Konkurenceschopný plat.
  • Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele a okamžitým nabytím nároku: 100% dorovnání prvních 3 % příspěvků zaměstnance a 50% dorovnání dalších 2 %.
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění BCBS; zaměstnavatel přispívá na pojištění zaměstnanců a jejich nezaopatřených osob.
  • Flexibilní volno.
  • Profesní rozvoj.
  • Organizace upřednostňuje práci na dálku a hybridní formu.
  • Pozitivní pracovní prostředí a výjimečný tým.