Saab
Saab
Saab เป็นบริษัทข้ามชาติจากสวีเดนที่ดำเนินงานด้านกลาโหม อากาศยานและอวกาศ และความมั่นคง ก่อตั้งขึ้นในปี 1937 บริษัทพัฒนาและจัดหาเทคโนโลยีสำหรับการใช้งานด้านการบิน ภาคพื้นดิน กองทัพเรือ และความมั่นคงภาคพลเรือน ซึ่งรวมถึงอากาศยานทางทหารอย่าง Gripen ระบบเตือนภัยล่วงหน้าทางอากาศอย่าง GlobalEye ระบบการรบทางเรือ เซ็นเซอร์ เรือดำน้ำ โซลูชันทางทะเล เรดาร์ และผลิตภัณฑ์ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ Saab ให้บริการแก่รัฐบาล หน่วยงาน และบริษัทต่าง ๆ ในกว่า 100 ประเทศ และดำเนินงานในกว่า 30 ประเทศ โดยผสานความเชี่ยวชาญด้านอากาศยานและอวกาศกับกลาโหมเข้ากับเทคโนโลยีที่มุ่งเน้นด้านความมั่นคง

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรที่ Saab (ทำงานที่สถานที่ทำงาน, สวีเดน)

เป็นผู้นำงานสรรหาบุคลากรที่ Saab บริษัทด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง โดยใช้การค้นหาผู้สมัครและการโฆษณาที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างตลอดกระบวนการ

รายละเอียด

  • ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งหมด ตั้งแต่ระบุความต้องการจ้างงานและกำหนดโปรไฟล์ตำแหน่ง ไปจนถึงการจ้างงาน
  • จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมาย
  • คัดกรองและสัมภาษณ์ผู้สมัคร พร้อมสนับสนุนการตรวจสอบความมั่นคงเมื่อจำเป็น
  • ค้นหาและติดต่อผู้สมัครเชิงรุก สร้างเครือข่าย และพัฒนาความสัมพันธ์
  • ใช้ช่องทางค้นหาผู้สมัคร การโฆษณาแบบเจาะกลุ่มเป้าหมาย และการค้นหาเชิงรุก
  • ให้คำปรึกษาและโค้ชผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างตลอดกระบวนการสรรหา
  • ติดตามผลการสรรหาและเสนอแนวทางปรับปรุงวิธีการและกระบวนการ
  • ใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์เพื่อกำหนดลำดับความสำคัญและตัดสินใจได้ดียิ่งขึ้น

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น ทรัพยากรบุคคล หรือมีประสบการณ์ทำงานเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ 1–10 ปีในด้านการสรรหาบุคลากรและ/หรือการดึงดูดบุคลากร
  • สามารถจัดการกระบวนการสรรหาหลายตำแหน่งพร้อมกันอย่างเป็นระบบ
  • ทำงานได้อย่างอิสระ มุ่งเน้นการแก้ปัญหา และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
  • มีทักษะสร้างความสัมพันธ์และเครือข่ายที่ดี
  • มีประสบการณ์ค้นหาผู้สมัครเชิงรุกและสรรหาตำแหน่งที่หาคนยาก
  • ใช้ภาษาสวีเดนและภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยมทั้งการพูดและการเขียน
  • มีประสบการณ์ประเมินทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับงานและ/หรือมีใบรับรองด้านการประเมินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ตำแหน่งนี้ต้องผ่านการตรวจสอบความมั่นคงตามข้อกำหนดการคุ้มครองความมั่นคงที่เกี่ยวข้อง
  • ตำแหน่งที่มีการจัดระดับความมั่นคงอาจกำหนดให้ต้องถือสัญชาติบางประเทศ

สวัสดิการ

  • ตำแหน่งนี้มีกำหนดระยะเวลาเริ่มต้นหนึ่งปี และอาจขยายเวลาได้
  • โอกาสมีส่วนร่วมในการพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูงและสร้างชุมชนที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น
  • ทำงานร่วมกับทีม Talent Acquisition ที่มีประสบการณ์ และเป็นพาร์ตเนอร์ใกล้ชิดกับฝ่ายธุรกิจ
  • มีโอกาสพัฒนาและเสริมสร้างทักษะ