ASCERA
ASCERA
11 – 50 員工
國防物流顧問服務
ASCERA 是一家網路安全 SaaS 公司,專注於協助美國國防工業基地中的組織做好合規準備。其平台可簡化證據蒐集、持續控制監控、設定檢查及合規狀態報告,支援 CMMC、DFARS 和 NIST 800-171 等框架。ASCERA 也提供部署、整合及支援服務,協助團隊為評估做好準備,並長期維持合規狀態。

業務副總裁

擔任營收長,領導 SP6 的業務與行銷組織,推動 AI 安全、AI 合規、SIEM 及資料分析服務與軟體業務成長。

說明

  • 建立並領導支援 SP6 AI 安全與 AI 合規服務及軟體業務的業務組織。
  • 在持續擴張的市場中達成積極的成長目標。
  • 管理一支由業務專業人員與業務主管組成的 14 人業務團隊,並依計畫擴充團隊。
  • 負責軟體轉售、服務及經常性方案中的新業務營收與擴展營收。
  • 督導直銷、通路銷售、售前工程,以及可能設立的 SDR/BDR 職能。
  • 管理已成交業務的毛利率與營收組合。
  • 招募、安排到職、培育、留任並晉升客戶經理、業務工程師或解決方案架構師,以及業務開發代表。
  • 建立業務賦能計畫,強化內部人才管線。
  • 制定業務流程、方法論、績效標準、配額、區域及預測作法。
  • 制定薪酬方案,為服務加購與多年期協議設計獎勵機制。
  • 監控銷售管線品質、交易進度、成交率、銷售週期長度、CRM 資料準確性、交易檢討及預測會議。
  • 與行銷團隊合作制定潛在客戶定義、交接流程、行銷來源管線及營收規劃。
  • 管理與軟體供應商的關係,包括 Microsoft、CrowdStrike、Splunk 等。
  • 拓展聯合銷售、市集上架、概念驗證資金及市場開發基金的運用。
  • 負責策略客戶規劃、高階主管關係、續約、客戶導入與擴展計畫,以及多年期客戶關係。
  • 與交付主管合作,確保銷售業務具備獲利性且能夠交付。
  • 領導行銷與需求開發團隊及其整體職能。
  • 制定行銷管線與營收目標,並指導行銷預算分配。
  • 要求行銷團隊對其帶來的銷售管線、轉換率、客戶取得成本及行銷投資報酬負責。

職位要求

  • 至少 10 年業務經驗,其中至少 5 年在總監級別或更高職級領導科技業務。
  • 具備管理直銷團隊的經驗;此職位不以通路或分銷業務為重點。
  • 具備軟體、專業服務或顧問服務,或託管服務領域的領導經驗。
  • 具備領導服務企業客戶與中型市場客戶之 B2B 團隊的經驗;僅有 SMB 經驗者不予考慮。
  • 展現卓越績效及持續的年增業務成長。
  • 熟悉解決方案銷售或其他顧問式銷售方法論。
  • 具備網路安全、MSSP、IT 營運及/或網路合規或 GRC 經驗者優先。
  • 具備 Splunk、Microsoft Sentinel、CrowdStrike NextGen SIEM、Google SecOps、Rapid7、Exabeam、IBM QRadar、Palo Alto Cortex、SentinelOne、Dynatrace 或 GRC 解決方案經驗者加分。
  • 應徵 CRO 職位者必須具備先前擔任 CRO 的經驗。

福利待遇

  • 具競爭力的薪資。
  • 季度獎金計畫。
  • 完整的醫療、牙科及視力保險。
  • 401(k) 計畫及公司配對提撥。
  • 30 天帶薪年假。
  • 豐富的培訓、發展及認證機會。
  • 具備長期職涯發展潛力。
  • 有機會在持續成長的公司中作出有意義的貢獻並獲得肯定。
  • 無需感到內疚即可維持工作與生活的平衡。

相關職缺