Merit Financial Advisors
Merit Financial Advisors
201 – 500 Сотрудники
СтрахованиеФинансы
Merit Financial Advisors — американская компания, предоставляющая инвестиционные консультации и услуги по управлению капиталом частным лицам, семьям и предприятиям. В число её услуг входят финансовое планирование, планирование выхода на пенсию и налогов, страхование, пенсионные программы для сотрудников и планирование преемственности бизнеса. Компания описывает свой подход как фидуциарный и ориентированный на цели клиентов. Она помогает им в периоды важных перемен, таких как выход на пенсию, развод, смена карьеры или потеря супруга. В её командах работают специалисты по финансовому планированию, инвестиционным консультациям и страхованию.

Менеджер по переходам и аналитике данных

Руководите подключением портфелей приобретённых компаний к инвестиционным системам Merit Financial Advisors. Курируйте сопоставление активов, аналитику перехода, контроль данных и координацию с учётом интересов клиентов.

Описание

  • Планируйте и возглавляйте перевод инвестиционных активов приобретённых организаций в корпоративные и инвестиционные системы Merit.
  • Совместно с руководителями, консультантами и операционными командами продаваемых компаний разрабатывайте планы перехода на модельные портфели, которые сохраняют профили риска клиентов и непрерывность инвестирования, сводя к минимуму неудобства.
  • Участвуйте в комплексной проверке, предоставляя аналитические данные и сведения об инвестиционных операциях, и решайте нерешённые вопросы, связанные с переходом портфелей.
  • Координируйте инвестиционную работу между командами по инвестициям, торговле, операциям, технологиям, комплаенсу, обслуживанию клиентов и интеграции.
  • Управляйте отношениями с поставщиками, поддерживающими инвестиционные операции, переход активов и назначение моделей; определяйте ответственность, графики, результаты и порядок эскалации.
  • Контролируйте сопоставление портфелей и распределение счетов клиентов по стратегиям и инвестиционным моделям Merit.
  • Обеспечивайте точный сбор, проверку и передачу ключевых инвестиционных данных, включая запланированные выплаты, прирост капитала и денежные резервы, налоговые инструкции и инвестиционные ограничения.
  • Внедряйте контроль качества и сверки, чтобы проверять правильность инвестирования средств на счетах.
  • Отслеживайте проблемы, решения и риски; готовьте отчёты о статусе для руководства и сообщайте о существенных рисках и задержках.
  • Используйте аналитику для отслеживания хода перехода, точности, типов исключений и внедрения моделей.
  • Устанавливайте показатели эффективности и проводите обзоры после перехода, чтобы выявлять первопричины, фиксировать выводы и улучшать будущие переходы.
  • Создавайте повторно используемые инструкции, рабочие процессы, меры контроля и стандарты коммуникации для масштабирования переходов.
  • Обучайте руководителей, консультантов и сотрудников приобретённых компаний работе с инвестиционной платформой Merit и процедурами перехода и помогайте им.
  • Содействуйте сотрудничеству, которое позволяет сочетать скорость перехода с фидуциарными обязанностями, операционными требованиями, требованиями комплаенса и качественным обслуживанием клиентов.

Требования

  • Не менее 7 лет соответствующего опыта в управлении благосостоянием, инвестиционных операциях, переходах между кастодианами, интеграции в рамках M&A или смежной сфере финансовых услуг.
  • Степень бакалавра; предпочтительны направления «Бизнес», «Финансы» или «Аналитика данных».
  • Развитые навыки общения и выстраивания отношений, умение завоевывать доверие руководителей приобретённых компаний и поддерживать эффективную коммуникацию в периоды перемен.
  • Отличные навыки письма, презентации и коммуникации, в том числе умение преобразовывать сложные вопросы инвестиционного перехода в понятные решения и планы действий.
  • Сильные аналитические способности и внимание к деталям, ориентация на контроль и точность данных.
  • Умение выявлять риски, решать проблемы, принимать взвешенные решения и при необходимости передавать вопросы на более высокий уровень в динамичной и растущей организации.
  • Умение работать самостоятельно и взаимодействовать с разными внутренними и внешними командами.
  • Лицензии на работу с ценными бумагами или соответствующие профессиональные квалификации желательны, но не обязательны.

Преимущества

  • Медицинская страховка
  • Стоматологическая страховка и страхование зрения
  • Страхование жизни и от несчастных случаев
  • Страхование на случай краткосрочной нетрудоспособности
  • Страхование на случай длительной нетрудоспособности
  • Счёт гибких расходов (FSA), сберегательный счёт на медицинские расходы (HSA) или FSA на уход за иждивенцами
  • План 401(k) с доплатами компании
  • Оплачиваемый отпуск и оплачиваемые праздничные дни