瑞典薩博人才招募專員（現場辦公）
在國防與安全企業薩博負責招募，運用資料導向的人才搜尋與廣告策略。 與招募主管合作，參與招募完整流程。
說明
- 管理完整招募流程，從確認招募需求、制定職務輪廓到完成錄用。
- 製作並刊登符合目標族群的招募廣告。
- 篩選並面試候選人，並視需要協助安全審查。
- 主動尋找並聯繫候選人，拓展人才網絡並建立關係。
- 運用人才搜尋管道、目標式廣告及主動搜尋。
- 在招募流程中為招募主管提供建議與指導。
- 追蹤招募成果，並提出改善招募方法與流程的建議。
- 運用資料與分析設定優先事項，做出更好的決策。
職位要求
- 具有人力資源等相關領域的大學學歷，或具備同等工作經驗。
- 具備1至10年招募及／或人才招募經驗。
- 能有條理地同時管理多個招募流程。
- 能獨立處理事務、以解決問題為導向，並具備協作能力。
- 擅長建立關係與拓展人脈。
- 具備主動搜尋人才及招募難以填補職缺的經驗。
- 瑞典語和英語口說及書寫能力優異。
- 具備工作相關心理評量經驗及／或評量認證者尤佳。
- 此職務須通過適用安全保護法規所規定的安全審查。
- 具安全等級的職務可能要求特定國籍。
福利待遇
- 此職務初期聘期為一年，並有延長機會。
- 有機會為先進科技與更安全的社區作出貢獻。
- 與資深人才招募團隊共事，並與業務部門密切合作。
- 有機會培養並精進專業技能。