Saabは、防衛、航空宇宙、安全保障の分野で事業を展開するスウェーデンの多国籍企業です。1937年に設立され、航空、陸上、海軍、民間の安全保障用途に向けた技術を開発・提供しています。製品・ソリューションには、Gripenなどの軍用航空機、GlobalEyeなどの早期警戒管制システム、海軍戦闘システム、センサー、潜水艦、海事ソリューション、レーダー、サイバーセキュリティ製品などがあります。Saabは100か国以上の政府、当局、企業にサービスを提供し、30か国以上で事業を展開しています。航空宇宙・防衛分野の専門知識と、安全保障に重点を置いた技術を組み合わせています。
スウェーデン・サーブのタレントアクイジションスペシャリスト（現地勤務）
防衛・セキュリティ企業サーブで、データに基づく候補者の発掘や広告を活用して採用を推進します。 採用担当マネージャーと連携し、採用プロセス全体を支援します。
仕事内容
- 採用ニーズの特定や職務要件の定義から採用決定まで、採用プロセス全体を管理する。
- 対象者に合わせた求人広告を作成し、掲載する。
- 候補者の選考と面接を行い、必要に応じてセキュリティ審査を支援する。
- 候補者を積極的に発掘して連絡し、人材ネットワークを築き、関係を深める。
- 人材発掘チャネル、ターゲティング広告、積極的な候補者検索を活用する。
- 採用プロセス全体を通じて、採用担当マネージャーに助言し、支援する。
- 採用結果を追跡し、手法やプロセスの改善案を提案する。
- データと分析を活用して優先事項を定め、より良い意思決定につなげる。
応募要件
- 人事など関連分野の大学教育、または同等の実務経験。
- 採用および／またはタレントアクイジションの経験1～10年。
- 複数の採用プロセスを整理して同時に管理できること。
- 自立して解決策を考え、周囲と協力できること。
- 関係構築力とネットワーキング力に優れていること。
- 候補者の積極的な発掘や採用難度の高い職種の採用経験。
- スウェーデン語と英語の優れた会話力および文章力。
- 業務に関する心理アセスメントの経験および／またはアセスメント資格があれば尚可。
- 適用されるセキュリティ保護規則に基づくセキュリティ審査への合格が必要。
- セキュリティ分類対象の職務では、特定の国籍が求められる場合がある。
福利厚生
- 当初の契約期間は1年間で、延長の可能性がある。
- 先端技術とより安全な地域社会に貢献できる。
- 経験豊富なタレントアクイジションチームと働き、事業部門と密接に連携できる。
- スキルを伸ばし、強化する機会がある。