Merit Financial Advisors
Merit Financial Advisors
201 – 500 員工
保險金融
Merit Financial Advisors 是一家總部位於美國的投資顧問與財富管理公司,服務個人、家庭及企業。服務範圍涵蓋財務規劃、退休與稅務規劃、保險、雇主退休計畫及企業接班規劃。該公司表示,其服務以受託責任為本,並以目標為導向,在退休、離婚、職涯轉變及喪偶等人生重大變化期間為客戶提供支援。其團隊從事財務規劃、投資建議及保險服務。

轉型與數據分析經理

負責引導被收購公司的投資組合導入 Merit Financial Advisors 的投資系統。 統籌資產對應、轉型分析、資料控管及以客戶為核心的協調工作。

說明

  • 規劃並領導被收購機構的投資資產轉型,協助其導入 Merit 的企業系統與投資系統。
  • 與出售方機構負責人、顧問及營運團隊合作,設計模型投資組合轉型計畫,在降低干擾的同時維持客戶風險狀況與投資連續性。
  • 為盡職調查提供投資營運與資料分析,並解決尚待處理的投資組合轉型問題。
  • 協調投資、交易、營運、技術、法遵、客戶服務及整合團隊之間的投資相關工作。
  • 管理支援投資營運、資產轉型與模型配置的供應商關係;明確界定權責、時程、交付成果及升級處理程序。
  • 監督投資組合對應,並將客戶帳戶分配至 Merit 的投資策略與投資模型。
  • 確保正確蒐集、驗證及移轉重要投資資料,包括定期分配、資本利得與現金緩衝、稅務指示及投資限制。
  • 建立品質控管與對帳檢查機制,確認帳戶投資配置正確。
  • 追蹤問題、決策與風險;準備主管狀態報告,並升級處理重大風險或延誤。
  • 運用分析方法追蹤轉型進度、正確性、例外模式及模型採用情形。
  • 設定績效指標並進行轉型後檢討,找出根本原因、記錄經驗並改善後續轉型工作。
  • 建立可重複使用的操作手冊、工作流程、控管措施及溝通標準,以支援大規模轉型。
  • 培訓並協助被收購機構的負責人、顧問及員工使用 Merit 投資平台並遵循轉型程序。
  • 促進團隊合作,在轉型速度、受託責任、營運與法遵需求及客戶服務之間取得平衡。

職位要求

  • 在財富管理、投資營運、保管機構轉移、併購整合或相關金融服務領域具備至少 7 年相關經驗。
  • 具備學士學位;商業、金融或資料分析相關科系尤佳。
  • 具備良好的人際互動與關係經營能力,能與被收購機構負責人建立信任,並在變動期間有效溝通。
  • 具備優異的寫作、簡報及溝通能力,能將複雜的投資轉型問題轉化為明確的決策與行動計畫。
  • 分析能力佳、注重細節,並重視控管措施與資料正確性。
  • 能在快速變動、持續成長的環境中辨識風險、解決問題、審慎決策並適時升級處理。
  • 能獨立作業,並與多元的內外部團隊合作。
  • 具備證券執照或相關專業資格者尤佳,但非必要條件。

福利待遇

  • 醫療保險
  • 牙科與視力保險
  • 人壽及個人意外保險
  • 短期失能保險
  • 長期失能保險
  • 彈性支出帳戶(FSA)、健康儲蓄帳戶(HSA)或受扶養人照護彈性支出帳戶(FSA)
  • 提供公司配對提撥的 401(k) 計畫
  • 帶薪休假及帶薪假日